מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Information Security Specialist > מומחה/ית אבטחת מידע באגף חדשנות, מערכות מידע וטכנולוגיה

מומחה/ית אבטחת מידע באגף חדשנות, מערכות מידע וטכנולוגיה

  • ירושלים והסביבה

תיאור המשרה:

  • הממונה על אבטחת המידע בארגון. אחריות לניהול אבטחת המידע ביד ושם, אחריות וטיפול בכל מערכות אבטחת המידע והגנת הסייבר, להגנה על חומרים מאד רגישים ונדירים.
  • התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
    תחומי אחריות:

    •  הובלת תחום אבטחת המידע כולל הטמעת פתרונות אבטחת מידע ותפעול כל מערכות אבטחת המידע ומוצרי אבטחת המידע ברמת Hands-on.
    •  בחינת טכנולוגיות ומוצרי הגנה והטמעתם בתשתיות המחשוב.
    • הגדרת תכנית העבודה לאבטחת מידע ובתוך כך, אבטחת מאגרי המידע הארגוניים, יישום התוכנית ובקרה.
    • אחריות לניהול מערכת הגיבויים ולמדיניות הגיבויים כולל נהלי התאוששות ותרחישי שחזור.
    • זיהוי סיכונים בתחומי אבטחת המידע, ניהול הסיכונים, ייזום מבדקי חדירה Penetration Test וסקרי סיכונים לפי תקנות החוק, ויישום וטיפול בממצאים שעולים.
    • טיפול במערכות ניטור, אפיון תקלות, מציאת פתרונות וטיפול בממצאים.
    • אבטחת מידע בשירותי ענן.
    • כתיבת נהלי אבטחת המידע, מסמכי הקשחה והגנה ותכנון והטמעת מערכות ניטור, פיקוח והתראה.
    • ווידוא יישום היבטי אבטחת המידע בהתאם למדיניות ולנהלי אבטחת המידע של הארגון ובהתאם לתקנים ולדרישות חוק מחייבות (כגון חוק הגנת הפרטיות).
    • שילוב היבטי אבטחת מידע, לפי הצורך, בתהליכים מערכות ותשתיות הארגון (ובכלל זה במסגרת שדרוג, שינוי גרסה או החלפת מערכת).
    • ביצוע פעילויות להעלאת רמת המודעות של עובדי הארגון בנושאי אבטחת המידע ושמירת הפרטיות, בהתאם לרגולציה וחוקים מחייבים.
    • טיפול באירועי אבטחת מידע ופגיעה בפרטיות ודיווח להנהלת הארגון וגורמים נוספים נדרשים .

דרישות המשרה:

דרישות

  • השכלה טכנולוגית רלוונטית בתחומי אבטחת המידע- חובה
  • ידע וניסיון מוכח ברמת hands on בהובלת תחום אבטחת המידע והטמעת פתרונות אבטחת מידע– 3 שנים לפחות.
  • אנגלית ברמה מקצועית גבוהה
  • ידע בפיתוח מאובטח
  • ניסיון עם מוצרי Firewall
  • ניסיון במוצרי אנטי וירוס

דרישות תפקיד – יתרון

  • תואר ראשון
  •  הסמכות בתחום אבטחת מידע
  •  היכרות עם טכנולוגיות ענן כולל מוצרי אבטחת מידע ב AWS וב GCP
  • ידע ב SIEM SOC
  •  ידע וניסיון במערכות F5.

תנאי משרה

  • היקף משרה: 100%
  • סוג משרה: ליבה, אשכול: IT, מדרג 31
  • רובד שכר31 , בהתאם למדרגי השכר המקובלים ביד ושם
  • תאריך תחילת עבודה – מידי
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

פרטים נוספים

  • הגשת קורות חיים עד לתאריך 11/6/2026 בשעה 12:00 בלינק – https://yadvashemcareers.org/jobs/job-164845
  • ועדת המכרזים תתכנס בתאריך16/6/2026
  • *רק פניות מתאימות תענינה*
  • בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות

על החברה

"יד ושם – רשות הזיכרון לשואה ולגבורה" מופקדת על תיעוד תולדותיו של העם היהודי בתקופת השואה, הנצחת סיפור חייהם וזכרם של כל אחד מששת מיליוני הנספים, והנחלת מורשת השואה לדורות הבאים. במתחם יד ושם בהר הזיכרון אשר בירושלים, פועלים מוזיאונים, מרכזי מחקר וחינוך, אנדרטאות ואתרי זיכרון.

משרה מספר:
08/06/2026
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק?

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק? ממה מורכב השכר והאם לנסיון וותק יש משקל משמעותי?

קראו עוד
מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

דאטה אנליסט, Data Scientist או Data Engineer? איך לבחור את המסלול הנכון עבורך בעולם הדאטה?

תחום הדאטה צבר תאוצה אדירה בעשור האחרון, וממלא תפקיד מרכזי כמעט בכל מגזר תעשייתי: הייטק, פיננסים, בריאות, חינוך, לוגיסטיקה ועוד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר מנהלי השיווק – מתפקיד "רך" למנוע צמיחה

בעבר, תפקיד מנהל השיווק בסטארטאפים נתפס לעיתים כפונקציה תומכת - אחראי על מצגות יפות, כנסים ומיתוג. אולם בשנת 2025-2026, התמונה שונה לחלוטין. שכר מנהלי שיווק בסטארטאפים זינק בצורה דרמטית, והסיבה לכך ברורה: שיווק הוא כבר לא הוצאה, הוא ההכנסה.

קראו עוד
לכל המדריכים