מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Quality Assurance Manager > מנהל/ת QA – מערכות איכות

תיאור המשרה:

דרוש/ה מנהל/ת קבוצת מערכות איכות (Quality Systems) מוביל/ה.

במסגרת התפקיד: ניהול קבוצת העובדים – ניהול העובדים ומשימותיהם, הגדרת יעדים, הדרכות והעצמת העובדים בקבוצה. תמיכה בניהול ביקורות רגולטוריות וביקורות לקוחות כולל הכנת המסמכים, השתתפות ותמיכה במהלך הביקורת ומעקב וקידום התחייבויות כתוצאה מהביקורת. אחריות על דוחות איכות שנתיים ומצגת סקר הנהלה, מסמכי מדיניות איכות ומסמכי הערכת סיכונים. עדכון והטמעת מסמכי נחייה (regulatory guidelines), פארמקופאיות ונהלים גלובליים והכנת הדרכות רלוונטיות. ניהול איכות חומרי גלם וספקים כולל קביעת מדיניות בנושא, הכשרת חומרי גלם וספקים חדשים, מעקב אחר ביצועיהם, ביצוע מבדקי ספקים, כתיבת הסכמי איכות ותיעוד. קביעת מדיניות תיעוד ובקרת נהלים ומסמכים מבוקרים, תמיכה במערכת תיעוד מסמכים אלקטרונית ותפעול שוטף של ארכיון המפעל. תמיכה בכל הקשור בפעילות GMP בפיתוח כולל קביעת מדיניות וכללים למעורבות האיכות בפיתוח.

דרישות המשרה:

השכלה – תואר ראשון ומעלה באחד מהתחומים: הנדסת ביוטכנולוגיה, הנדסה פרמצבטית, הנדסה ביו-רפואית, כימיה, ביוכימיה, ביוטכנולוגיה, מדעי החיים או רוקחות

ניסיון ניהולי – לפחות 5 שנים

ניסיון מקצועי –
ניסיון בתעשייה הפרמצבטית בסביבות GMP
היכרות מעמיקה עם התקינה הרלוונטית GMP
ניסיון קודם בהשתתפות בבקורות רשות בדגש על FDA
ניסיון קודם בניהול ספקים וביצוע מבדקים
ניסיון בכתיבת מסמכי מדיניות איכות
ניסיון בניהול מערכות תיעוד ופעילות ארכיון

מיומנויות –
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, בעברית ובאנגלית
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ורב-ממשקית

על החברה

חברה ביופרמצבטית ותיקה, שמפתחת ומייצרת מוצרים רפואיים, בהתבסס על תהליכים ביוטכנולגיים והנדסה גנטית. יש גם עובדים גלובאליים שמדווחים לאתרים שונים ברחבי העולם.

משרה מספר: 418063
25/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד מהבית: המדריך השלם לפרודוקטיביות, איזון וקריירה מצליחה

אם הייתם שואלים מנהל ממוצע בשנת 2019 מה דעתו על עבודה מהבית, כנראה הייתם נתקלים בהרמת גבה ספקנית ובמשפט על "חשיבות המסדרון" או "בקרה ניהולית". אבל ההיסטוריה, כידוע, נעה מהר. מה שהתחיל ככורח המציאות בימי המגיפה, הפך ב 2025 לסטנדרט שאי אפשר להתעלם ממנו. עבור רבים מאיתנו, המשרד הוא כבר לא מקום שהולכים אליו, אלא משהו שאנחנו עושים   מכל מקום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מהנדס חומרה?

אם שאלתם את עצמכם כמה באמת מרוויחים מהנדסי חומרה בישראל, התשובה תלויה בניסיון ובסוג התפקיד הספציפי. ככלל אצבע, מהנדסים בתחילת הדרך (0–2 שנות ניסיון) ירוויחו בין 12–22 אלף ₪, מנוסים יותר (5–8 שנים) יכולים להגיע ל-30–40 אלף ₪, ובכירים (9 שנים ומעלה) אפילו מעבר לכך.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
לכל המדריכים