מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > DevOps > Senior DevOps Engineer

תיאור המשרה:

לחברה הממוקמת באזור המרכז על קו רכבת השלום (עבודה מהמשרד), דרוש/ה Senior DevOps Engineer להצטרף לצוות ולסייע בפיתוח ותחזוקה של services' high availability.
דיווח ישירות ל-Head of DevOps

דרישות המשרה:

• לפחות 5 שנות ניסיון כ-DevOps Engineer
• ניסיון מעשי ב-Kubernetes (עדיפות ל-EKS), Docker, Terraform, Helm, Karpenter
• ניסיון מעשי עם אחד מספקי הענן המובילים (עדיפות ל-AWS)
• יכולות חזקות בתכנון (Design) ובפתרון תקלות (Debugging)
• יכולות סקריפטינג גבוהות (Python, PowerShell וכדומה)
• ניסיון בהטמעה ובניהול של תהליכי CI/CD באמצעות Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab או כלים דומים
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם אנשים
• ניסיון בעבודה עם סביבות Production בקנה מידה גבוה (High Scale Consumer Environments) – יתרון
• רקע ב-IT / ניסיון בפיתוח תוכנה / ניסיון במרכזי תמיכה (Support Center) – יתרון

על החברה

מפתחת אפליקציית ספורט עם התראות בזמן אמת, עדכון תוצאות ועדכונים מעולם הספורט ברמת הדיוק והמהירות הגבוהים ביותר. האפליקציה מספקת לוח משחקים, תוצאות, טבלאות וסטטיסטיקות למעל 1000 ליגות כדורגל ברחבי העולם

משרה מספר: 500218
07/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

AI/ML Engineer – מה הדרישות ואיך נכנסים לתחום? המדריך המלא ל-2026

AI/ML Engineer הוא אחד התפקידים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי והעולמי ב-2026, עם שכר ממוצע של כ-40,000 ₪ בישראל (5+ שנים) ועלייה שנתית של 5%–9% בתגמול. הביקוש ל-AI Engineers עלה דרמטית מאז מהפכת ה-GenAI, כאשר 15% מכלל ההשמות בהייטק הישראלי ב-2025 היו בעולמות ה-AI. אבל הכניסה לתחום דורשת שילוב ייחודי: בסיס מתמטי חזק, שליטה ב-Python, הכרות עמוקה עם ML Frameworks, ויכולת להעביר מודלים ל-Production. המדריך הזה מפרט את כל מה שצריך - מהדרישות ועד מפת הקריירה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

יחידה 8200: הדרכון המלא למי שרוצה להצליח בהייטק

כשמדברים על הייטק ישראלי, אי אפשר להתעלם משלוש המספרים האלה: 8-2-0-0. יחידה 8200 היא לא רק יחידה צבאית - היא המותג המבוקש ביותר בעולם ההייטק הישראלי, המעבדה שמייצרת את הדור הבא של יזמים, מפתחים ומנהלים. אבל מה בדיוק קורה שם? איך מתקבלים? ומה עושים עם זה אחרי השחרור?

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מהן הציפיות שכר שלך? איך לענות על השאלה: מדריך מקיף לכל מועמד ומועמדת

מה אומרים כששואלים אותך "מהן הציפיות שכר שלך?" בראיון עבודה? כל הדרכים לענות נכון, טיפים לניהול מו"מ, ודוגמאות לניסוח תשובה שמשדרת ביטחון ומקצועיות. מדריך חובה למועמדים!

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: המדריך המקיף ל-Startup Nation – מפה, חברות, אזורים ומגמות

תעשיית ההייטק בישראל היא מנוע הצמיחה המרכזי של המשק - היא מהווה כ-17% מהתמ"ג, יותר ממחצית מהייצוא, ומעסיקה כ-403,000 עובדים (11.5% מכוח העבודה).

קראו עוד
לכל המדריכים