מגייסים עובדים?
עמוד הבית > תפעול > קניין > Strategic Buyer

תיאור המשרה:

לחברה פורצת דרך בתחום הריתוך בלייזר הממוקמת בירושלים
דרוש/ה- Strategic Buyer
על התפקיד: רכש אסטרטגי של החברה, רכיבי אופטיקה , מכניקה ואלקטרוניקה. ניהול מו"מ עם ספקים גלובליים, חתימה על חוזי מסגרת ארוכי טווח, תמחור וניתוח עלויות.
תחומי עיסוק מרכזיים בתפקיד:
• קידום ושימור מערכות יחסים עם ספקים אסטרטגיים, הורדת עלויות וחתימה על חוזים ארוכי טווח
• ניהול מו"מ מול ספקים,
• היכרות מעמיקה עם חוזים רכש
• בנייה והרחבת בסיס הספקים למתן מענה מסחרי בהיבטי עלויות, איכות ואספקות שוטפות, Dual Sourcing והורדת סיכונים.
• ניתוח עלויות BOM breakdown והוזלות
• עבודה עם הנדסת יצור בשלבי העברה מפיתוח ליצור
• ניהול ובקרה של שינויים הנדסיים אל מול ספקים
• ניהול תהליכי הוזלות ומיקור חוץ
*העבודה במשרה מלאה בירושלים

דרישות המשרה:

• ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בחברות גלובליות (יצרניות / (HighTech
• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / כלכלה / מנהל עסקים – חובה. תואר שני – יתרון
• היכרות מעמיקה עם שוק רכיבי האופטיקה האלקטרוניקה/מכניקה – יצרנים וטכנולוגיות.
• ניסיון בעבודה שוטפת וניהול קבלני משנה – TURNKEY , OUTSOURCING .
• ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בתחום הרכש ושרשרת אספקה
• יכולת ניהול מו"מ, עצמאות , יחסי אנוש מעולים , יכולת עבודה בצוות, הובלה ורמת שירות גבוהה
• היקף פעילות 30-60 M$
• שליטה מלאה במערכות OFFICE
• שליטה במערכות ERP (יתרון ב SAP)
• שליטה טובה בשפה האנגלית קריאה, כתיבה דיבור.

על החברה

חברה חדשנית המתמחה בפיתוח וייצור מערכות לייזר רבי הספק בטכנולוגיית שילוב קרני לייזר קוהרנטיות (CBC). הלייזרים של החברה מאפשרים לבצע חיתוך, ריתוך ועיבוד חומרים בקצב גבוהה ובדיוק רב, בעלי גמישות ייחודית ואיכות קרן גבוהה מהקיימות במשק. הלייזרים של החברה משמשים במגוון רחב של תעשיות, כולל תעשיית הרכב, תעופה וחלל, ייצור אלקטרוניקה, רפואה ועוד.

משרה מספר: 500370
14/07/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לעבוד מהבית: המדריך השלם לפרודוקטיביות, איזון וקריירה מצליחה

אם הייתם שואלים מנהל ממוצע בשנת 2019 מה דעתו על עבודה מהבית, כנראה הייתם נתקלים בהרמת גבה ספקנית ובמשפט על "חשיבות המסדרון" או "בקרה ניהולית". אבל ההיסטוריה, כידוע, נעה מהר. מה שהתחיל ככורח המציאות בימי המגיפה, הפך ב 2025 לסטנדרט שאי אפשר להתעלם ממנו. עבור רבים מאיתנו, המשרד הוא כבר לא מקום שהולכים אליו, אלא משהו שאנחנו עושים   מכל מקום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בדרום: המדריך המקיף למהפכת ההייטק בנגב ובשפלה הדרומית

חברות הייטק בדרום: באר שבע (בירת הסייבר), קרית גת (Intel), אשדוד ושדרות. מדריך מלא למוקדי ההייטק הדרומיים - חברות, תחומים, שכר, יוקר מחיה נמוך והטבות פריפריה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
לכל המדריכים