מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > HW Engineer

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה בתל אביב דרוש/ה מהנדס/ת  חומרה להצטרף לצוות פיתוח החומרה. התפקיד מתמקד בפיתוח מעשי של חומרה אלקטרונית עבור מכשירים רפואיים המשמשים בניטור שינה. מהנדס/ת החומרה יהיה מעורב לאורך כל מחזור חיי פיתוח המוצר, כולל ארכיטקטורת חומרה.התפקיד כולל תכנון ופיתוח חומרה אלקטרונית, כולל מעגלים אנלוגיים, דיגיטליים ומעגלי הספק,השתתפות בהגדרת ארכיטקטורת חומרה ובמפרטי עיצוב,כתיבה ותחזוקה של תיעוד תכנון חומרה.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה

3-5 שנות ניסיון בפיתוח חומרה -חובה

ידע מעמיק באלקטרוניקה אנלוגית, דיגיטלית והספק – חובה

היכרות עם מתודולוגיות פיתוח חומרה

ניסיון בסביבות מוסדרות; ניסיון בתחום המכשור הרפואי – יתרון

היכרות עם תקני EMC ובטיחות (IEC 60601 – יתרון)

כישורי מעשיים, אנליטיים ופתרון בעיות חזקים

אנגלית ועברית שוטפת

 

על החברה

חברה – SLP הוקמה בשנת 1993 כחברת בת של המרכז הישראלי להפרעות שינה מיסוד הטכניון. החברה מפתחת ומיצרת חישנים מסוגים רבים המשמשים במעבדות שינה לאיבחון של הפרעות שינה, ומרבית מוצריה מיצאים לרוב ארצות העולם. במקביל עוסקת החברה ביבוא של מכשירים ואביזרים המסייעים בטיפול בהפרעות שינה, ובראש ובריאשונה – דום נשימה בשינה.

משרה מספר: 418136
18/03/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מהנדס חומרה?

אם שאלתם את עצמכם כמה באמת מרוויחים מהנדסי חומרה בישראל, התשובה תלויה בניסיון ובסוג התפקיד הספציפי. ככלל אצבע, מהנדסים בתחילת הדרך (0–2 שנות ניסיון) ירוויחו בין 12–22 אלף ₪, מנוסים יותר (5–8 שנים) יכולים להגיע ל-30–40 אלף ₪, ובכירים (9 שנים ומעלה) אפילו מעבר לכך.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד מהבית: המדריך השלם לפרודוקטיביות, איזון וקריירה מצליחה

אם הייתם שואלים מנהל ממוצע בשנת 2019 מה דעתו על עבודה מהבית, כנראה הייתם נתקלים בהרמת גבה ספקנית ובמשפט על "חשיבות המסדרון" או "בקרה ניהולית". אבל ההיסטוריה, כידוע, נעה מהר. מה שהתחיל ככורח המציאות בימי המגיפה, הפך ב 2025 לסטנדרט שאי אפשר להתעלם ממנו. עבור רבים מאיתנו, המשרד הוא כבר לא מקום שהולכים אליו, אלא משהו שאנחנו עושים   מכל מקום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבנות תיק עבודות שמושך מגייסים – המדריך המלא 

איך לבנות תיק עבודות מנצח בהייטק? מדריך מקצועי לבניית פורטפוליו לפי תפקיד, פלטפורמות, פרויקטים שכדאי להציג, וטעויות שמרחיקות מגייסים. עם דוגמאות וטמפלייט.

קראו עוד
מאמרי הייטק

משרות רילוקיישן בהייטק – כל מה שצריך לדעת על רילוקשיין מוצלח

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
לכל המדריכים