מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > Controller Team Leader

תיאור המשרה:

בעל/ת תשוקה למספרים, תשומת לב לפרטים ומוקדש למצוינות ושיפור מתמיד.
יהיה אמון על הובלת צוות הכספים של ישראל - 5 מנהלי חשבונות בכל ההיבטים הפיננסיים ופעילויות היום-יום.תחת אחריותו- ניהול הפעילות הפיננסית היומיומית, הכנת חבילת דיווח רבעונית ופיקוח על ספרי חשבונות ושיתוף פעולה עם צוותי הנהלת חשבונות ברחבי העולם.ניתוח וריאציות וזיהוי מגמות באמצעות ביקורות אנליטיות וביצוע ותיעוד של בקרה פנימית (SOX) לצורך קיצוץ תפעולי, דיווח OCS והכנת תחזיות CF, תקשורת ושיתוף פעולה עם צוותי מימון בחו"ל, הבטחה בעמידות בדרישות רגולציה שונות, דיווחי מס, ביקרות פנימיות, מדיניות ונהלים.

דרישות המשרה:

רו"ח, תואר ראשון בחשבונאות, מאוניברסיטה מובילה- חובה
בוגרי Big4, עם לפחות 3 שנות ניסיון מחברה ציבורית עם פעילות גלובלית – חובה
יכולת אנליטית חזקה, פתרון בעיות ותשומת לב למיומנויות פרטים.
היכולת לתעדף סדרי עדיפויות מרובים, לארגן, לנהל זמן ולעבוד באופן עצמאי כדי לעמוד במועדים.
ניסיון ניהולי – יצרון משמעותי
היכולת לתפקד היטב בסביבה מהירה.
אוריינטציה של מערכות מידע פיננסיות, ניסיון עם Oracle- יתרון

על החברה

חברה גלובלית נסחרת בנסד"ק, העוסקת בפיתוח ושיווק מדפסות תלת מימדיות עבור מגוון רחב של תחומים.

משרה מספר: 410226
20/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים