מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מהנדס/ת מערכת מכלולי מחשוב

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת מערכת מכלולי מחשוב לתפקיד הכולל:
הובלת פיתוח מכלולי מחשוב החל משלב הנדסת מערכת, תכן, ייצור ועד מסירה ללקוח.
התפקיד כולל: אפיון דרישות, בניית ארכיטקטורה, בחירת טכנולוגיות, הובלת צוות פיתוח מטריציוני וניהול קבלני משנה.
אחריות על הביצועים, האיכות ולוחות הזמנים.
הובלת אינטגרציה ובדיקות ברמת התיבה ושילובים ברמת המערכת.
המשרה רלוונטית לשני הסייטים - מכון דוד (קריות) ומכון לשם (משגב). אין היברידיות.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה (תואר שני – יתרון)
לפחות 4 שנות ניסיון מעשי בפיתוח חומרה (כרטיסים ו/או תיבות אלקטרוניות) – חובה
ניסיון בהובלה (ניתן גם אם יש ניסיון בניהול משימות / אחראי משמרת / קצינות בצבא) – חובה
ידע מעשי בתהליכי פיתוח חומרה מוקשחת למערכות צבאיות-יתרון
ידע מעשי בהובלת ארכיטקטורה ופיתוח קושחת רכיבים מתכנתים בכרטיסים ובמכלולים – יתרון
ידע בין-תחומי באלקטרוניקה (אותות מעורבים/ספרתי/מערכות הספק/קושחה) – יתרון
היכרות עם תקנים בינלאומיים בדגש על צבאיים – יתרון
ניסיון מעשי בתכן מערכתי – יתרון

על החברה

מפתחים מערכות לחימה מתקדמות, מפתחת ומייצרת אמצעי לחימה מהמתקדמים ביותר לצה"ל ולמערכת הביטחון, תוך ביסוס חוסנה הכלכלי בפעילות בשוק הבינלאומי. רפאל מונה כ-6000 עובדים והינה אחד המעסיקים הגדולים ביותר בצפון הארץ.

משרה מספר: 413467
09/05/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

איך מתמודדים עם מיליון מובטלים?

משבר הקורונה הוא החמור ביותר מבחינת שוק התעסוקה הישראלי,

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים