כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2024
מצאנו עבורך 2 משרות מטה שיווק ומכירות
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה שיווק, מכירות, משאבי אנוש ואדמניסטרציה
תיאור המשרה:
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול כולל של סינמטק תל אביב
2. אחריות כוללת להתנהלות התפעולית של הסינמטק. ובכלל זה ניהול יעיל ואפקטיבי של המשאב האנושי, ניהול משמרות, ניהול מערכות תשתית, לוגיסטיקה ואחזקת הבניין.
3. אחריות כוללת להתנהלות האומנותית של הסינמטק – פתוח תכנים, פסטיבלים, שת"פ, ייזום אירועי קולנוע, מימוש פעילויות אמנותיות ייחודיות, הפקת אירועים ייעודיים בסיוע מנהל אומנותי.
4. אחריות כוללת לניהול הכספי הנכון והיעיל של הסינמטק על פי מדיניות הנהלת החברה. ובכלל זה
5. ניהול מושכל של המשאבים, גיוס תרומות ומקסום ההכנסות בהתאם למדיניות העירייה והדירקטוריון.
6. יישום המדיניות כפי שתוכתב ע"י הנהלת התאגיד מעת לעת בדרך של הבאתה לידי ביטוי בתוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והכנת תקציב מותאם.
7. הכנה ומימוש של תכניות העבודה תוך שמירה על המסגרת התקציבית ועל מינהל תקין.
8. אחריות לניהול השיווק ויחסי הציבור של הסינמטק תוך שמירה על צביונו של המקום ומטרותיו.
9. ייזום וקידום רעיונות חדשים וחדשניים תוך שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות מתקדמות ומגוונות. (אתר אינטרנט, רשתות חברתיות, כלי בינה מלאכותית וכיו"ב).
10. אחריות כוללת לניהול הקשרים המקצועיים עם מגוון גורמי חוץ ואיכותם (אקדמיה, סינמטקים, וקשרי חוץ בארץ ובעולם)
11. שמירה על תקשורת יעילה ושוטפת עם ציבור הלקוחות, העובדים וגורמי העירייה השונים בע"פ ובכתב.
12. במגוון תחומי הפעילות, תוך קידום תפישת מתן שירות מירבית ומתקדמת.
13. עבודה מול גורמים ציבוריים ופרטיים בתחום עיסוקה של החברה.
14. עבודה מול דירקטוריון ודרישות כללי ממשל תאגידי.
15. ניהול מו"מ עם ספקים ולקוחות.
*** נדרשת עבודה בשעות לא שגרתיות
דרישות המשרה:
דרישות המשרה: (על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף במצטבר המפורטים להלן):
1. *תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: מינהל עסקים, כלכלה, מדעי החברה, מינהל ציבורי, קולנוע, טלוויזיה, תקשורת, תיאטרון, אמנויות או בתחום עיסוקה של החברה.
* תואר ממוסד מוכר בישראל או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול ארגון/ מוסד /גוף בתחום התרבות.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול/ייזום/הפקה של אירועים/פרויקטים/תכנים/פסטיבלים בתחום התרבות והאמנות.
4. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול צוות של 20 עובדים לפחות.
5. ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול תקציב של 10 מלש"ח בממוצע לשנה לפחות.
דרישות נוספות המהוות יתרון:
1. *תואר אקדמי נוסף
2. ניסיון בניהול ותפעול שוטף של מערכות תשתית ואחזקה
3. ניסיון מוכח בשיווק ויחסי ציבור תוך שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות מתקדמות
4. ניסיון בעבודה וקשרים עם גורמים רלוונטיים בתחום התרבות ו/או הקולנוע בארץ ובעולם
5. ניסיון בגיוס וקבלת תמיכות ותרומות מגורמים ציבוריים ופרטיים
6. ניסיון בעבודה מול מערכות מוניציפליות.
7. ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה.
8. הכשרות נוספות בתחום עיסוקה של החברה
מועד אחרון להגשת מועמדות: 13/5/2026 בשעה 9:00
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס ״שאלון למילוי על-ידי המועמד/ת לתפקיד "מנכ"ל/ית סינמטק תל אביב״, אשר יימצא באתר האינטרנט של החברה ושל קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת http://www.nisha.co.il/ps/ceo-cinematektlv כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל ceo-cinematektlv@nisha.co.il
ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לבקש להכין מצגות ו/או לשלוח למבחני התאמה את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד.
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות ״סוכן חכם״ לא תידון.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי
הדין (בני העדה האתיופית, בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית או הצ'רקסית, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים
ואנשים עם מוגבלות).
המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד.
על החברה
סינמטק תל אביב הינו מוסד תרבות מוביל לקולנוע, הפועל כעמותה רשומה שהינה תאגיד עירוני של עיריית תל אביב – יפו.
תיאור המשרה:
לארגון בטחוני מוביל דרושים פסיכולוגים תעסוקתיים/ארגוניים רשומים ופסיכולוגים מומחים לתפקידי אבחון וייעוץ מרתקים!
אם אתם/ן מחפשים/ות עבודה מגוונת ומלאת משמעות עם אפשרות לצמוח וללמוד – מקומכם/ן איתנו.
מה תעשו אצלנו?
- ביצוע תהליכי אבחון מעמיקים ומקצועיים למגוון מגזרים – עסקיים, ציבוריים וחברתיים.
- ייעוץ אישי וארגוני, שמטרתו לייצר ערך אמיתי ללקוחותינו.
- עבודה בצוות מקצועי ותומך, המוביל תחום משמעותי ומרתק.
למה להצטרף אלינו?
- עבודה מרתקת עם לקוחות מגוונים ומעניינים.
- הזדמנות לפתח את הכישורים האישיים והמקצועיים שלך בסביבה מתקדמת.
- להיות חלק מחברה מובילה, שמשלבת ערכים ומומחיות.
מקום העבודה בת ים
ניתן לעבוד במשרה חלקית של לפחות 3-4 ימים בשבוע
דרישות המשרה:
- פסיכולוגים רשומים או מומחים בעלי יכולות אבחוניות גבוהות.
- נטייה טבעית לתחומי הייעוץ והמיון.
- יכולת לעבוד בצוות ולהשתלב בסביבה מקצועית ונעימה.
על החברה
גישה שונה היא חברה מובילה בתחום הייעוץ, האבחון וההערכה התעסוקתית למנהלים בכירים ולכל דרגי הארגון ולארגונים במשק הישראלי. אנו פועלים מעל שלושה עשורים, במטרה לסייע לארגונים ולנועצים לקבל החלטות מדויקות ומבוססות.
אנו מתמחים בבניית תמונה אישיותית וניהולית מלאה של המועמד/הנועץ, תוך התאמה מושלמת
לדרישות השוק ולתפקיד.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי
אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
