מגייסים עובדים?
עמוד הבית > OS > סטודנט- מחלקת רגולציה

סטודנט- מחלקת רגולציה

  • שרון
  • 100+

תיאור המשרה:

70% משרה. יושבים ביקום
משרה לשנה עם אופציה השתלבות בצוות רגולציה. משרה היברידית
חובה סטודנט למדעי החיים/רוקחות/רפואה/הנדסה ביוטכנול'
אנגלית ברמה גבוהה - כתיבה קריאה ודיבור

  
Your main responsibilities:
 
Support of regulatory submissions or any other Regulatory activity
Maintain and export data from computerized systems (updates, repots, KPIs, downloads)
Import permit coordination
Work with Appointed Pharmacists on anticipated artwork changes (packs and leaflets) and other artwork projects
Management and coordination of artwork tasks with internal and external stakeholders
Text checks: Language check, verification of text (proofreading) in accordance with the health authority regulations
Graphics checks: verify that changes were implemented, version tracking and verification
Update and maintain global and local Artwork data base
Admin help (printing, scanning, etc)

 

דרישות המשרה:

על החברה

חברה צרפתית  ליבוא תרופות מתחום של: סכרת, אלרגיה, יתר לחץ דם, קרדיולוגיה, אונקולוגיה, אנטיביוטיקה. ישנה גם מחלקה בתחום של ניסויים קליניים. בסיס צרפת , מקום 3 בעולם 1 באירופה . 100,000 עובדים בעולם. בארץ כמחצית תועמלנים ומחצית שיווק כספים מחקרים קלינים , אין ייצור בארץ. חברה עם תרופות אתיות.  

משרה מספר: 412932
21/02/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

נישה בשיתוף פעולה עם המסלול האקדמי המכללה למינהל

צוות מומחי נישה הגיעו למכללה למנהל להעביר סדנה בנושא לינקדאין..

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
לכל המדריכים