| הייטק | ביומד | שוק ההון | מטה ופיננסים | קלינטק | קמעונאות | בכירים |
טבלאות שכר בכירים - שנת 2021
בחרו את הנישה שלכם מתוך הטבלה וראו מהן רמות השכר העדכניות בתפקידכם
*טבלאות השכר של קבוצת נישה משמשות את גופי התקשורת הכלכלית ואת סקרי השכר של הלמ"ס
* רמות השכר המופיעים בטבלאות מחושבות ברוטו על פי הותק וגודל הארגון
למידע ומשרות בתחום דרושים בכירים
בכירים
| תפקיד | חברה קטנה | חברה בינונית | חברה גדולה | הערות |
| CEO/מנכ"ל (High Tech) | 45+ | 60-75 | 70+ | |
| CEO/מנכ"ל Pharma/Biotech | 38-45 | 45-60 | 60+ | |
| CFO | 40-55 | 45-65 | 60-100 | |
| CTO | 40-55 | 45-65 | 50+ | |
| CIO | 45-55 | 45-65 | ||
| VP R&D High Tech | 40-55 | 50-65 | 50-80 | |
| VP R&D ( Pharma/Biotech) | 30-35 | 35-45 | 40-70 | |
| VP Sales/Marketing | 35-45 | 45-60 | 50+ | |
| VP BD | 35-45 | 40-50 | 50+ | |
| VP Operation | 30-38 | 35-45 | 45-70 | |
| מהנדס חברה ראשי (בינוי ותשתיות) | 35-40 | 40-50 | 50-80 | |
| VP Projects (בינוי ותשתיות) | 35-40 | 40-50 | 50-80 | |
| VP QA | 25 | 25-35 | 35-60 | תוספת של עד 20% לבעלי ניסיון עבודה בחברות פארמה Phase III או מכשור רפואי PMA |
| VP RA | 25-28 | 28-35 | 35-60 | תוספת של עד 20% לבעלי ניסיון עבודה בחברות פארמה Phase III או מכשור רפואי PMA |
| VP Clinical | 25-28 | 28-35 | 35-60 | תוספת של עד 20% לבעלי ניסיון עבודה בחברות פארמה Phase III או מכשור רפואי PMA |
| Medical Director | 28-30 | 30-50 | 50-70 |
*ההגדרה לחברה קטנה/בינונית/גדולה מתייחסת למספר העובדים, בשלות טכנולוגית וההון בקופה
לצפייה בטבלאות שכר נוספות של נישה חברת השמה:
