מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > CTO > Chief Technology Officer – Advanced Networks & Digital Transformation

Chief Technology Officer – Advanced Networks & Digital Transformation

תיאור המשרה:

הזדמנות חד פעמית למשרת רילוקיישן מאתגרת ומשמעותית ליוסטון, טקסס, ארה"בחברה גלובלית מובילה בתחום פתרונות תקשורת ותשתיות אלחוטיות קריטיות מחפשת CTO בכיר/ה להובלת אסטרטגיית החדשנות והטכנולוגיה של החברה.התפקיד כולל הובלת מפת הדרכים הטכנולוגית, פיתוח פתרונות מתקדמים בתחומי AI, רשתות חכמות, Cloud-Native, Edge Computing ותקשורת מאובטחת, לצד הובלת יוזמות R&D, חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ושיתופי פעולה אסטרטגיים.דרוש/ה מועמד/ת עם ניסיון ניהולי בכיר בעולמות התקשורת, התשתיות האלחוטיות, Networking או מערכות Mission-Critical, לצד הבנה עמוקה בטכנולוגיות תוכנה, רשתות, Cloud ו-AI, ויכולת לחבר בין חזון טכנולוגי, פיתוח מוצרים וצמיחה עסקית.

דרישות המשרה:

נכונות לרילוקיישן ליוסטון, טקסס, ארה"ב – חובהלפחות BSc במדעי המחשב / אלקטרוניקה / חשמל או תחום דומה – חובהלפחות 7 שנות ניסיון ניהולי בעולמות התקשורת, תשתיות אלחוטיות, Networking או מערכות Mission-Critical.הבנה מעמיקה בטכנולוגיות רשת, IP Networking, Cloud-Native, Edge Computing, תקשורת מאובטחת ו-AI.ניסיון בהובלת חדשנות, טרנספורמציה טכנולוגית ופיתוח מוצרים או פלטפורמות מתקדמות.יכולת לשלב בין חשיבה אסטרטגית לבין הובלה טכנולוגית מעשית.ניסיון בעבודה בסביבות המשלבות חומרה, תוכנה ותשתיות רשת.יכולת הובלה והשפעה מול הנהלה בכירה, צוותי פיתוח, לקוחות ושותפים עסקיים בארץ ובעולם.

על החברה

משרה מספר: 500096
31/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Fullstack?

תפקיד מתכנת Fullstack נחשב לאחד מהתפקידים המבוקשים והמתגמלים בהייטק

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: החברות המובילות שמשנות את העולם

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת java?

תחום פיתוח התוכנה בשפת Java נחשב לאחד התחומים המבוקשים והמתגמלים בהייטק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
מאמרי הייטק

טבלת שכר QA ואוטומציה (2025-2026): המדריך המלא לתגמול בהייטק

עולם בדיקות התוכנה עבר בעשור האחרון את אחד השינויים הדרמטיים ביותר בהייטק הישראלי. אם בעבר התחום נתפס כ"שער הכניסה הקל" לתעשייה, הרי שב-2025 אנחנו רואים דיפרנציאציה (הבדלה) חדה וברורה. מצד אחד, בודקים ידניים שנדרשים להבנה עסקית עמוקה, ומצד שני - מפתחי אוטומציה (SDET) שהם מפתחי תוכנה לכל דבר ועניין, ושכרם נושק לשכר מפתחי פולסטאק\בקאנד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
לכל המדריכים