מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בכירים סקטור ציבורי > מנכ"ל/ית אקספו

תיאור המשרה:

מנכ"ל/ית אקספו (לשעבר מרכז הירידים), חברה עסקית שעוסקת במספר תחומים: ניהול מתחם נדל"ן, השכרתו, השבחתו ובינוי; השכרת שטחים לאלפי אירועים, כנסים, תערוכות וכו' בשנה; ארגון עצמי של תערוכות. כמו כן, התפקיד כולל ניהול המשאב האנושי של כ 60 עובדים ומנהלים.
אקספו תל אביב ממוקם בעיר תל אביב, בירת המסחר והתרבות של ישראל. תחילתו של אקספו תל אביב בשנת 1923 עם טקס הנחת אבן הפינה למבני הקבע של "יריד המזרח". עם הקמת מדינת ישראל נבנה המתחם בעיר תל אביב על שדרות רוקח והיה ידוע בשמו "מרכז הירידים". בסוף שנת 2018, מתוך מטרה למצב את המרכז כמתחם תערוכות וכנסים בינלאומי, השתנה שמו ל"אקספו תל אביב". לוגו החברה, מאז ועד היום, הינו גמל מעופף. הגמל - מסמל את המזרח המתנהל בעצלתיים, ואילו הכנפיים - מסמלות את פרץ החדשנות, היוזמה, המעוף והקדמה של המערב, המלווים את המרכז עד היום. מרחבי הדשא וגינות הנוי המטופחות המקיפות את המתחם משרות אווירת רוגע ושלווה בלב המטרופולין סוער והמתחם כולו הוגדר כמתחם ירוק שבו כל תהליכי הבניה והפיתוח נעשים בהתאם לתקני איכות הסביבה תוך שמירה על סביבה ירוקה והטמעת אלמנטים של בניה ירוקה.

דרישות המשרה:

דרישות המשרה:

1. על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף המפורטים להלן:

    • בעל/ת *תואר אקדמי מוכר באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי

* "תואר אקדמי" – המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל במשרד החינוך בארץ.

  • ניסיון מצטבר של לפחות 4 שנים בתפקיד מנכ"ל, סמנכ"ל או כל תפקיד בכיר כפוף מנכ"ל בתחום הניהול העיסקי של גוף עיסקי, בעל היקף עסקים (הכנסות) של 50 מלש"ח לפחות בממוצע וכן ניהול יחידה המונה 40 עובדים ומעלה, בשנות הניסיון הרלוונטיות.
  • במקרים חריגים, הועדה רשאית לשקול מועמד/ת בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים ומעלה בתפקיד ניהולי בגוף עיסקי אשר היקף פעילותו אינו נופל מ – 50 מלש"ח, וכן ניהול יחידה המונה 40 עובדים ומעלה.
  • אזרח/ית ישראלי/ת שמלאו לו/ה 30 שנה לפחות.

 

2. דרישות נוספות המהוות יתרון:

    • * תואר שני ומעלה.
    • ניסיון  בניהול מו"מ גבוה, מו"מ עסקי.
    • היכרות עם מערכות מוניציפאליות כלכליות.
    • ניסיון ניהולי בחברה המפעילה מערך מכירות.
    • ניסיון ניהולי בחברה המפעילה שירות לקוחות וטיפול בלקוחות עסקיים.
    • ניסיון בניהול כלכלי של חברה עסקית.
    • ניסיון בניהול צוות מנהלים/ות ועובדים/ות.
    • ניסיון ייצוג בפני גורמים עיסקיים בהיקפים גדולים ומוסדות חיצוניים.
    • ניסיון עם עבודת דירקטוריון, ועדותיו וממשל תאגידי.
    • היכרות עם דיני המכרזים בפרט מכרזי בניה.
    • ניסיון בתחום תערוכות כנסים ואירועים בארץ ובחו"ל.
    • אנגלית ברמה גבוהה, לרבות ניהול מו"מ.
    • יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות יוזמה ומעוף.
    • נכונות לעבודה בשעות רבות ולא שגרתיות.

 

פרטים נוספים:
שכר המנכ"ל/ית ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.

ועדת האיתור שמונתה לאיתור מנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.

במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.

הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים (הכוללת מס' טלפון לבירור המלצה), וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.

 

מועד אחרון להגשת מועמדות  2/6/2024  בשעה 12:00 בצהריים

את השאלון ניתן להוריד מהקישור  www.nisha.co.il/ps/ceo-expo2024

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.   הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל:

ceo-expo2024@nisha.co.il

המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד מנכ"ל/ית. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.

מובהר כי בחירת המנכ"ל/ית וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.

עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.

יצוין כי בחירתו של המנכ"ל/ית כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.

על החברה

משרה מספר: 413228
02/05/2024
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
מאמרי ביוטק

התחזית לסגר הבא: יהיה חם

ממעבדות הקורונה, דרך החיסונים העתידים לבוא ועד לרפורמת הקנאביס

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
לכל המדריכים