מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > QA Associate/Engineer > מוביל/ת תחום הבטחת סטריליות (Sterility Assurance Lead) – אבטחת איכות (Quality Assurance)

מוביל/ת תחום הבטחת סטריליות (Sterility Assurance Lead) – אבטחת איכות (Quality Assurance)

תיאור המשרה:

דרוש/ה- מוביל/ת תחום הבטחת סטריליות (Sterility Assurance Lead) – אבטחת איכות (Quality Assurance)
מחפשים מוביל/ת מנוסה בתחום הבטחת הסטריליות, שישמש/תשמש כסמכות המקצועית באתר בכל הנוגע להבטחת סטריליות, תהליכים אספטיים ובקרת זיהומים. זהו תפקיד בכיר בארגון האיכות, בעל השפעה ישירה על בטיחות המטופלים, איכות המוצרים והמוכנות לביקורות של הFDA.
תחומי אחריות עיקריים:
-הובלה ושיפור מתמיד של תוכנית הבטחת הסטריליות באתר ושל אסטרטגיית בקרת הזיהומים (Contamination Control Strategy – CCS).
-לשמש כמומחה/ית מקצועי/ת (SME- Subject Matter Expert) בתחום הבטחת הסטריליות, תהליכים אספטיים ובקרת זיהומים.
-מתן פיקוח מקצועי על תהליכי ייצור ומילוי אספטיים.
-הובלת ניתוח מגמות של ניטור סביבתי (EM) וניטור תהליכי (PM), חקירת חריגות וניתוח גורמי שורש לאירועי זיהום.
-תמיכה באסטרטגיה, בביצוע ובחקירת מבחני Media Fill.
-הערכת נהלים אספטיים, התנהלות עובדים בחדרים נקיים וסיכוני זיהום.
-תמיכה בטיפול בחריגות, פעולות מתקנות ומונעות (CAPA), בקרת שינויים והערכת סיכונים הקשורים להבטחת סטריליות.
-פיקוח על יעילות תהליכי הניקוי והחיטוי.
-תמיכה במוכנות לביקורות של ה-FDA ושל רשויות רגולטוריות בינלאומיות.

דרישות המשרה:

-תואר ראשון (B.Sc.) במיקרוביולוגיה, ביולוגיה, ביוטכנולוגיה, רוקחות, ביוכימיה, הנדסה כימית או תחום רלוונטי במדעי החיים.
-תואר שני (M.Sc.) או דוקטורט (Ph.D.) – יתרון.
-לפחות 5-7 שנות ניסיון בתעשיית התרופות הסטריליות, בתהליכים אספטיים, באבטחת איכות של מוצרים סטריליים או בתחום הבטחת הסטריליות.
-ניסיון מעשי בעבודה בהתאם לדרישות GMP, כולל תהליכים אספטיים, בקרת זיהומים, ניטור סביבתי, מבחני Media Fill, טיפול בחריגות, חקירות וביקורות רגולטוריות.
-ניסיון בהתמודדות עם ביקורות של ה-FDA ו/או ה-EMA – יתרון משמעותי.

על החברה

חברה פרמצבטית בשלבים קליניים, בעלת טכנולוגיה אינובטיבית להעברת תרופות, המבוססת על ציפויים המבוססים על אנקפסולציה של מטריצה של פולימר וליפיד. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת שחרור תרופות בקצב מבוקר ובטווחי זמן ממושכים במיוחד וניתנת להתאמה למגוון רחב של תרופות גנריות, לרבות חלבונים, מולקולות קטנות, פפטידים ועוד.

משרה מספר: 500374
15/07/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

סייבר SOC Analyst: סימולציות Incident Response בראיונות

נגמר העידן של “ספר/י לי על עצמך” בלבד. יותר ויותר צוותי אבטחה בודקים מועמדים/ות בראיונות דרך סימולציות IR - תרחישים שמדמים אירוע אמיתי ובודקים איך אתם חושבים, מתקשרים ומחליטים בלייב.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שכר מפתח פרונטאנד: React, Vue, Angular – מי מרוויח יותר?

שוק פיתוח ה Frontend בישראל ממשיך לצמוח בקצב מרשים גם בשנת 2025, עם ביקוש גבוה במיוחד למפתחים מיומנים שיודעים לעבוד עם הטכנולוגיות המובילות. אם אתם מפתחי Frontend או שוקלים להיכנס לתחום, הבנת מפת השכר העדכנית היא קריטית לתכנון הקריירה שלכם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מבחן תיל – המדריך המלא: מה זה, איך מתכוננים, כמה עולה ומה קורה אחרי?

מבחן תיל הוא מבחן פסיכוטכני ממוחשב שמשמש כתחליף לפסיכומטרי במכללות רבות בישראל ובתהליכי מיון לעבודה. המבחן נמשך כ-3 שעות, כולל שאלות בחשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית, וטווח הציונים נע בין 200 ל-800. ציון 500 הוא רף הקבלה הנפוץ, וציון מעל 650 נחשב גבוה. מבחן תיל לחרדים הפך לשער הכניסה המרכזי ללימודי הנדסאות תוכנה ומסלולים אקדמיים ייעודיים - ועם הכנה נכונה, אפשר לשפר את הציון משמעותית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת? מדריך שכר מקיף ומעודכן לשנת 2025

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
לכל המדריכים