מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > Infrastructure Team Leader

תיאור המשרה:

דרוש/ה ר"צ תוכנה לתפקיד הכולל ניהול של 5-7 אנשים תוך הישארות Hands On באחוז גבוה. עוסקים בפיתוח תשתיות מורכבות ב Python על Linux.

דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב/ הנדסת תוכנה/ אלקטרוניקה – חובה

לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות – חובה

לפחות 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה/ תשתיות ב Python – חובה

ניסיון ב Linux – חובה

ניסיון בעבודה עם מערכות Network, Storage, Virtualization, Docker, Git, HTTP, REST – יתרון

 

על החברה

חברת סטארטאפ מצליחה בתחום  ה Storage , פיתוח מוצר מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי. גייסו מעל 260 מליון דולר מתוכם בסבב D מעל 80 מליון דולר!הגיוס בוצע לפי שווי של 3.7 מיליארד דולר.   כרגע נמצאים בשלב בטא  אצל לקוחות  בארה"ב ומצד שני יש הרבה פיתוחים חדשים, דברים מעניינים ומאתגרים. לחברה יש סייט בתל אביב וסייט בחיפה. עובדים יומיים מהבית

משרה מספר: 416972
10/09/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

Scrum – המדריך המקיף לעבודה במסגרת הפופולרית בהייטק הישראלי

מה זה Scrum ואיך זה עובד בפועל? מדריך מקיף לתפקידים, ספרינטים, טקסים, ארטיפקטים וטעויות נפוצות - עם דגש על השוק הישראלי וההתאמות של 2026.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך בוגרי 8200 וממר״ם קופצים להייטק האזרחי: המדריך שיקצר לכם את הדרך לתפקיד הראשון

בוגרי 8200 וממר"ם הם מהמועמדים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי. שכר הכניסה שלהם גבוה ב-10%–20% מהממוצע בתעשייה ונע בין 18,000 ל-30,000 ₪, תלוי בתחום. אבל המעבר מהצבא להייטק אזרחי לא תמיד חלק: ניסיון מסווג שקשה לתאר, ציפיות שכר שלא תמיד מציאותיות, וחוסר היכרות עם שוק העבודה האזרחי - כל אלה מכשולים שאפשר להתגבר עליהם עם הכנה נכונה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טבלת שכר QA ואוטומציה (2025-2026): המדריך המלא לתגמול בהייטק

עולם בדיקות התוכנה עבר בעשור האחרון את אחד השינויים הדרמטיים ביותר בהייטק הישראלי. אם בעבר התחום נתפס כ"שער הכניסה הקל" לתעשייה, הרי שב-2025 אנחנו רואים דיפרנציאציה (הבדלה) חדה וברורה. מצד אחד, בודקים ידניים שנדרשים להבנה עסקית עמוקה, ומצד שני - מפתחי אוטומציה (SDET) שהם מפתחי תוכנה לכל דבר ועניין, ושכרם נושק לשכר מפתחי פולסטאק\בקאנד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

המדריך המלא לתפקיד הCISO: שומר הסף של העידן הדיגיטלי

בעשור האחרון, מעטים התפקידים שעברו מהפך כה דרמטי כמו תפקידו של מנהל אבטחת המידע הראשי – ה-CISO (Chief Information Security Officer). אם בעבר הוא נתפס כ"איש הטכני במרתף" שאומר "לא" לכל יוזמה חדשנית מחשש לפרצת אבטחה, הרי שבשנת 2026 ה-CISO הוא מנהל עסקי אסטרטגי, חבר הנהלה בכיר, ולעיתים קרובות – האדם שחוצץ בין שגשוג של חברה לבין קטסטרופה כלכלית ותדמיתית.

קראו עוד
לכל המדריכים