לחברה המפתחת פלטפורמה לניהול משחקי אונליין דרוש/ה DataOps תל אביב, יום מהבית לאחר תקופת החפיפה.
לפחות 3 שנות ניסיון כ DataOps / Devops – חובה
ניסיון עם Kubernetes – חובה
עבודה עם תהליכי CI/CD – חובה
עבודה עם כלי ניטור – חובה
היכרות עם AWS – יתרון משמעותי
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול משחקי אונליין GAMING ו- GAMBLING . שייכת לקבוצת גדולה, המונה 6 חברות.
היעזרו בסוכן החכם לחברה המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה דרוש/ה מנהל/ת פרויקט.• ניהול פרויקט פיתוח מתחילתו ועד סופו, תוך עמידה בלוחות זמנים, תקציב ומפרט איכות, כולל קביעת עדיפויות, פתרון בעיות טכניות וניהוליות• הנדסת מערכת של המוצר המפותח, בכלל זה הגדרת דרישות, אישור מפרטים וקבלת החלטות טכניות• הגדרת מפרט המוצר ותכולות הפרויקט, תוך שיתוף פעולה עם מנהל התכנית, הלקוח וקבוצות מקצועיות באגף המו”פ.• קשר טכני שוטף עם הלקוח לאורך הפרויקט • ניהול מטריציוני של צוות עבודה מקצועי.• גיבוש תכנית עבודה מפורטת (גאנט), כולל ניהול סיכונים.• ניהול פיננסי שוטף של הפרויקט ודיווח שוטף להנהלההמשרה היברידית – יום בשבוע מהבית
דרוש/ה IT Technician.
עובדים יום אחד מהבית.
תפקיד הכולל מתן תמיכה טכנית רספונסיבית והבטחת אמינות, אבטחה ויעילות של מערכות משתמשי הקצה.
אחריות על ניהול משתמשים, הבטחת תמיכה תפעולית רציפה למשתמשים, ניהול ותחזוקה של כלי ומערכות SaaS, אבחון ופתרון בעיות ב-Office 365,שיתוף פעולה עם צוותי אבטחה, תפעול ופיתוח.
דרוש/ה Verification Engineer לתפקיד הכולל הגדרה ופיתוח SOC, פתרון בעיות, עבודה בצמוד לצוותי אלגורתמים, תוכנה וחומרה
בעשור האחרון, התואר "Data Scientist" הפך לכרטיס הכניסה הנחשק ביותר לעולם הטכנולוגי. ההילה סביב המקצוע, השילוב בין מתמטיקה לקוד, וכמובן - המספרים בתלוש המשכורת, משכו אלפי מועמדים. אך ככל שהתחום התבגר, כך גם דרישות הסף השתנו. אם ב-2015 בוגר תואר ראשון מצטיין במדעי המחשב יכול היה להתברג בקלות לתפקיד אלגוריתמיקאי, ב-2026 המציאות שונה בתכלית.
קראו עודבתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.
קראו עודפייתון זה כבר ממש לא רק "סקריפטים בשקל" - בשנים 2024-2025 היא הפכה לכוכבת הבלתי מעורערת של ההייטק הישראלי. מ-Web ועד AI, נראה שכל פרויקט רציני מחזיק אצלו פיתון אחד לפחות בכלוב. ואם שאלתם את עצמכם כמה בדיוק מרוויח היום פייתוניסט ישראלי ממוצע - אז בואו נדבר במספרים (ולא, לא בבינארי).
קראו עודהטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.
קראו עודבעוד שכולם מדברים על 8200 וממרם, יש יחידה נוספת שפועלת מתחת לרדאר ומייצרת חיילים מצטיינים בתחום המודיעין והטכנולוגיה – יחידה 81. זו אחת היחידות הסודיות ביותר בצה"ל, ומי ששירת בה יודע שהשילוב בין מודיעין, טכנולוגיה וחשיבה אנליטית שם הוא ייחודי במיוחד.
קראו עודכשמחפשים עבודה בהייטק, השאלה הראשונה שעולה לרוב היא האם לבחור בסטארטאפ צעיר ודינמי או בחברה גדולה ויציבה.
קראו עודשליחת קורות חיים למשרה
כל משרה מדהימה התחילה בתור קורות חיים…
מלאו פרטים והמשרה שלכם תתקרב אליכם בצעדי ענק.
