מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > Infrastructure Team Leader

תיאור המשרה:

דרוש/ה ר"צ תוכנה לתפקיד הכולל ניהול של 5-7 אנשים תוך הישארות Hands On באחוז גבוה. עוסקים בפיתוח תשתיות מורכבות ב Python על Linux.

דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה/ אלקטרוניקה – חובה

לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות – חובה

לפחות 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה/ תשתיות ב Python – חובה

ניסיון ב Linux – חובה

ניסיון בעבודה עם מערכות Network, Storage, Virtualization, Docker, Git, HTTP, REST – יתרון

 

על החברה

חברת סטארטאפ מצליחה בתחום  ה Storage , פיתוח מוצר מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי. גייסו מעל 260 מליון דולר מתוכם בסבב D מעל 80 מליון דולר!הגיוס בוצע לפי שווי של 3.7 מיליארד דולר.   כרגע נמצאים בשלב בטא  אצל לקוחות  בארה"ב ומצד שני יש הרבה פיתוחים חדשים, דברים מעניינים ומאתגרים. לחברה יש סייט בתל אביב וסייט בחיפה. עובדים יומיים מהבית

משרה מספר: 416972
10/09/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק?

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק? ממה מורכב השכר והאם לנסיון וותק יש משקל משמעותי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות הייטק: אלה התפקידים הכי שווים עם השכר שיגרום לכם לעזוב הכל!

בחירת מקצועות הייטק היא החלטה שיכולה להשפיע על כל מהלך הקריירה שלכם, ובואו נודה בזה – גם על חשבון הבנק שלכם ועל איכות החיים שלכם בטווח הארוך.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח אנליסט SOC?

אם אתם שומעים את המונח "אנליסט SOC" וחושבים על מישהו שיושב בחדר אפל עם שישה מסכים ועיניים אדומות - אתם לא לגמרי טועים.

קראו עוד
כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים