מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מהנדס מכונות > מהנדס/ת מכונות

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית רב תחומית ביקנעם דרוש/ה מהנדס/ת מכונות אופטו-מכני להצטרף לצוות הפיתוח

דרישות המשרה:

תכנון אופטו-מכני הכולל תכן תיאורטי הנדסי, חישובים, שימוש בתוכנות (כגון ANSYS ודומיה) להדמיות, פיתוח ותכן חלקים מכניים מדויקים וחישובי טולרנסים, אפיצויות וטלורנסים הנדסיים;תכן מנגנונים קינמטיים ודינמיים כולל חישובים; תכנון ופיתוח בתיב"מ תכן ותכנות מדפסות 3D. ;עבודה בתוכנת ERP (כגון PRIORITY);מעבר מפיתוח לייצורתכן דגמים;עברית ואנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור, כולל אנגלית טכנית).

על החברה

החברה מונה 22 עובדים.החברה עוסקת בתכנון, פיתוח וייצור של מצלמות טרמיות לראיית לילה.

משרה מספר: 500281
01/07/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

הטבות מס לתושבי הפריפריה בצפון: מה באמת מקבל עובד הייטק שגר במגדל העמק, כרמיאל והגליל?

מדריך הטבות המס לתושבי הפריפריה בצפון 2026: זיכוי ממס הכנסה, יישובים מזכים, שיעורי הטבה, תקרות, ואיך עובד הייטק מממש את הזכות. כולל ההבחנה בין הטבות לחברה להטבות לעובד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תהליך הגיוס להייטק – כך תעברו אותו בהצלחה!

עולם ההייטק הוא אחד התחומים המבוקשים ביותר בשוק התעסוקה. כדי להשיג את התפקיד הנחשק הבא שלך...

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בשרון: המדריך המקיף ל"עמק הסיליקון" של מרכז ישראל

חברות הייטק בשרון: הרצליה, רעננה, כפר סבא, נתניה והוד השרון. Microsoft, Apple, SAP, Amdocs, NICE, SanDisk. מדריך אזורי מלא - חברות, תחומים, שכר, נגישות והשוואה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 – המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
לכל המדריכים