מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > חשב שכר > מנהל/ת מחלקת שכר

מנהל/ת מחלקת שכר

  • מרכז
  • 100+
  • שפלה

תיאור המשרה:

אחריות לניהול מחלקת שכר
ניהול כלל תהליכי השכר בהתאם להסכמים הקיבוציים
ניהול תקציב השכר (ניהול שוטף , בקרות חודשיות וכו) הוצאה לפועל של כלל ההטבות של הסכם הקיבוצי
ניהול צוות חשבי שכר , עבודה שוטפת מול חברת חילן ( פיתוחים והתאמות הנדרשות במערכות על מנת לתמוך בדרישות )
ניהול פרויקטים חטיבתיים
חבר הנהלת חטיבה משאבי אנוש
כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש ומנהל
שעות העבודה:  ימים ראשון, שלישי ורביעי 08:00-16:00, ימים שני וחמישי 08:00-15:30

דרישות המשרה:

ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול ( לפחות 1000 עובדים ) – חובה
ניסיון עם הסכמים קיבוציים – חובה
עבודה בארגון עם ועד עובדים – חובה
היכרות מצוינת עם מערכות חילן – חובה
שליטה באקסל – חובה
תואר רלוונטי – חובה

על החברה

בנק מוביל

משרה מספר: 415969
01/04/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Fullstack?

תפקיד מתכנת Fullstack נחשב לאחד מהתפקידים המבוקשים והמתגמלים בהייטק

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
לכל המדריכים