מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Full Stack > Senior Full Stack Developer

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה מפתח/ת  Full Stack בכיר/ה  (מוביל טכנולוגי – התמקדות ב-Backend), פיתוח בחלוקה של 70% Backend ו 30% Frontend. הצטרפות לצוות הפלטפורמה כמוביל/ה טכנולוגי, עיצוב ארכיטקטורה. קידוד ב Net.js ו React.ישנה היברידיות נכון להיום 3 ימים מהמשרד 2 מהבית

דרישות המשרה:

לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack / Backend – חובה

ניסיון בפיתוחב-Node.js / Nest.js – חובה

ניסיון בארכיטקטורת Cloud – חובה

ניסיון בפיתוח Frontend – חובה (React – יתרון)

ניסיון ב Python / R – יתרון

ניסיון ב CI/CD ו-DevOp – יתרון

על החברה

חברה בתחום הביודאטה, בעלת מערכת ביואינפורמטית פורצת דרך לגילוי ופיתוח של פתרונות אימונותרפיים לסרטן. החברה עושה שימוש בפלטפורמה המשלבת נתונים אקספירמנטליים ומדעיים ומציגה פתרונות פיתוחיים, בתחום מערכת החיסון.

משרה מספר: 417746
13/01/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה בהייטק: למה זה שונה מתחומים אחרים?

ראיונות עבודה בהייטק לא דומים לראיונות בתחומים אחרים – לא במבנה, לא בתוכן, ולא ברמת הציפיות.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת Python?

פייתון זה כבר ממש לא רק "סקריפטים בשקל" - בשנים 2024-2025 היא הפכה לכוכבת הבלתי מעורערת של ההייטק הישראלי. מ-Web ועד AI, נראה שכל פרויקט רציני מחזיק אצלו פיתון אחד לפחות בכלוב. ואם שאלתם את עצמכם כמה בדיוק מרוויח היום פייתוניסט ישראלי ממוצע - אז בואו נדבר במספרים (ולא, לא בבינארי).

קראו עוד
מאמרי הייטק

המדריך המלא לתפקיד הCISO: שומר הסף של העידן הדיגיטלי

בעשור האחרון, מעטים התפקידים שעברו מהפך כה דרמטי כמו תפקידו של מנהל אבטחת המידע הראשי – ה-CISO (Chief Information Security Officer). אם בעבר הוא נתפס כ"איש הטכני במרתף" שאומר "לא" לכל יוזמה חדשנית מחשש לפרצת אבטחה, הרי שבשנת 2026 ה-CISO הוא מנהל עסקי אסטרטגי, חבר הנהלה בכיר, ולעיתים קרובות – האדם שחוצץ בין שגשוג של חברה לבין קטסטרופה כלכלית ותדמיתית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
לכל המדריכים