מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > איש מכירות > מנהל/ת תחום דיאגנוסטיקה מולקולרית

מנהל/ת תחום דיאגנוסטיקה מולקולרית

  • שרון

תיאור המשרה:

חברת נציגויות ותיקה וצומחת בתחום הציוד והפתרונות למעבדות מחקר, תעשייה ומוסדות רפואיים,
מחפשת לצרף לשורותיה מנהל/ת תחום דיאגנוסטיקה מולקולרית למשרה מאתגרת, עצמאית ובעלת פוטנציאל צמיחה והשפעה משמעותית.
הזדמנות אמיתית להשתלב בחברה דינמית, להוביל תחום אסטרטגי ולהיות חלק מסביבה מקצועית, איכותית ומפרה.

תחומי אחריות:
– ניהול ההיבטים המסחריים והמכירתיים של ציוד דיאגנוסטי מגוון, ערכות (קיטים), חומרים ומתכלים.
– פיתוח עסקי, הרחבת קו המוצרים והגדלת נתח השוק.
– פיתוח אסטרטגיות שיווק ומכירה בתחום.
– עבודה שוטפת מול לקוחות מתחומי המחקר, הרפואה, מו"פ, מעבדות, תעשיית הביוטק והפארמה.
– עבודת שטח אינטנסיבית הכוללת פגישות עם לקוחות, הדרכות מקצועיות ותמיכה בתהליך המכירה.
– עמידה ביעדי המכירות של החברה וניהול והקמת צוות .

דרישות המשרה:

דרישות:
– תואר ראשון לפחות בתחומי מדעי החיים – חובה (ביולוגיה, ביוטכנולוגיה, ביוכימיה וכד').
– ניסיון מסחרי מוכח של לפחות 3 שנים בתחום דיאגנוסטיקה – חובה.
– היכרות מעמיקה עם שוק הלקוחות בתחומי מחקר, רפואה, תעשייה וחדשנות ביוטכנולוגית.
– יכולת ניהול מו"מ, הבנה עסקית וחשיבה אסטרטגית.

על החברה

החברה קונה ומוכרת מיכשור רפואי ומכשור כירורגי – סיטונאות ציוד לבתי חולים – תיקון מייצגים כיום חברות מהמובילות בעולם בתחומי הרפואה, המכשור המדעי והתעשייתיהם מוכרים את הציוד לבתי חולים ובתי מרקחת

משרה מספר: 500508
23/08/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עמק הסיליקון הישראלי: איפה הוא באמת נמצא?

מי באמת "עמק הסיליקון של ישראל"? הרצליה, רמת החייל, יקנעם, רעננה-כפר סבא ורוטשילד - כולן טוענות לתואר. השוואה מלאה 2026: חברות, שכר, יוקר מחיה ואיזה אזור מתאים לכם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
לכל המדריכים