מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Process Engineer > מהנדס/ת תהליך ואינטגרטור/ית לחברה מולטידיסיפלרית.

מהנדס/ת תהליך ואינטגרטור/ית לחברה מולטידיסיפלרית.

תיאור המשרה:

לחברה איכותית בתחום המוצרים המשולבים, דרוש/ה מהנדס/ת תהליך ואינטגרטור/ית מנוסה. התפקיד כולל אחריות על איכות המוצרים, שיפור תהליכים, ניתוח כשלים והובלת פרויקטים טכנולוגיים.תחומי אחריות:הובלת חקר כשלים, שיפור תנובה ותמיכה שוטפת בתוכנית הייצור.אחריות על תהליכי ייצור, סגירת מפרטים והעברת טכנולוגיות מפיתוח לייצור.ניהול תהליכי USR, סדרות הנדסיות ו-PRR.בקרה על תהליכים ומכונות להבטחת איכות והדירות.ניהול שינויים לפי נוהל CCB.תיעוד, הפקת לקחים ומניעת אירועי איכות עתידיים. הכנת תוכניות עבודה לשיפור עלויות, איכות, TPT ו-OTD.הבנת טכנולוגיות חדשות ותרגומן לצרכי הייצור.שיפור מתמיד ביציבות תהליכית והקטנת חריגות.ניהול ועדכון ניתובי תהליכים ועוד.

דרישות המשרה:

B.Sc/M.Sc בהנדסת חומרים/חשמל/פיסיקה/כימיה או מדע דומה – חובה

ניסיון של 5 שנים ומעלה כמהנדס/ת תהליך מנוסה –חובה

רקע רחב בסטטיסטיקה – חובה

ניסיון בעבודה עם JMP – חובה

ניסיון באינטגרציה/העברת מפיתוח לייצור – חובהנ

יסיון בניהול פרוייקטים / מטריציוני – יתרון משמעותי.

ניסיון באוטומציה של מערכות / רובוטיקה  –  יתרון משמעותי

על החברה

חברה בטחונית בעלת מוצרים מולטידיסיפלינריים.

משרה מספר: 416754
04/09/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לחפש עבודה בלינקדאין ולגרום למגייסים לרדוף אחריכם

דמיינו את הסיטואציה הבאה: אתם נכנסים לחנות בגדים ענקית, אבל במקום שהבגדים יהיו מסודרים על המדפים, הם זרוקים בערימה אחת גדולה במחסן האחורי. הסיכוי שתמצאו שם את הג'ינס המושלם במידה שלכם שואף לאפס. זה בדיוק מה שקורה בשוק העבודה הישן. אתם שולחים קורות חיים לתוך "חור שחור" של פורטלים, ומקווים שמישהו ידוג אתכם מתוך ערימה של 500 קבצים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חוק ה Z בקורות חיים: איך לגרום למגייסים לקרוא את הקו"ח שלכם

כשאתם שולחים קורות חיים למשרה מבוקשת, יש לכם בדיוק 6 שניות. זה לא טעות כתיב - 6 שניות בלבד כדי למשוך את תשומת הלב של מגייס עמוס שעובר על עשרות קורות חיים ביום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מפתח מובייל? מדריך שכר מלא לשנת 2025 

רוצים לדעת אם שווה לכם ללמוד פיתוח אפליקציות? יכול להיות שאתם מפספסים מקצוע שמכניס עשרות אלפי שקלים בחודש – בלי תואר ובלי בוס על הראש.

קראו עוד
לכל המדריכים