תיאור המשרה:
מתן מענה בתחום הפרט ומשאבי אנוש לכלל החברה .
ניהול מחזור חיי העובד-גיוס, קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר, מערכת נוכחות שימור ורווחת העובדים עבודה בממשק מול מחלקת השכר והכספים.
בניה וניהול תקציב הכולל תוכנית הדרכה שנתית למנהלים ועובדים .
משא ומתן מול ספקיםטיפול בכנסים, ארועי חברה ונופש חברה שנתי
משרה מלאה , כפיפות לסמנכ"ל מש"א
דרישות המשרה:
ניסיון של 2-3 שנים כמנהלת משאבי אנוש בחברה קטנה/ בינונית/השמה- חובה
(ניסיון של יותר מ-3 שנות ניסיון לא רלוונטי)
ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה – חובה
תואר ראשון – עדיפות
יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות.
על החברה
קבוצת תיירות מובילה