מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > חשב > חשב

תיאור המשרה:

לחברה מובילה היושבת בראשל"צ: דרוש/ה חשב/ת לחברת נדל"ן ציבורית באזור המרכזמשרה מלאה, לא היברידיתבמסגרת התפקיד:- הכנת דוחות כספיים רבעוניים ודוחות מס- עבודה מול רואי החשבון ויועצים שונים של החברה- פיקוח בקרה על הנהלת חשבונות- הפקת דוחות שוטפים- משימות שוטפות רבות ומגוונות לפי הצורך

דרישות המשרה:

רישיון רואה/ת חשבון – חובהבוגר/ת ביג 5מינימום שנתיים ניסיון קודם בחברת נדל"ןאקסל ברמה גבוההשליטה במערכת SAPיכולת ניתוח גבוהה ותשומת לב לפרטים

על החברה

חברת נדלן שחזונה להביא לענף הבנייה סטנדרטים חדשים של איכות ושירות

משרה מספר: 418190
28/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק ביקנעם: המדריך המלא ל"עמק הסיליקון של צפון הארץ"

חברות הייטק ביקנעם: NVIDIA/Mellanox, Marvell, Broadcom ועוד. מדריך מלא לפארק התעשייה - 180+ חברות, 10,000 עובדים, 10 מיליארד $ ייצוא. חברות, תחומים, שכר ונגישות.

קראו עוד
כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

Scrum – המדריך המקיף לעבודה במסגרת הפופולרית בהייטק הישראלי

מה זה Scrum ואיך זה עובד בפועל? מדריך מקיף לתפקידים, ספרינטים, טקסים, ארטיפקטים וטעויות נפוצות - עם דגש על השוק הישראלי וההתאמות של 2026.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: החברות המובילות שמשנות את העולם

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
לכל המדריכים