מצאנו עבורך 11 משרות ירושלים והסביבה
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
כפיפות ארגונית: מנכ"ל המוזיאון
דרג ניהולי: חבר/ת הנהלה בכירה
יחידות באחריות: מכירות וקשרי קהל, תפעול ולוגיסטיקה, בטחון, מערכות מידע (IT) מערך המתנדבים.
ייעוד ותפיסת התפקיד
סמנכ״ל/ית תפעול של המוזיאון הוא/היא מנהל/ת בכיר/ה האחראי/ת על תרגום החזון האמנותי, האסטרטגי והניהולי של המוזיאון לכדי פעילות יומיומית מתואמת, יעילה ובטוחה. התפקיד כולל אחריות כוללת על המערכים התפעוליים, הלוגיסטיים, המנהליים, הטכנולוגיים והמכירתיים של המוזיאון, במטרה לאפשר חוויית מבקר מיטבית, שמירה על נכסי המוזיאון ותמיכה בפעילותו המקצועית והציבורית.
תחומי אחריות:
- ניהול תפעול, לוגיסטיקה ותשתיות:
- אחריות כוללת על תחזוקת מבני המוזיאון ומערכותיו, בינוי, גינון, ניקיון ועוד.
- הבטחת סביבה בטוחה, תקינה ומותאמת לפעילות מוזיאלית, חוויית מבקר, ועבודה משרדית ותחזוקתית.
- מכירות וקשרי קהל:
- אחריות על תחומי ההכנסה העצמית של המוזיאון, ובהם ביקורים, אירועים, כנסים, מנויים, וכן פיתוח שותפויות, ויוזמות לטובת הרחבת קהל המבקרים במוזיאון.
- אחריות על מערכי השירות ומסע המבקר במוזיאון, בערוצים הפיזיים והדיגיטליים, לרבות קופות, הזמנות, מענה לקהל ופיתוח כלים לשיפור חוויית הביקור.
- אבטחה, בטיחות וחירום:
- אחריות על ניהול מערך האבטחה והבטיחות להגנה על האוספים, המבקרים, העובדים והמבנים.
- היערכות למצבי חירום, ניהול סיכונים, תרגול נהלים ושמירה על רציפות תפקודית.
- מערכות מידע, טכנולוגיה, דאטה וחדשנות (IT & Data):
- גיבוש אסטרטגיית הטכנולוגיה, הדיגיטל והמידע של הארגון והתאמתה ליעדיו.
- אחריות על סביבת המחשוב, תשתיות התקשורת, אבטחת המידע ומערכות המידע הארגוניות.
- ביסוס תשתית דאטה וניהול מונחה נתונים באמצעות מדדי הצלחה, כליBI (Business Intelligence ), דוחות ניהול שוטפים ותהליכי בקרה.
- הובלת תהליכי אוטומציה, הטמעת כלים דיגיטליים ושיפור תהליכי עבודה פנים-ארגוניים.
- סיוע להנהלה ולמנכ״ל:
- תמיכה שוטפת במנכ״ל בהטמעת סדרי עדיפויות, קידום מהלכים רוחביים והובלת תהליכי שינוי.
- תרגום החלטות הנהלה לתוכניות עבודה, מנגנוני ביצוע ומעקב אחר התקדמות.
דרישות המשרה:
תנאי סף:
- *תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול, מנהל עסקים, כלכלה, ניהול מערכות מידע, או תחום אחר הרלוונטי למהות התפקיד
- לפחות 5 שנות ניסיון במהלך 12 השנים האחרונות בתפקיד ניהולי בארגון מורכב המעסיק 50 עובדים ומעלה, מתוכן לפחות 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר ברמת מנהל אגף ומעלה הכולל אחריות על תפעול, תקציבים, תהליכים רוחביים וניהול ממשקים מרובי שותפים.
- ניהול פרויקטים ותהליכי שינוי: ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים מורכבים, שיפור תהליכי עבודה, הטמעת מערכות וניהול תהליכי שינוי ארגוניים.
* תואר אקדמי – תואר ממוסד מוכר בארץ או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים ממשרד החינוך
סעיפים המהווים יתרונות:
- *תואר שני במנהל עסקים, ניהול ציבורי, או תחום אחר הרלוונטי למהות התפקיד
- מעל 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בארגון מורכב המעסיק 50 עובדים ומעלה, מתוכן מעל ל- 4 שנים בתפקיד ניהולי בכיר ברמת מנהל אגף ומעלה הכולל אחריות על תפעול, תקציבים, תהליכים רוחביים וניהול ממשקים מרובי שותפים.
- ניסיון בעבודה במוזיאונים, מוסדות תרבות, גופים ציבוריים, עירוניים או ממשלתיים.
- דאטה ומערכות מידע: ניסיון בעבודה עם ובמערכות מידע ניהוליות, כלי BI ((Business Intelligence מדדי ביצוע וכלים לקבלת החלטות מבוססת נתונים.
- הכשרות מקצועיות: הכשרות בניהול פרויקטים (PMP), ניתוח מערכות, ניהול סיכונים ובטיחות.
כישורים ומיומנויות
- ראייה אסטרטגית לצד יכולת ביצועית: יכולת להסתכל על ה"תמונה הגדולה" לצד ירידה לפרטים תפעוליים.
- יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין-אישית גבוהה: יכולת רתימה, גישור, והובלת אנשים בסביבה מרובת ממשקים וקונפליקטים.
- חוסן נפשי ויכולת עבודה תחת לחץ: תפקוד מיטבי במצבי עומס, אי-ודאות וחירום.
- חשיבה אנליטית ופתרון בעיות: יכולת קבלת החלטות מהירה ומבוססת נתונים.
המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 11/11/2026 בשעה 12:00 בצהריים
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס שאלון מועמד/ת אשר נמצא באתר של 'חברת נישה' חברת ההשמה אשר הוסמכה ללוות את תהליך האיתור, בכתובת http://www.nisha.co.il/pz/imj-vpoperation
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
לשאלות לעניין ההגשה ניתן לפנות למייל Imj-vpoperation@nisha.co.il
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
העבודה מתבצעת במשרדי המוזיאון בירושלים.
רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור המשרה:
כפיפות ארגונית: סמנכ"ל/ית תפעול (COO).
יחידות באחריות: אירועים, שירות למבקר, מנויים וספרייה.
תחומי אחריות מרכזיים:
- אסטרטגיית קהלים ופיתוח קהלים: זיהוי פוטנציאל צמיחה, אפיון קהלי יעד והגדרת יעדי מכירות, לצד יצירת שיתופי פעולה עם סוכני תיירות מקומיים וזרים וגורמים אחרים בתעשיית התיירות. עבודה שוטפת עם מחלקת השיווק לתכנון קמפיינים לקידום ביקורים בתערוכות, ואירועים במוזיאון.
- ניהול מערך המכירות וההכנסות: אחריות כוללת על עמידה ופיתוח של יעדי ההכנסות מביקורים, מכירת כרטיסי כניסה, מנויים, מתחמי המזון והשירותים הנלווים. עריכת תחזיות ויעדים ומדדי ביצוע בתחומי האחריות, כולל פיתוח מודלים לעידוד ביקורים חוזרים.
- שיתופי פעולה עם גורמים עסקיים: שיתופי פעולה, בתאום עם אגודת הידידים הישראלית עם חברות וגופים עסקיים, לצורך השכרת מתחמי המוזיאון לאירועים וכנסים והגדלת קהל המבקרים במוזיאון, לרבות ביקורי קבוצות.
- ייזום אירועים : פיתוח פסטיבלים, מופעים ואירועי ערב ויום בעלי פוטנציאל להרחבת קהלי מבקרים ויצירת הכנסות מביקורים ומאירועים במוזיאון.
- שירות וחוויית המבקר: הובלת הסטנדרטים של השירות למבקר במהלך הביקור במוזיאון, בערוצים הפיזיים והדיגיטליים, כולל ניהול ופיתוח מערכי השירות, הקופות, ההזמנות והמענה לקהל.
- ממשקי עבודה אסטרטגיים: עבודה הדוקה וסנכרון מלא מול מחלקת השיווק להגדרת יעדים ותובנות לצורך התאמת מסרים ופעילויות, תקשורתיות ואחרות שמטרתן הרחבת מעגלי המבקרים של המוזיאון וארגון אירועים בו, תוך תאום עם אגודת הידידים הישראלית.
- ממשק תוכן, קהל והזדמנויות עסקיות: עבודה הדוקה ומתאומת עם יחידות האוצרות, החינוך והתפעול לצורך בניית מהלכים משותפים סביב תערוכות, אירועים ויוזמות נוספות שמטרתן הרחבת מעגלי המבקרים של המוזיאון וארגון אירועים בו, תוך תאום עם אגודת הידידים הישראלית.
- ניהול תכנון ובקרה: ניהול העובדים והיחידות הכפופות לאגף, הגדרת היעדים, תוכניות העבודה, התקציבים ומדדי ההצלחה שלהם, כולל הצגת דוחו"ת תקופתיים להנהלת המוזיאון בנושאי קהל, אירועים ושירות.
דרישות המשרה:
תנאי הסף:
- * תואר אקדמי ראשון במנהל עסקים / שיווק / תקשורת /לימודי תרבות / כלכלה.
- לפחות 5 שנות ניסיון במהלך 12 השנים האחרונות בתפקידי ניהול הכוללים ניהול של 5 עובדים ומעלה, בתחומי הפיתוח העסקי, ניהול המכירות, השותפויות, האירועים או פיתוח המשאבים בהיקפים נרחבים.
* תואר אקדמי – תואר ממוסד מוכר בארץ או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים ממשרד החינוך.
סעיפים המהווים יתרונות:
- * תואר שני במנהל עסקים או תואר שני בתחום הרלוונטי לתחום הפעילות של הארגון ו/או של התפקיד.
- מעל 5 שנות ניסיון לפחות בתפקידי ניהול הכוללים ניהול של 5 עובדים ומעלה, בתחומי הפיתוח העסקי, ניהול המכירות, השותפויות, האירועים או פיתוח המשאבים בהיקפים נרחבים.
- ניסיון עבודה במוזיאונים או בגופי תרבות גדולים.
- כישורים ומיומנויות:
- אוריינטציה מכירתית ועסקית מוכחת לצד זיקה מובהקת לעולם התרבות והאמנות.
- ניסיון בהגדרת יעדים שיווקיים, ניהול חוויית לקוח/מבקר ופיתוח קהלים מבוסס נתונים.
- ראייה אסטרטגית, יכולת הובלה וניהול של צוות עובדים.
המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 11/11/2026 בשעה 12:00 בצהריים
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס שאלון מועמד/ת אשר נמצא באתר של 'חברת נישה' חברת ההשמה אשר הוסמכה ללוות את תהליך האיתור, בכתובת http://www.nisha.co.il/pz/imj-sales
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
לשאלות לעניין ההגשה ניתן לפנות למייל Imj-sales@nisha.co.il
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד. ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
העבודה מתבצעת במשרדי המוזיאון בירושלים.
רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור המשרה:
לחברה מובילה עולמית בתחום הרפואי דרוש/ה עוזר/ת חשב
לקחת אחריות מלאה על תחומי הפעילות שבאחריותו/ה, במיוחד בכל הנוגע ל-SOX ולדיווח של חברה ציבורית.
עבודה מול ארה"ב.
התפקיד מציע חשיפה משמעותית, אחריות רחבה והזדמנות אמיתית להוביל שיפורים, לייעל תהליכים ולהעלות את רמת התהליכים הפיננסיים והבקרות בארגון כולו.
במסגרת התפקיד-
אחריות מלאה על ריכוז וניהול תוכנית ה-SOX של החברה
להוות כגורם מרכזי ואסרטיבי מול יועצי SOX, רואי החשבון המבקרים וה-Controller
אחריות על הפעילות השוטפת של מחלקת החשבונאות
תמיכה בשדרוגי מערכת ה-ERP, בפרויקטי אוטומציה ובאינטגרציות בין מערכות.
מודל היברידי של יום בשבוע מהבית
דרישות המשרה:
תואר ראשון בחשבונאות או במימון – חובה.
רישיון רואה חשבון (CPA) – חובה.
לפחות שנתיים ניסיון רלוונטי בתחום החשבונאות.
ידע מעמיק ב-IFRS וב-US GAAP; ניסיון בעבודה לפי SOX ו/או בחברה ציבורית מהווה יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה תחת לחץ – חובה
יכולת תקשורת בטוחה ואסרטיבית, עם יכולת להניע תהליכים ולקדם עמידה ביעדים ובאחריות של בעלי עניין שונים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP ויכולות גבוהות באקסל ובניתוח נתונים.
יכולת ארגון גבוהה, ירידה לפרטים, יוזמה אישית ויכולת עבודה בסביבה גלובלית, דינמית ומהירת קצב.
על החברה
מובילה עולמית בטיפול מתקדם ולא פולשני בהפרעות מוחיות.
תיאור המשרה:
– ניהול טריטוריה ולקוחות, כולל זיהוי צרכים, עמידה ביעדים ושימוש בכלים דיגיטליים.
– קיום פגישות מקצועיות עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות באזור הפעילות.
– קידום מוצרי החברה והעברת מידע מדעי עדכני המבוסס על EBM.
– בניית קשרים מקצועיים ושיתופי פעולה עם HCPs.
– הובלת הרצאות, יוזמות מסחריות ופעילויות לקידום צמיחה.
– השתתפות פעילה בישיבות צוות, פרויקטים וכנסים בארץ ובחו"ל.
– עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים לקידום מטרות הצוות.
– משרת שטח
דרישות המשרה:
– תואר ראשון בפראמדיקציה, ביולוגיה, כימיה, סיעוד או תחום רלוונטי אחר
– ניסיון שיווקי ומכירתי מול מומחים, כולל ניסיון בתחום המחלות הנדירות
– שליטה מלאה בעברית ובאנגלית
– יכולת פרזנטציה בעברית ובאנגלית
– רישיון נהיגה בתוקף
– יכולת עבודה עצמאית ולמידה עצמית
– יכולת מקצועית גבוהה והבנה של חומרים מדעיים
– כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות
– סטנדרטים אתיים גבוהים
על החברה
מתמחה בשיווק והנגשת תרופות וטכנולוגיות חדשות למחלות קשות ונדירות. מייצגת חברות בינלאומיות המפתחות טכנולוגיות ותרופות פורצות דרך. הקבוצה הוקמה בשנת 1996 על ידי מאיר יעקבסון, דור שלישי למשפחת יעקבסון, מחלוצי ענף הפרצמבטיקה בישראל מאז 1937.החברה מעסיקה כ- 180 עובדים בישראל ובנציגות שברומניה, ומדורגת בין חמש חברות הפארמה הגדולות בישראל.
תיאור המשרה:
דרוש/ה- נציג/ת מכירות בתחום הביוטק/הבריאות
משרת שטח באזור ירושלים והדרום
התפקיד כולל מכירות לרופאי עור, כירורגים פלסטיים ורופאים העוסקים בתחום האסתטיקה, לשימוש בקליניקות פרטיות באזור הדרום בישראל.
תחומי אחריות:
– היכרות מעמיקה עם השוק ועם המתחרים.
– הבנה מעמיקה של המוצרים ושל כלל הפורטפוליו.
– יצירת קשרים אישיים עם לקוחות קיימים, וכן איתור וגיוס לקוחות חדשים.
– זיהוי צורכי הלקוח ומתן פתרונות מתאימים.
– מכירת מוצרים לרופאים המבצעים פרוצדורות הזרקה בקליניקות פרטיות ובמרכזים רפואיים.
– השתתפות בכנסים ובסדנאות בישראל ובחו"ל.
דרישות המשרה:
תואר ראשון- חובה; תואר B.S בביולוגיה או תחום דומה- יתרון.
ניסיון במכירות ובניהול תיקי לקוחות.
ניסיון רלוונטי במכשור רפואי / ציוד מעבדה / אסתטיקה / קוסמטיקה – יתרון.
מקצועיות, אסרטיביות, יכולת עבודה בצוות וכישורים בין-אישיים טובים.
יכולות מכירה גבוהות ומוטיבציה גבוהה.
יכולת גבוהה לפתרון בעיות ויצירתיות במתן פתרונות (בשוק תחרותי מאוד).
יכולת לבנות ולשמר מערכות יחסים ארוכות טווח.
כישורי תקשורת מצוינים בעברית ובאנגלית.
על החברה
מתמחה בשיווק והנגשת תרופות וטכנולוגיות חדשות למחלות קשות ונדירות. מייצגת חברות בינלאומיות המפתחות טכנולוגיות ותרופות פורצות דרך. הקבוצה הוקמה בשנת 1996 על ידי מאיר יעקבסון, דור שלישי למשפחת יעקבסון, מחלוצי ענף הפרצמבטיקה בישראל מאז 1937.החברה מעסיקה כ- 180 עובדים בישראל ובנציגות שברומניה, ומדורגת בין חמש חברות הפארמה הגדולות בישראל.
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברה העוסקת בייצור ושיווק של סולבנטים וכימיקלים דרוש/ה מנהל/ת מכירות מנוסה בתחום הכימיקלים ומעבדות, להובלת הפעילות העסקית בשוק הישראלי, תוך דגש על איכות, שירות ומקצועיות. התפקיד כולל ניהול והדרכת צוות סוכנים, ניהול ושימור לקוחות, פיתוח עסקי מקומי
דרישות המשרה:
תואר ראשון בכימיה / הנדסה כימית – חובה
ניסיון מוכח בניהול צוות מכירות
ניסיון במכירות שטח/ניהול מכירות בתעשיית הכימיה, המכשור המדעי או הפארמה
עברית שפת אם ואנגלית ברמה טובה מאוד
על החברה
חברה המתמחה ביצור של סולבנטים, ריאגנטים ופורמולציות, עבור צרכי יצור ומעבדות, במגוון רחב של תחומים לרבות חברות פרמצבטיות, בתי חולים, מחקר, מוסדות אקדמיים ועוד. החברה מספקת פתרונות אנליטיים בתחום הכימיה הכרומטוגרפית, סינתזה אורגנית של סולבנטים וכימיקלים, פורמולציות וריאגנטים עבור סיתנזות של DNA ו-RNA, באפרים, ערכות טרספקציה לביולוגיה מולקולרית ועוד.
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגית מובילה בירושלים דרוש/ה מהנדס/ת אלקטרו-אופטיקה לפיתוח פתרונות אופטיים מתקדמים. התפקיד כולל תכנון וניתוח מעשיים של טכנולוגיות פוטוניות. סימולציה אלקטרו-אופטיים בצוות מחקר ופיתוח
דרישות המשרה:
תואר שני בפיזיקה: אלקטרואופטיקה או פיזיקה יישומיתהבנה מעמיקה באופטיקה , תכנון עדשות ומערכות אופטיות בקיאות בסימולציות אופטיות פיזיקליות מומחיות בסימולציה אופטית יכולות מתמטיות כישורי ניתוח ופתרון בעיות חזקים ניסיון במעבדה אלקטרו-אופטיקה יכולות שיתוף פעולה ותקשורת מצוינות שליטה שוטפת באנגליתיתרון לניסיון עם תוכנות Zemax ו/או Lumerical ניסיון בתכנון אופטיקה Free-Space ידע בעיבוד אותות כישורי עיבוד תמונה ניסיון מתקדם במכשור מעבדתי
על החברה
משנה את עולם הקשרים האופטיים בכך שהוא מציע פיתרון חדשני לחיבור סיבים אופטיים לסיליקון. הפיתרון של Teramount מאפשר תהליכי ייצור מוליכים למחצה סטנדרטיים וזרימת הרכבה בפוטוניקה סיליקון, ובכך מאפשר לכל חברת מוליכים למחצה חסרי פיתוח להתרחב לפוטוניקה סיליקון תוך עבודה עם יציקות מסורתיות ו- OSAT
תיאור המשרה:
- הממונה על אבטחת המידע בארגון. אחריות לניהול אבטחת המידע ביד ושם, אחריות וטיפול בכל מערכות אבטחת המידע והגנת הסייבר, להגנה על חומרים מאד רגישים ונדירים.
- התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות:- הובלת תחום אבטחת המידע כולל הטמעת פתרונות אבטחת מידע ותפעול כל מערכות אבטחת המידע ומוצרי אבטחת המידע ברמת Hands-on.
- בחינת טכנולוגיות ומוצרי הגנה והטמעתם בתשתיות המחשוב.
- הגדרת תכנית העבודה לאבטחת מידע ובתוך כך, אבטחת מאגרי המידע הארגוניים, יישום התוכנית ובקרה.
- אחריות לניהול מערכת הגיבויים ולמדיניות הגיבויים כולל נהלי התאוששות ותרחישי שחזור.
- זיהוי סיכונים בתחומי אבטחת המידע, ניהול הסיכונים, ייזום מבדקי חדירה Penetration Test וסקרי סיכונים לפי תקנות החוק, ויישום וטיפול בממצאים שעולים.
- טיפול במערכות ניטור, אפיון תקלות, מציאת פתרונות וטיפול בממצאים.
- אבטחת מידע בשירותי ענן.
- כתיבת נהלי אבטחת המידע, מסמכי הקשחה והגנה ותכנון והטמעת מערכות ניטור, פיקוח והתראה.
- ווידוא יישום היבטי אבטחת המידע בהתאם למדיניות ולנהלי אבטחת המידע של הארגון ובהתאם לתקנים ולדרישות חוק מחייבות (כגון חוק הגנת הפרטיות).
- שילוב היבטי אבטחת מידע, לפי הצורך, בתהליכים מערכות ותשתיות הארגון (ובכלל זה במסגרת שדרוג, שינוי גרסה או החלפת מערכת).
- ביצוע פעילויות להעלאת רמת המודעות של עובדי הארגון בנושאי אבטחת המידע ושמירת הפרטיות, בהתאם לרגולציה וחוקים מחייבים.
- טיפול באירועי אבטחת מידע ופגיעה בפרטיות ודיווח להנהלת הארגון וגורמים נוספים נדרשים .
דרישות המשרה:
דרישות
- השכלה טכנולוגית רלוונטית בתחומי אבטחת המידע- חובה
- ידע וניסיון מוכח ברמת hands on בהובלת תחום אבטחת המידע והטמעת פתרונות אבטחת מידע– 3 שנים לפחות.
- אנגלית ברמה מקצועית גבוהה
- ידע בפיתוח מאובטח
- ניסיון עם מוצרי Firewall
- ניסיון במוצרי אנטי וירוס
דרישות תפקיד – יתרון
- תואר ראשון
- הסמכות בתחום אבטחת מידע
- היכרות עם טכנולוגיות ענן כולל מוצרי אבטחת מידע ב AWS וב GCP
- ידע ב SIEM SOC
- ידע וניסיון במערכות F5.
תנאי משרה
- היקף משרה: 100%
- סוג משרה: ליבה, אשכול: IT, מדרג 31
- רובד שכר31 , בהתאם למדרגי השכר המקובלים ביד ושם
- תאריך תחילת עבודה – מידי
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
פרטים נוספים
- הגשת קורות חיים עד לתאריך 11/6/2026 בשעה 12:00 בלינק – https://yadvashemcareers.org/jobs/job-164845
- ועדת המכרזים תתכנס בתאריך16/6/2026
- *רק פניות מתאימות תענינה*
- בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות
על החברה
"יד ושם – רשות הזיכרון לשואה ולגבורה" מופקדת על תיעוד תולדותיו של העם היהודי בתקופת השואה, הנצחת סיפור חייהם וזכרם של כל אחד מששת מיליוני הנספים, והנחלת מורשת השואה לדורות הבאים. במתחם יד ושם בהר הזיכרון אשר בירושלים, פועלים מוזיאונים, מרכזי מחקר וחינוך, אנדרטאות ואתרי זיכרון.
- 1
- 2
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
