מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מהנדס תפ"י > מהנדס/ת תעו\"נ למחלקת תפ\"י

תיאור המשרה:

לחברה לייצור שבבים באשדוד
דרוש/ה- מהנדס/ת תעו"נ למחלקת תפ"י
תיאור התפקיד:
-תכנון, מעקב ובקרה על חו"ג בקו הייצור (מתכנון ועד לאספקה) בעבודה שוטפת מול המחלקותהשונות בארגון.-אחריות על יעדים ותקשורת בין לקוחות.-תחזוקת נתונים במערכת ייצור.-שיפור, ייעול תהליכים ויישומם.-ניתוח נתונים.-פרויקטים בהנדסת ייצור ופרוייקטים מחלקתיים נוספים עפ"י הצורךאין היברידיות

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת תעו"נ.שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת.אקסל ברמה גבוהה לצורך ניתוח נתונים.נכונות לקבלת אחריות ומשימות לפי הצורך.יכולות אישיות: עבודה עם ממשקים רבים, ראיה רחבה,סדר וארגון, תודעת שירות גבוהה, עבודה בצוות, יחסיאנוש מצוינים, עבודה עצמאית, למידה עצמית.

על החברה

חברה בטחונית לייצור שבבים

משרה מספר: 500115
02/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Agile Methodology – המדריך המלא לעבודה בשיטת אג'ייל בהייטק הישראלי

מה זה agile methodology ואיך זה עובד בפועל בהייטק? מדריך מקיף ל-Scrum, Kanban, טקסים, תפקידים, וכלים מובילים - עם דוגמאות לפי תפקיד והתאמה לשוק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

קידום בעבודה: 5 סימנים שמגיע לכם קידום בעבודה (ואיך לבקש אותו נכון)

עברו כמה חודשים טובים בעבודה. אתם מרגישים שאתם תורמים הרבה, הצוות מסתמך עליכם, והפרויקטים שלכם מצליחים. אבל הכותרת התפקידית והשכר נשארו אותו דבר. אתם שואלים את עצמכם - האם הגיע הזמן לבקש קידום בעבודה?

קראו עוד
לכל המדריכים