מצאנו עבורך 55 משרות מרכז
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
דרוש/ה-מנהל/ת פרויקט להובלת צוותי רישום, הסמכה, התעדה וקומפליינס
להיות מנהל.ת בכיר בארגון.
אחראי.ת ליצירת ערך ללקוח וניהול פרויקט בתחומי האיכות והרגולציה, תוך עמידה ביעדים מקצועיים וכלכליים לשביעות רצון הלקוח.
העבודה מעת לעת במשרדי הלקוח , מרחוק או במשרדי החברה ברמת השרון.
התפקיד אינו כולל ניהול צוות ישירות, אלא מטריציונית, כולל אחריות על צוותים או עובדים בתוך מספר פרויקטים ועבודת Hands on
התפקיד כרוך בנסיעות ללקוחות ועבודה שיכולה להיות היברידית, לצד פרוייקטים שהנם באתר הלקוח – נדרשת נכונות
דרישות המשרה:
תואר בהנדסה – חובה
ניסיון חובה של 10 שנים לפחות בחברת מכשור רפואי יצרנית עם המלצות מצוינות
ניסיון ניהולי
הסמכה כעורך מבדקים 13485ISO
תשוקה לתחום ורצון להתפתח ולהצטיין
יכולת הבעה בכתב ובע"פ באנגלית ברמת גבוהה
תודעת שירות גבוהה, תקשורת מצוינת ויכולת עבודה עם ממשקים רבים
על החברה
פיזיו – לוג'יק היא וונדור המתמחה בהאצת תהליכי האישור הרגולטורי של מכשור רפואי ופתרונות במיקור חוץ להתעדה, הבטחת איכות ומחקרים קליניים במכשור רפואי. החברה מובילה בתחומה ומשרתת את חברות רב – לאומיות, יזמים סדרתיים ונמצאת בחוד החנית של העשייה המקצועית והאקדמית בתחום. בחברה עובד צוות רב תחומי בהובלת גדי גינות, הנותן מענה מיטבי לכל ההיבטים של רגולציה בכוללים הבטחת איכות, תקינה, התעדה, רישום בינלאומי, מחקרים קליניים והנדסת שימושיות.
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגית בשוהם דרוש/ה מהנדס/ת אבטחת איכות להצטרף לצוות האיכות.
התפקיד כולל:
– אבטחת איכות, רשימות תיוג ונהלים.
– לנהל ולנטר את איכות הספקים, כולל ביקורות, הערכות ומעקבים.
– לבצע בדיקות פריט ראשון (FAI) ובדיקות מקור.
– ליישם תהליך ניהול סטיות, כולל דוחות אי-התאמות (NCRs) ופעולות מתקנות ומונעות (CAPA).
– לשתף פעולה עם ועדות סקירת חומרים (MRB) לטיפול ופתרון בעיות איכות.
– לפקח ולהבטיח עמידה בתהליכים מיוחדים כגון ריתוך, ציפוי, צביעה, יציקה ואקסטרוזיה.
– התפקיד כפוף לסמנכ"לית איכות
דרישות המשרה:
– תואר ראשון בהנדסת מכונות, חומרים או תעשייה, או תואר הנדסי בתחום קשור.
– הסמכה בהנדסת איכות (CQE) או תחומים קשורים – יתרון.
– לפחות 5 שנות ניסיון באבטחת איכות או הנדסת איכות, רצוי בתעשיות תעופה וחלל, ביטחון או תעשיות דומות
– ניסיון עם דרישות AS9100 ויישום מערכת ניהול איכות (QMS) – יתרון.
– מיומנות ביצירה ותחזוקה של תיעוד איכותי, רשימות תיוג ורשומות בעברית ובאנגלית.
– ניסיון ביישום וביצוע של תהליכים הקשורים ל-FAI, MRB, 8D, APQP ותהליכים קשורים.
תיאור המשרה:
אנו מחפשים איש/אשת QA Production Oversight בעל/ת גישה מעשית, לצורך פיקוח איכות בזמן אמת על רצפת הייצור בסביבת ייצור סטרילית.
תחומי אחריות עיקריים:
– מתן פיקוח QA בשטח במהלך פעילויות ייצור סטריליות, לרבות עיבוד אספטי, מילוי, סינון, ניקוי, הקמה (set-up), line clearance ופעילות ייצור שוטפת.
– הבטחת עמידה בזמן אמת ברשומות אצווה מאושרות, נהלי SOP, דרישות GMP, פרקטיקות אספטיות, נהלי לבוש (gowning), זרימת חומרים ואנשי צוות, ודרישות בקרת זיהום.
– סקירה ואימות של תיעוד GMP במהלך המשמרת, כולל רשומות אצווה, יומנים, טפסים, רשומות line clearance, סטטוס ציוד ורישומי תהליך קריטיים -לצורך בדיקת דיוק, שלמות ותקינות המידע.
– זיהוי, הערכה, תיעוד והסלמה בזמן אמת של אירועי איכות, חריגות, שגיאות תיעוד, אנומליות תהליכיות, חששות בתחום הניטור הסביבתי (EM), וסיכוני זיהום פוטנציאליים.
– תמיכה בפתיחת חריגות, הערכת השפעה, פעולות בלימה, תרומה לחקירות, מעקב אחר CAPA, וקבלת החלטות איכות הקשורות לאצוות, בשיתוף עם הייצור והנהלת האיכות.
– תצפית ובקרה על התערבויות אספטיות, התנהלות בחדרים נקיים, נהלי קו, טיפול בחומרים, שימוש בציוד ועמידה בדרישות בקרת זיהום.
– השתתפות בהעברות משמרת, ישיבות ייצור ודיוני הסלמה, לצורך שמירה על רציפות פיקוח האיכות בין המשמרות.
– תמיכה ב-media fills, אצוות הסמכה/ולידציה, התערבויות הנדסיות או תחזוקתיות, ופעילויות היערכות לייצור – מנקודת מבט של QA.
– קידום תרבות איכות ברצפת הייצור ומוכנות לביקורות, באמצעות הדרכות GMP, משמעת תיעוד, התנהלות אספטית וביצוע נכון כבר מהפעם הראשונה (right-first-time).
– תפקיד מבוסס משמרות
דרישות המשרה:
דרישות:
– תואר B.Sc. במדעי החיים, ביוטכנולוגיה, ביולוגיה, מיקרוביולוגיה, כימיה, רוקחות, הנדסה כימית או תחום מדעי רלוונטי – חובה
– הכשרה נוספת ב-GMP, עיבוד אספטי, בקרת זיהום או מערכות איכות – חובה
– מעל 5 שנות ניסיון ב-QA, ייצור או פיקוח איכות בתעשיית הפארמה הסטרילית
– ניסיון מעשי ב-GMP בחדרים נקיים, עיבוד אספטי, תיעוד אצוות, line clearance, חריגות, CAPA וחקירות על רצפת הייצור
– הבנה טובה של בקרת זיהום, ניטור סביבתי (EM), נהלי לבוש, התנהלות בחדרים נקיים, התערבויות אספטיות ועקרונות של תקינות מידע (data integrity)
– יכולת לעבוד באופן עצמאי על רצפת הייצור, לקבל החלטות מבוססות סיכון, ולהסלים סוגיות באופן מתאים
על החברה
חברה פרמצבטית בשלבים קליניים, בעלת טכנולוגיה אינובטיבית להעברת תרופות, המבוססת על ציפויים המבוססים על אנקפסולציה של מטריצה של פולימר וליפיד. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת שחרור תרופות בקצב מבוקר ובטווחי זמן ממושכים במיוחד וניתנת להתאמה למגוון רחב של תרופות גנריות, לרבות חלבונים, מולקולות קטנות, פפטידים ועוד.
תיאור המשרה:
התפקיד כולל אחריות כוללת על מערך האיכות במפעל החברה, אחריות לעמידה בתקנים בין לאומיים וניהול צוות האיכות המפעלי
הכולל מהנדסים ומבקרי איכות.
תיאור:
• הבטחת עמידה בדרישות לקוח, רגולציה ותקנים בינלאומיים ובהם ISO9001, AS9100 וISO14001-
• אחראי על האיכות במפעל, תהליכים ומוצרים
• גיבוש והובלת תוכנית איכות תקופתית, תוכנית הדרכות, הסמכות ומבדקים פנימיים וחיצוניים
• ניהול מערך מדדי האיכות, ואחריות לכיולים וביקורות של אמצעים ותשתיות ייצור
• אחריות על איכות ספקים, ביצוע מבדקי ספק, טיפול ב SCAR-ובקרה על איכות חומרים נכנסים
• טיפול באירועי אי-התאמה, ביצוע חקרי שורש ע"פ מתודות D8, הובלת פעולות מתקנות ומונעות והטמעתן
• הכנת תהליכי ניהול סיכונים והטמעתם ו FMEA-בתהליכי האספקה והייצור
דרישות המשרה:
דרישות:
• תואר בהנדסת תעשייה וניהול, אלקטרוניקה או איכות
• הכשרות בתחום האיכות והסמכות ניהול איכות CQE, ICQM, CQM
• שליטה בתקנים AS9100 / ISO9001 / ISO14001 / IPC
• היכרות טובה עם תהליכי SMT, הלחמה, הרכבות אלקטרוניות, פלסטיקה, ותהליכי הביקורת שלהם
• 5 עד 10 שנות ניסיון באיכות, מתוכן לפחות 3 שנים בניהול
• ניסיון בעבודה עם ממשקי ייצור, רכש ותכנון ומול לקוחות וספקים
• עבודה בחברות בין-לאומיות או בסביבת יצרנית אלקטרוניקה – EMS-יתרון
• ידיעת אנגלית על בוריה (קריאה, כתיבה, דיבור)
על החברה
חברה גלובלית העוסקת בייצור, פיתוח ושיווק של מערכות אבטחה. מעצבת, מפתחת, מייצרת ומשווקת מקצה לקצה פתרונות אבטחה. ישומיים וחזקים ומערכות קוויות ואלחוטיות .קבוצת ריסקו מתגאה בארבע חטיבות מסורות- אינטגרציה, וידיאו משולב, בקרת כניסה, חדירה.מיועד לשוק המסחרי,התעשייתי,המטה בראשון לציון והמפעל בקריית גת
תיאור המשרה:
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שתצטרף לצוות מקצועי ודינמי
ותוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.
מה כולל התפקיד?
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
– עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
– איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
– ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
– השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים
דרישות המשרה:
– לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי
– היכרות עם עולם ההייטק והטכנולוגיה – יתרון משמעותי
– תואר ראשון – יתרון
– רקע במכירות / שירות לקוחות – יתרון
– אנגלית ברמה גבוהה
-יכולת עבודה בסביבה דינמית מול ממשקים בכירים
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
נישה, אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחומי ההייטק, הביוטק והפיננסים, מחפשת Talent Sourcer להצטרף לצוות הגיוס הטכנולוגי שלנו.
התפקיד מתמקד באיתור והתקשרות עם מועמדים טכנולוגיים מובילים עבור חברות הייטק מהשורה הראשונה בישראל. התפקיד כולל סורסינג פרואקטיבי,
מיפוי טאלנטים ובניית פייפליינים איכותיים למגוון תפקידים טכנולוגיים.
תחומי אחריות:
איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים באמצעות LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים
פנייה פרואקטיבית למועמדים פאסיביים ובניית פייפליין טאלנטים איכותי
עבודה צמודה עם מגייסים ולקוחות לאורך תהליך הסורסינג
ביצוע מיפוי טאלנטים בתחומים טכנולוגיים מגוונים
שימוש ברשתות מקצועיות ופלטפורמות סורסינג לאיתור מועמדים איכותיים
דרישות המשרה:
ניסיון קודם בסורסינג או מחקר מועמדים – יתרון
שליטה גבוהה ב-LinkedIn ובפלטפורמות סורסינג מקצועיות
יכולת לאתר טאלנטים בצורה יצירתית ולחשוב מחוץ לקופסה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה
כישורי תקשורת ובינאישיות גבוהים
היכרות עם כלי סורסינג מתקדמים ו/או כלי AI – יתרון
למה להצטרף אלינו?
עבודה עם אחת מחברות הגיוס המובילות בישראל בתחום ההייטק
חשיפה לחברות טכנולוגיה מובילות וארגונים חדשניים
סביבת עבודה מקצועית ותומכת
הזדמנויות לצמיחה והתפתחות מקצועית בתחום הגיוס
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור המשרה:
חטיבת המנהלים של Nisha מלווה חברות מובילות במשק בתהליכי איתור וגיוס של הנהלות בכירות, ומנהלת תהליכי חיפוש דיסקרטיים לתפקידי C-Level, הנהלות ודרגי ניהול בכירים.
התפקיד מיועד לאנשי ונשות גיוס מנוסים/ות המעוניינים/ות לקחת חלק בתהליכי Executive Search ברמה הגבוהה ביותר, תוך עבודה ישירה מול הנהלות, מנכ"לים ודירקטוריונים.
– מיקום המשרה: איירפורט סיטי
– מודל עבודה: היברידי
תחומי אחריות:
• הובלת תהליכי חיפוש מנהלים מקצה לקצה לתפקידי הנהלה בכירה בהייטק
• ביצוע מיפוי שוק ומתחרים לצורך איתור מועמדים מובילים
• פניה דיסקרטית למועמדים בכירים וניהול תהליכי איתור מורכבים
• עבודה ישירה מול מנכ"לים והנהלות בכירות
• ניהול תהליכי גיוס ארוכים ורב־שלביים
• פיתוח והעמקת קשרים עם חברות מובילות במשק
דרישות המשרה:
• ניסיון של לפחות 5 שנים בגיוס והשמה
• ניסיון מוכח ב-Executive Search
• ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ומקבלי החלטות
• ניסיון בפיתוח קשרים עסקיים ויצירת הזדמנויות חדשות
• נוכחות מקצועית גבוהה, בשלות עסקית ודיסקרטיות מלאה
• אנגלית ברמה גבוהה
למה להצטרף לנישה בכירים:
• עבודה באחת מחברות השמת הבכירים המובילות בישראל
• חשיפה לתהליכי גיוס בכירים בחברות מובילות במשק
• סביבת עבודה מקצועית, איכותית ובעלת סטנדרטים גבוהים
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור המשרה:
Nisha, one of Israel’s leading recruitment and executive search firms specializing in High-Tech, Biotech and Finance, is looking for a Technology Sourcer to join our professional recruitment team.
This role focuses on identifying and engaging top technology talent for leading high-tech companies in Israel. The position involves proactive sourcing, talent mapping, and building strong candidate pipelines for a variety of technology roles.
Location: Haifa / Airport City
Employment Type: Full-time
Responsibilities:
• Source and identify candidates for technology roles using LinkedIn and advanced sourcing tools
• Proactively reach out to passive candidates and build strong talent pipelines
• Collaborate closely with recruiters and clients throughout the sourcing process
• Conduct talent mapping across different technology domains
• Utilize professional networks and sourcing platforms to identify high-quality candidates
דרישות המשרה:
• Previous experience in sourcing or candidate research – an advantage
• Strong proficiency in LinkedIn and professional sourcing platforms
• Ability to identify talent creatively and think beyond traditional sourcing methods
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
• Strong communication and interpersonal skills
• Familiarity with advanced sourcing tools and/or AI tools – an advantage
Why Join Us:
• Work with one of Israel’s leading recruitment firms in the high-tech industry
• Exposure to top technology companies and innovative organizations
• Professional and supportive team environment
• Opportunities for professional growth and development in the recruitment field
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
