מצאנו עבורך 2 משרות רכזת גיוס
תיאור המשרה:
Talent Acquisition Specialist
לחברת הייטק בתחום החומרה תוכנה בהרצליה
גיוס טכנולוגי מא'-ת' כולל ראיונות עומק, סורסינג, קשר עם חברות השמה, בניית פייפ ליין.
עובדים היברידית יומיים בשבוע מהבית!
יושבים על קו רכבת !
דרישות המשרה:
לפחות 4 שנות בגיוס תפקידים בתחום החומרה מארגון- חובה
ניסיון בביצוע ראיונות HR-חובה
ניסיון מחברת הייטק- חובה
על החברה
חברת הייטק ציבורית
תיאור המשרה:
לחברת מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס (יומיים מהבית), הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים, עבודה שוטפת עם מנהלים/ות ואפיון משרות במנעד רחב של תחומים, ליווי המועמדים לכל אורך שלבי תהליך הגיוס עד לשלב חתימה על חוזה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, הובלת תהליכי הקליטה של עובדים חדשים, איתור מועמדים פוטנציאליים (סורסינג) ברשתות החברתיות: Facebook, LinkedIn וכו’, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
דרישות המשרה:
2 שנות ניסיון בגיוס עובדים – חובה
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש/מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר – יתרון
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון
הכרות מעמיקה ושימוש בפלטפורמות החברתיות השונות לתהליכי גיוס – חובה
יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
על החברה
חברה לתועלת הציבור, פועלת למען קידום מערכת החינוך בישראל ומתמקדת בשילוב טכנולוגיה ופדגוגיה.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.