מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > SW TL / Tech lead

תיאור המשרה:

דרוש/ה SW TL / Tech lead לתפקיד מאתגר בחברה מדהימה. התפקיד כולל  בניית סביבת פיתוח ,תכנון בדיקות אוטומטיות ,בניית תשתיות CI/CD ,איתור באגים וניטור כשלים ועוד.הפיתוח נעשה בשפות C, C++  Python בסביבת EMB.  כל חברי הצוות כותבים תוכנה ברמה מאוד גבוהה ומורכבת. החברה מחפשת מועמדים/ות עם פוטנציאל לניהול בהמשך. בתור התחלה לא מדובר בתפקיד ניהולי אבל אם תהיה התאמה מובטח קידום תוך כמה חודשים.

דרישות המשרה:

תואר BSC בהנדסת תוכנה/ מחשבים או דומה מטעם מוסד אקדמי מוכר- חובה
לפחות 3 שנות נסיון בפיתוח ואלידציה/אוטומציה-חובה
נסיון בפיתוח ב Python- חובה
נסיון מחברות צ'יפים / חברות רב תחומיות – חובה
נסיון בהובלה / ניהול – חובה
ידע וניסיון מעולם ה Vision או AI
נסיון ב EMB- יתרון
נסיון ב CI/CD- יתרון

על החברה

החברה נוסדה בשנת 2017 ומונה 200אנשים במרכז הפיתוח בארץ וצומחת בקצב מהיר. החברה מפתחת שבב  Deep Learning וממוקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה. המעבד שלהם מסוגל להריץ יישומי AI על גבי מכשירי קצה המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרי AR/VR, מוצרים לבישים, מכשירי IoT שונים ועוד. אחרי סבב גיוס שלישי  של 136M$

משרה מספר: 409705
19/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית

חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים