מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מהנדס מכונות > מהנדס/ת אנליזות חוזק

תיאור המשרה:

דרוש/ ה מהנדס/ ת חוזק במינהל הנדסה מכאניתהתפקיד כולל:שותף לתכן מוצרים רבים ומגוונים בסטנדרט גבוה של איכות ואמינותגיבוש קונספט מבני, ובדיקת התכנות בהיבטי עמידה בעומסים מכאנייםבניית מודל וביצוע אנליזת אלמנטים סופיים.ביצוע חישובי חוזק מפורטים והכנת דוחות חוזק/רישוי.תכנון וליווי ניסויי הצדקה מבניים. ליווי תהליך הייצור.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסה מכנית/אזרחית/אווירונאוטית – חובה.
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה.
ניסיון בביצוע אנליזות חוזק – יתרון
ידע וניסיון בסטטיקת מבנים, מכניקת מוצקים, תורת האלסטיות ותורת התנודות – יתרון.
ידע בתוכנת NASTRAN/PATRAN – יתרון
ניסיון בביצוע אנליזות דינמיות (הלם, רעידות, תגובת תדר) – יתרון
ניסיון בביצוע אנליזות התעייפות – יתרון
ניסיון באנליזות חומרים מרוכבים – יתרון
הכרת מפרטי דרישות ותקנים צבאיים – יתרון

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם 

משרה מספר: 408973
21/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לשדרג את פרופיל הלינקדאין שלך ולהתקבל למשרה הבאה שלך בהייטק?

עולם ההייטק מתפתח במהירות ומציע הזדמנויות מצוינות למועמדים בעלי הכישורים המתאימים

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות הייטק: אלה התפקידים הכי שווים עם השכר שיגרום לכם לעזוב הכל!

בחירת מקצועות הייטק היא החלטה שיכולה להשפיע על כל מהלך הקריירה שלכם, ובואו נודה בזה – גם על חשבון הבנק שלכם ועל איכות החיים שלכם בטווח הארוך.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק?

כמה מרוויח מנהל מוצר בהייטק? ממה מורכב השכר והאם לנסיון וותק יש משקל משמעותי?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח אנליסט SOC?

אם אתם שומעים את המונח "אנליסט SOC" וחושבים על מישהו שיושב בחדר אפל עם שישה מסכים ועיניים אדומות - אתם לא לגמרי טועים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
לכל המדריכים