כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2024
מצאנו עבורך 1491 משרות הייטק
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Senior Data Scientist100% עבודה מהמשרד.
דרישות המשרה:
תואר שני (MSC) או PHD- חובה
לפחות 4 ש"נ בתפקיד DATA SCIENCE- חובה
ניסיון עם אנליזות TIME SERIES- חובה
פיתוח ב-PYTHON- חובה
ניסיון באנליזות סטטיסטיות- חובה ידע בסיסי ב-NLP- יתרון ניסיון ב-LLM- יתרון
על החברה
חברה בתחום ה-FINTECH, מפתחת כלי מבוסס MACHINE LEARNING לניבוי המצב התזרימי בחברות, ביצוע הערכת סיכונים ותחזיות לטובת השקעה. השקעות מבוססות DATA. חברה יציבה, מבוססת, רווחית. חברה גלובאלית עם סניפים בישראל, אבו דאבי, לונדון וסינגפור.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Senior Full Stack Developer
פיתוח ב-NODE.JS ו-VUE.JS מבצעים מעבר ל- REACTלכן חובה מועמד\ת עם ניסיון חזק ב-REACTפיתוח C\S
עם אוריינטציה לצד ה-CLIENT.100% עבודה מהמשרד.
דרישות המשרה:
לפחות 5 ש"נ בפיתוח תוכנה- חובה
ניסיון חזק בפיתוח ב-REACT- חובה
ניסיון בפיתוח NODE.JS- חובה
ניסיון עם TYPESCRIPTניסיון עם CLOUD- יתרון
תואר ממוסד אקדמי- יתרון
על החברה
חברה בתחום ה-FINTECH, מפתחת כלי מבוסס MACHINE LEARNING לניבוי המצב התזרימי בחברות, ביצוע הערכת סיכונים ותחזיות לטובת השקעה. השקעות מבוססות DATA. חברה יציבה, מבוססת, רווחית. חברה גלובאלית עם סניפים בישראל, אבו דאבי, לונדון וסינגפור.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Backend Developerשילוב עבודה היברידי- יומיים מהבית.
דרישות המשרה:
לפחות 4 ש"נ בפיתוח תוכנה או תואר ממוסד אקדמי
+ 2 ש"נ בפיתוח תוכנה בשפת PYTHON- חובה
ניסיון בעבודה מול DB- חובה
הבנה בסיסית בארכיטקטורות MICRO-SERVICESניסיון עם GO- יתרון
על החברה
חברת START UP המפתחת מוצר ייחודי וחדשני- עוזר וירטואלי בעולמות AI ו-NLP למתן פתרונות לאנשי DEVOPS. לחברה לקוחות בארה"ב. חברה מבטיחה הנמצאת בצמיחה! החברה גייסה מעל 10 מיליון $.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Backend Developer2-3 ימי עבודה מהבית.
דרישות המשרה:
לפחות 4 ש"נ בפיתוח תוכנה- חובהניסיון פיתוח בשפת C#- חובההכרות עם MSSQLניסיון עם WEB APIהכרות עם CLOUD- יתרון
על החברה
אפליקצית תוכנה של הסדרת רכבים שיתופיים (אופניים\אופניים\חשמליים\קורקינטים\AUTO TEL וכו') לחברה סניפים בישראל, מדריד, גרמניה. כ-300 עובדים גלובאלית, במרכז הפיתוח בישראל 25 עובדים\ות וכלל 120 עובדים\ות בישראל.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Frontend Tech-Lead
כרגע מפתחים עם ANGULAR14 וגרסאות מתקדמות יותר.
שילוב עבודה היברידי- יומיים מהמשרד ו-3 ימי עבודה מהבית.
התפקיד כולל הכנסת חדשנות לצוות, החלטה על ארכיטקטורה של UI, מעבר לגרסאות מתקדמות יותר וכו'.
דרישות המשרה:
לפחות 4 ש"נ בפיתוח FRONTEND- חובהפיתוח ב-ANGULAR- חובה ניסיון כ-TECH LEAD0- יתרון
על החברה
חברת סטארט אפ/הייטק גלובאלית. 160 עובדים בחברה. מפתחים מוצר בתחום הWEBINT-WEB INTELLIGENCE, פתרונות שתוכננו ככלי חיוני לאיסוף וניתוח נתונים מקוד פיתוח, מדיה חברתית, בלוגים, יש להם לקוחות בחו"ל-כגון משטרה, שב"כ וכדומה, יש לחברה סניף בסינגפור ובניו יורק, עברו 2 סבבי גיוס משמעותיים, החברה יציבה כלכלית! יש להם רווחים/לקוחות פעילים/הכנסות!
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Product Managerשילוב עבודה היברידי- יום עבודה אחד מהבית.
דרישות המשרה:
לפחות 3 ש"נ בתפקיד PRODUCT MANAGER בתחום ה-MOBILE- חובה
ניסיון בפלטפורמת ANDROID- חובה (IOS- יתרון)
הכרות עם מוצרי B2Cניסיון בביצוע A\B TESTING
על החברה
חברת START UP שפיתחה אפליקציה ל-ANDROID שהיא גם CALLER READ. חוויה נעימה למשתמש, מאפשר זיהוי גם מוואטסאפ\טלגרם. האפליקציה מאפשרת ליוזם השיחה להתעדכן בפרטיו של הנמען ובאותה מידה מאפשרת גם לנמען לקבל פרטים לגבי יוזם השיחה. חברה רווחית שאינה תלויה במשקיעים. לקוחות בעיקר בארה"ב, דרום אמריקה ואירופה. קרוב ל-200 מיליון הורדות בPLAY
תיאור המשרה:
כפיפות ישירה לסמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• הובלה ניהולית ומקצועית של עבודות המטה הרוחביות, וכן ביצוע תהליכי "בקרת – על" בחטיבה, מטעם מנהל חטיבת ההנדסה והפיתוח לצורך עמידה מיטבית ביעדי החטיבה והחברה.
• ריכוז הפעילות המקצועית והאינטגרטיבית של מספר אגפים בחטיבה, בדגש על אגפים בעלי אוריינטציה של תכנון הנדסי, תוך יישום אחריות אינטגרטיבית בפעילות הכוללת שלהם, אל מול סמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• מוביל את שיפור היעילות ותהליכי הפקת הלקחים הרוחביים בחטיבה, לרבות ההמלצה להבניית תהליכים, שיטות עבודה ונהלים להגברת האפקטיביות, ובניית תכנית להטמעתם.
• ייצוג מנהל חטיבת הנדסה ופיתוח לפי הצורך, בדיונים רלוונטיים מול גורמים פנימיים וחיצוניים וממלא מקום בהיעדרו.
• תנאי הסף מצטברים לתפקיד:
• אזרח/ית ישראלי/ת;
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי* ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית או לחילופין מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי בתחומי הנדסה אחרים או תכנון ערים (להלן - "תואר רלוונטי אחר").
• מהנדס/ת בעל תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 8 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• מי שהינו בעל תואר רלוונטי אחר יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 10 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• ניסיון ניהולי מצטבר של לפחות 6 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים***.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
** "פרויקט מורכב בהיקף גדול " - משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הנומינלי הוא של 100 מיליון ש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*** "ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים" – משמעו ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות אחרות.
דרישות המשרה:
קריטריונים לדירוג המועמדים:
- ניסיון בניהול בכיר של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה – ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים** בתחומים אלה. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט להלן:
- לניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומי עיסוקיה של החברה;
- לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים;
- לניסיון כמנהל אגף/ מנהל בכיר כפוף סמנכ"ל ומעלה בחברת תשתיות תחבורה/ תשתיות/ בניה;
- לניסיון בתכנון, ניהול ותיאום תכנון של פרויקטים מורכבים.
- ניסיון בניהול עובדים/ספקים חיצוניים***.
- יינתן יתרון לניהול מנהלים ועובדים אורגניים.
- ניסיון בעבודה עם גורמים רלבנטיים בתחום התשתיות (גורמים רלוונטיים, כגון: חברות תשתית לאומיות, זכיינים, מפעילים, קבלנים, מתכננים, מנהלי פרויקטים, גורמים ציבוריים, רשויות ממשלה, מוסדות תכנון ורשויות מוניציפאליות).
- תואר שני בתחומי ההנדסה ו/או הניהול.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 15.08.24 בשעה 10:00. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת: www.nisha.co.il/ps/Transisrael-deputy.eng
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל Transisrael-deputy.eng@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד,
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח.
תיאור המשרה:
דרוש/ה מהנדס/ת תוכנה לקבוצת ה-הDeep learning הקבוצה מפתחת פתרון מלא לעיבוד AI בקצה הכולל מעבד חומרה וכן חליפה שלמה של כלי תוכנה לפיתוח והטמעה המשולבים עם טכנולוגיות חיישני התמונה של סוני העולמית.מדובר במשרת בקאנד על מיקרו מעבדים בשפת JAVA.
מודל היברדי - 3 ימים מהמשרד והשאר מהבית
דרישות המשרה:
BSC בהנדסת חשמל / מחשבים / תוכנה או מערכות תקשורת בלבד – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון מהתעשייה בתפקיד Backend על גבי Microcontroller באחת משפות Java/C++/#C- חובה
ניסיון מחברות מוטידיסיפלינריות – חובה
ניסיון עם Git/TeamCity/Jenkins – יתרון משמעותי
על החברה
חברת תקשורת בתחומי Internet Of Things בישראל. מדובר בחברת תקשורת ותיקה שנכנסת היום לתחומים חדשניים של ראייה ממוחשבת/עיבוד תמונה ועוד.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!
מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.
קראו עודלעבוד בהייטק באיזור הצפון – לא מה שחשבתם
שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.
קראו עודכל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק
רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..
קראו עודבוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה
כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..
קראו עוד7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק
אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.
קראו עודמקצועות העתיד בחברות הייטק!
תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
