מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בלוג > מאמרי הייטק > בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

לצד כל אלה, הביקוש לעובדי הייטק המשיך לעלות ואיתו התנאים וכמובן טבלאות שכר מרקיעות שחקים. 

לרגעים היה נדמה שאם אתה לא שם אתה פשוט לא קיים, וכל העיניים היו נשואות לענף הזה, שיצא ממשבר הקורונה כשהוא דווקא מחוזק. 

בחודשים האחרונים נראה שישנה האטה, ולא מעט דיבורים על פיצוץ של בועת ההייטק. מה זה באמת אומר, והאם יש סיבה לחשוש?

בועת ההייטק - התפוצצות או כיפת ברזל?

מהי המשמעות של פיצוץ בועת ההייטק?

כדי להבין את המשמעות של פיצוץ הבועה של ההייטק, צריך קודם להבין מהי בועת הייטק ומתי היא נוצרת. חברות הייטק רבות נמצאות בשלב ראשוני, בו הן מגייסות סכומי כסף ממשקיעים כדי לצאת להנפקה, מבלי שידוע השווי האמיתי שלהן כיוון שהן עדיין לא הוכיחו את עצמן מבחינה מסחרית.

למעשה – המשקיעים, ובהמשך אלה שרוכשים מניות, עושים זאת די "באוויר", על בסיס תחזיות שונות ולא על נתונים אמיתיים שמראים את הצלחות החברה. פיצוץ בועת ההייטק מתרחש לאחר ניפוח-יתר, כשערכן הריאלי של המניות התרחק מערכן הנקוב.

האם בועת ההייטק הישראלית באמת תתפוצץ?

גם מחוץ לעולם ההייטק, יש חברות שלא מצליחות לשרוד את השנה הראשונה וגם לא את חמש השנים הראשונות, ולעומתן חברות שמצליחות להתגבר על המכשולים ומבססות את עצמן. הסכנה לפיצוץ הבועה היא ספציפית מאוד לכל חברה, ותלויה בפרמטרים שונים. 

כלומר, פיצוץ בועת ההייטק לא בהכרח משמעותו קריסת הענף, וכמובן שלא בכל המקצועות. כך או כך, גם חברה שנמצאת בקיצוצים, תשאיר את עמוד השדרה של החברה במטרה לצמוח מחדש. עם זאת, ככל שהחברה בריאה, כך הסיכוי שלה לשרוד תקופות קיצוניות הוא גבוה.

כיצד חברת השמה יכולה לעזור?

חברות הייטק:

חברת השמה מקצועית היא המגייס הטוב ביותר עבור חברות הייטק, גם בתקופה של קיצוצים ואולי בפרט. דווקא בשעת משבר, כשהחברה לא יודעת לאן פניה וחייבת לעשות שינוי במצבת כוח האדם – לקצץ במשרות לא חיוניות ולגייס בעלי מקצוע חדשים שיעזרו לה לצלוח את התקופה – חברת השמה יכולה לעזור.

מחפשי עבודה:

הפנייה לחברת השמה מקצועית היא מעולה בימים שבשגרה, אך בתקופת קיצוצים היא מעולה במיוחד. הסיבה לכך היא שבתקופות של קיצוצים יהיה קשה יותר למצוא משרות ברשת, בפרט אם מדובר במשרות טובות ובמשרות ג'וניורים וללא ניסיון, והמלאי הקיים יוחזק בידי חברת השמה שגם יודעת לעשות את הסינון הדרוש עבור חברת ההייטק. דווקא בתקופת קיצוצים – חברת השמה יכולה לעזור למצוא עבודה.

אל דאגה, יש הרבה עבודה!

בין אם הבועה תתפוצץ ובין אם היא חזקה מתמיד, הגיוסים לחברות ההייטק נמשכים כל הזמן, חברות חדשות נפתחות וחברות ותיקות ממשיכות לקטוף הצלחות ולהרחיב את השירותים שלהן. 

מאגר המשרות הפתוחות בהייטק הוא עצום, וכולל מגוון רחב של תפקידים ממגוון של חברות – חלקן נמצאות בשוק כבר שנים רבות ובעלות יציבות שלא ניתן לערער. 

כדי למצוא את התפקיד המושלם עבורכם, או לחלופין כדי לאתר ולגייס את העובדים שישלימו לכם את הפאזל ויעבירו אתכם את התקופה המיוחדת – תמיד כדאי לפנות לסיוע של חברת השמה מקצועית ומיומנת.

מחפשים את האתגר הבא שלכם?
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר

אולי יעניין אותך עוד...

מאמרי הייטק

הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

לעבוד בהייטק באיזור הצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
לכל המדריכים

התחומים שלנו