מגייסים עובדים?

טבלאות שכר 2023

בחרו את הנישה שלכם וגלו כמה אתם יכולים להרוויח בתפקיד הבא שלכם

הצג תוצאות חיפוש

שום דבר לא נמצא

עמוד הבית > טבלאות שכר

צוות החברה מתמחה בין השאר בניתוח שוק העבודה הישראלי ובאיסוף נתונים לצרכי מחקר והכנת טבלאות שכר. עמוד טבלאות שכר נועד לשקף את השכר הנהוג כיום בתעשייה, בהתאם לניסיון, ותק ותפקיד. הנתונים מתעדכנים אחת לתקופה ומבוססים על נתוני אמת ממקורות מהימנים של חברת ההשמה נישה - עובדים ומעסיקים

טבלאות שכר 2023

בינוי ותשתיות | Construction and Infrastructure

תפקיד 1-2 שנות נסיון 3-5 שנות ניסיון 6-10 שנות ניסיון ניהול

חברת תכנון -מתכנן

9K-14K 15K-20K 20K-25K 25K+ למשרות בתחום

חברות ניהול ופיקוח - מפקח

10K-16K 16K-20K 20K-24K 24K+ למשרות בתחום
שום דבר לא נמצא
מחפשים את משרת החלומות שלכם?
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך בהייטק

כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

מרגישים "תקועים" בעבודה?

המדריך המלא לצעדים הראשונים בדרך לתפקיד הבא שלכם.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
לכל המדריכים

* טבלאות השכר של קבוצת נישה משמשות את גופי התקשורת הכלכלית ואת סקרי השכר של הלמ"ס
* רמות השכר המופיעות בטבלאות מחושבות ברוטו על פי הותק וגודל הארגון

אנו ממליצים אחת לכמה חודשים לבדוק את טבלאות השכר, להתעדכן בשינויים ולקבל החלטה האם השכר שלך כעובד מתאים לרמות השכר הנהוג בשוק העבודה.