מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > חשב שכר > Payroll Accountant

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת בפיתוח וייצור מערכות אלקטרוניות מוטסות,דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד יחידני, אחריות כוללת על תהליך השכר (החל מקליטת עובדים חדשים, ניהול מלא של השכר, בקרות שכר, הכנת שכר לתשלום וניהול תהליך סיום העסקה)
ניסיון בהתנהלות מול מספר אתרים אותם מנהלת החברה בישראל (באר שבע, בית שאן ונתניה), יישום הסכמי העסקה של העובדים במערכת השכר, מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, ניסיון וידע נרחב במיסים, לרבות דיווח למוסדות ולשלטונות המס, טיפול בנושא הפנסיוני מול מנהל הסדרים פנסיוניים וסוכני ביטוח שונים.

דרישות המשרה:

10 שנות ניסיון לפחות בחשבות שכר – חובה
ניסיון בעבודה בסביבת תוכנת "מכפל" – חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות עם עדיפות לפריוריטי (קליטת פקודת יומן, בקרות בכרטיסי השכר בהנהלת חשבונות)
היכרות עם מערכת נוכחות עובדים.נט- יתרון
שליטה בהסכמי שכר שונים ומורכבים (שעתי, חודשי, משמרות, גלובלי)
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית טובה, עצמאית

על החברה

מתמחה בעיצוב, פיתוח, ייצור ומכירה של מערכות מתקדמות עבור יישומים מוטסים וקרקעיים. מספקת פתרון מערכת מלא המיועד בעיקר לשוק התעופה והחלל.

משרה מספר: 410806
19/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

אירועים בשיתוף נישה

נישה בשיתוף פעולה עם המסלול האקדמי המכללה למינהל

צוות מומחי נישה הגיעו למכללה למנהל להעביר סדנה בנושא לינקדאין..

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים