מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > QA Associate/Engineer > אחראי/ת QA

תיאור המשרה:

לחברת פארמה בשוהם
דרוש/ה אחראי/ת QA
המשרה כוללת טיפול בכלל משימות המחלקה, כדוגמת הגשה ושחרור תיקי אצווה, ביצוע בקרות בתהליך התאמת אריזה, תחקור אירועים חריגים, מענה לתלונות איכות, ביצוע מבדקים הדרכות ועוד.עבודה בסביבה משרדית לצד עבודת שטח עם נכונות לשעות נוספות.

דרישות המשרה:

תואר ראשון ברוקחות/ כימיה/ הנדסת כימיה/ ביוטכנולוגיה – חובה 5 שנות ניסיון בעבודת QA/QC בתעשייה הפרמצבטית – חובה יכולת עבודה בצוות לצד עבודה עצמאית ופרואקטיביות – חובה כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית – חובה כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברוסית – יתרון

על החברה

חברת פריגו לשעבר, נוסדה ב-1887, הנה החמישית בגודלה בעולם לאספקתם של מוצרי צריכה ותרופות ללא מרשם. התחילה כחברה לאריזת תרופות וצמחה להיות היצרן הגדול בעולם למותגי רשת עבור מוצרי בריאות ללא מרשם ולתחליפי חלב. החברה שהמטה שלה יושב באירלנד, מתמקדת בפיתוח, יצור והפצה של תרופות, תוספי מזון ותחליפי חלב, ללא מרשם ותרופות גנריות טופיקליות.

משרה מספר: 500086
02/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מה זה מערכת ATS ואיך היא באמת עובדת? מדריך מקיף למועמדים ומגייסים

מערכת ATS היא לב ליבו של גיוס הייטק מודרני. הבנת דרך פעולתה – מה-Parsing ועד דירוג המבוסס על BM25 ולמידת מכונה – יכולה להעניק יתרון משמעותי למועמדים בשוק תחרותי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מהנדס חומרה?

אם שאלתם את עצמכם כמה באמת מרוויחים מהנדסי חומרה בישראל, התשובה תלויה בניסיון ובסוג התפקיד הספציפי. ככלל אצבע, מהנדסים בתחילת הדרך (0–2 שנות ניסיון) ירוויחו בין 12–22 אלף ₪, מנוסים יותר (5–8 שנים) יכולים להגיע ל-30–40 אלף ₪, ובכירים (9 שנים ומעלה) אפילו מעבר לכך.

קראו עוד
כללי

חברות מבוססות או סטארטאפים?

מחפשים עבודה בהייטק? זוהי כבר התחלה טובה. סביר להניח שאחת ההתלבטויות שלכם היא לאיזו סוג של חברה ללכת.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
לכל המדריכים