מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מהנדס אימות פיתוח ו-ATE > מהנדס/ת פיתוח מבדקים

תיאור המשרה:

דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח מבדקים. התפקיד כולל: • כתיבת מפרטי דרישות טכניים לפיתוח ויצור של מבדקים אוטומטיים • כתיבת מסמכי בדיקות, ליווי והנחיית המתכנת בקידוד הבדיקות לרבות אפיון תוכנת הבדיקה • הובלה ותיאום בין גורמי הנדסה לקב"מ • ניהול קבלני משנה בתהליך פיתוח המבדקים כולל ליווי והשתתפות בסקרים הנדסיים • ליווי טכני של הקב"מ במהלך היצור • ביצוע בדיקות ושילובים (חומרה תוכנה) מבדק אל מול היחידה הנבדקת • התקנת מבדקים באתרי היצור/הלקוחות וביצוע שילובים עד למסירה • ביצוע הדרכות OJT באתרי היצור והלקוחות • תמיכה בייצור ותחזוקה באתרי הלקוחות • התפקיד כולל שעות נוספות ונסיעות לחו"ל

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה5 שנות ניסיון באפיון ופיתוח מבדקים אוטומטיים לחומרה – חובהניסיון קודם כטכנאי/הנדסאי אלקטרוניקה מהשירות הצבאי – יתרוןהיכרות עם כלים לפיתוח תוכנה ושימוש בתוכנת ATEASY TESTSTAND – יתרוןרקע במערכות משולבות, RF, אנטנות – יתרוןהבנה בתקשורת מחשבים, שילובים ובדיקות מערכת – יתרון

על החברה

 מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם

משרה מספר: 415359
28/01/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

דאטה אנליסט, Data Scientist או Data Engineer? איך לבחור את המסלול הנכון עבורך בעולם הדאטה?

תחום הדאטה צבר תאוצה אדירה בעשור האחרון, וממלא תפקיד מרכזי כמעט בכל מגזר תעשייתי: הייטק, פיננסים, בריאות, חינוך, לוגיסטיקה ועוד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
מאמרי הייטק

סטארטאפ או חברה גדולה: איפה הכי מתאים לכם לעבוד בהייטק?

כשמחפשים עבודה בהייטק, השאלה הראשונה שעולה לרוב היא האם לבחור בסטארטאפ צעיר ודינמי או בחברה גדולה ויציבה.

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
לכל המדריכים