מגייסים עובדים?
עמוד הבית > תפעול > מנהל/ת שרשרת אספקה > מנהל/ת שרשרת אספקה (Director of Supply Chain)

מנהל/ת שרשרת אספקה (Director of Supply Chain)

תיאור המשרה:

לחברה ספקית מובילה של פתרונות תקשורת וקישוריות מתקדמים עבור חובבי ספורט מוטורי ופעילויות חוץ
הממוקמת ברעננה
דרוש/ה- מנהל/ת שרשרת אספקה (Director of Supply Chain)
במסגרת התפקיד:
הובלת ואופטימיזציה של פעילות שרשרת האספקה הגלובלית של החברה, התומכת בייצור ובהפצה של מיליוני מוצרי אלקטרוניקה לצרכן מדי שנה.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תיאום מקצה לקצה של מימוש הזמנות, לוגיסטיקה ותכנון אספקה ברשת הייצור וההפצה הגלובלית של החברה. נדרש שילוב של מנהיגות תפעולית חזקה, יכולות אנליטיות וחשיבה אסטרטגית, לצורך הבטחת רציפות אספקה, יעילות עלויות ורמת שירות גבוהה בסביבה גלובלית ומורכבת.
אחריות על הובלת שרשרת האספקה- ניהול 3 צוותים-לוגיסטיקה והפצה גלובלית-תכנון ותמיכה בייצור-ניהול מבוסס נתונים
יש היברידיות

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, לוגיסטיקה, ניהול שרשרת אספקה או תחום רלוונטי.
תואר שני או MBA – יתרון.
לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי בתפקידי ניהול שרשרת אספקה, רצוי בארגונים בעלי מחזור שנתי של מעל 100 מיליון דולר.
ניסיון בתעשיית האלקטרוניקה לצרכן, התקשורת או תעשיות ייצור עתירות נפח.
ניסיון מוכח בניהול לוגיסטיקה גלובלית, תכנון אספקה ומימוש הזמנות.
ניסיון בעבודה עם שותפי ייצור בינלאומיים ורשתות הפצה גלובליות.

ניסיון מעשי במערכות ERP (כגון Priority), מערכות BI, מערכות ניהול מחסנים (WMS) ו-PLM Arena.
ידע ביבוא, יצוא ורגולציית סחר (בדגש על ישראל ופעילות רב-אזורית).
ניסיון בעבודה עם ממשקים כגון מכירות, Sales Operations, כספים, הנדסה, אבטחת איכות ושירות לקוחות.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

על החברה

חברת הייטק גלובלית ופורצת דרך האחראית להמצאת קטגוריית מוצר חדשה – "מערכות שמע אל-חוטיות לקסדות" (אוזניות Bluetooth) המזוהה יותר מכל עם קסדות לרוכבי אופנוע, אך נכנסים לתחומים נוספים כגון גולשי סקי.

משרה מספר: 500229
25/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

JavaScript vs. TypeScript – מה עדיף ללמוד בשוק ההייטק?

JavaScript או TypeScript? מדריך מקיף לבחירה הנכונה ב-2026: נתוני שוק ישראליים, השוואת שכר, ביקוש לפי תפקיד, פריימוורקים, וסדר הלימוד הנכון.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד מהבית: המדריך השלם לפרודוקטיביות, איזון וקריירה מצליחה

אם הייתם שואלים מנהל ממוצע בשנת 2019 מה דעתו על עבודה מהבית, כנראה הייתם נתקלים בהרמת גבה ספקנית ובמשפט על "חשיבות המסדרון" או "בקרה ניהולית". אבל ההיסטוריה, כידוע, נעה מהר. מה שהתחיל ככורח המציאות בימי המגיפה, הפך ב 2025 לסטנדרט שאי אפשר להתעלם ממנו. עבור רבים מאיתנו, המשרד הוא כבר לא מקום שהולכים אליו, אלא משהו שאנחנו עושים   מכל מקום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תפקידי QA בקו האש: האם האוטומציה מחליפה את הבודקים הידניים?

הפיל נמצא בחדר, והוא לובש חולצה שכתוב עליה AI ו-CI/CD. בכל כנס טכנולוגי, בכל פוסט בלינקדאין ובכל ישיבת הנהלה, הנרטיב ברור: האוטומציה משתלטת, סקריפטים מחליפים בני אדם, וכלי בינה מלאכותית כותבים לעצמם את הטסטים. עבור מי שעושה בדיקות ידניות, זה נשמע כמו שעון חול שאוזל.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת java?

תחום פיתוח התוכנה בשפת Java נחשב לאחד התחומים המבוקשים והמתגמלים בהייטק הישראלי.

קראו עוד
לכל המדריכים