מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > חשב שכר > Payroll Accountant

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת בפיתוח וייצור מערכות אלקטרוניות מוטסות,דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד יחידני, אחריות כוללת על תהליך השכר (החל מקליטת עובדים חדשים, ניהול מלא של השכר, בקרות שכר, הכנת שכר לתשלום וניהול תהליך סיום העסקה)
ניסיון בהתנהלות מול מספר אתרים אותם מנהלת החברה בישראל (באר שבע, בית שאן ונתניה), יישום הסכמי העסקה של העובדים במערכת השכר, מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, ניסיון וידע נרחב במיסים, לרבות דיווח למוסדות ולשלטונות המס, טיפול בנושא הפנסיוני מול מנהל הסדרים פנסיוניים וסוכני ביטוח שונים.

דרישות המשרה:

10 שנות ניסיון לפחות בחשבות שכר – חובה
ניסיון בעבודה בסביבת תוכנת "מכפל" – חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות עם עדיפות לפריוריטי (קליטת פקודת יומן, בקרות בכרטיסי השכר בהנהלת חשבונות)
היכרות עם מערכת נוכחות עובדים.נט- יתרון
שליטה בהסכמי שכר שונים ומורכבים (שעתי, חודשי, משמרות, גלובלי)
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית טובה, עצמאית

על החברה

מתמחה בעיצוב, פיתוח, ייצור ומכירה של מערכות מתקדמות עבור יישומים מוטסים וקרקעיים. מספקת פתרון מערכת מלא המיועד בעיקר לשוק התעופה והחלל.

משרה מספר: 410806
19/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מפתח BI? – מדריך מקיף ומעמיק לנתונים, הטבות ומגמות עתידיות

Business Intelligence (BI) הוא תחום טכנולוגי־עסקי המתמקד בניהול, עיבוד וניתוח של נתונים ארגוניים לצורך הפקת תובנות וקבלת החלטות מבוססות מידע. כיום, ארגונים בכל הגדלים מבינים כי החלטות אסטרטגיות, טקטיות

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה מערכת ATS ואיך היא באמת עובדת? מדריך מקיף למועמדים ומגייסים

מערכת ATS היא לב ליבו של גיוס הייטק מודרני. הבנת דרך פעולתה – מה-Parsing ועד דירוג המבוסס על BM25 ולמידת מכונה – יכולה להעניק יתרון משמעותי למועמדים בשוק תחרותי.

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים