מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > Senior Software Engineer

תיאור המשרה:

לחברת Biosense Webster, הממוקמת ביוקנעם (ניתן לשלב עבודה מהבית), דרוש/ה Senior Software Engineer להצטרף לצוות.אחריות על פיתוח פתרונות תוכנה חדשניים ב C++ ו C#, המאפשרים טכנולוגיות אבחון מתקדמות עבור אנשי מקצוע בתחום הבריאות ברחבי העולם.תכנון ומימוש רכיבי תוכנה מורכבים, אלגוריתמים ומערכות עתירות ביצועים עבור מוצרי מכשור רפואי, בסביבת עבודה multi-threaded.

דרישות המשרה:

תואר BSC או MSC במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תחום רלוונטי

ניסיון של כ 10 שנים ומעלה בפיתוח תוכנה, בעיקר ב C++

מומחיות גבוהה ב C++ מודרני (11/14/17), ספריית STL ו Object-Oriented Design

ניסיון מוכח בתכנון ופיתוח אלגוריתמים מורכבים ומבני נתונים עבור מערכות עתירות ביצועים – חובה

ניסיון נרחב בתכנון מערכות multi-threaded ומערכות Concurrent, כולל סנכרון ואופטימיזציית ביצועים

הבנה מעמיקה בארכיטקטורת תוכנה, Design Patterns ושיטות עבודה מומלצות

ניסיון ב Performance Tuning, Debugging ופתרון בעיות מורכבות ברמת המערכת

יכולות אנליטיות גבוהות, כישורי פתרון בעיות ויכולת תכנון מערכות• היכרות עם ספריית Boost או ספריות דומות – יתרון

ניסיון ב C# / .NET – יתרון

ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי או בסביבות עבודה רגולטוריות – יתרון

על החברה

חברת ביוסנס וובסטר מפתחת מערכות מתקדמות למיפוי וטיפול במחלות לב (הפרעות קצב). החברה הוקמה ע"י היזם האגדי שלמה בן חיים ונרכשה לפני יותר מעשור ע"י חברת הענק גו'נסון & ג'ונסון וכיום משמשת כמרכז המו"פ הגדול ביותר של החברה עם הכנסות של מאות מיליוני $ בשנה.ממוקמים ביוקנעם!

משרה מספר: 500324
02/07/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת בכיר?

בשנים האחרונות, השוק הטכנולוגי בארץ חווה צמיחה חסרת תקדים, וגם בשנה הנוכחית הביקוש למתכנתים בכירים ממשיך לעלות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת java?

תחום פיתוח התוכנה בשפת Java נחשב לאחד התחומים המבוקשים והמתגמלים בהייטק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בנס ציונה: המדריך המלא לפארק המדע קרית ויצמן

חברות הייטק בנס ציונה: HP Indigo, אלביט, אלקטרה ועוד. מדריך מלא לפארק המדע קרית ויצמן - 330 דונם, מרכזי פיתוח, ביוטק, שכר, נגישות, והקשר לרחובות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

נשים בהייטק – המדריך המלא: נתונים, שכר, מסלולי קריירה והזדמנויות.

נשים בהייטק הישראלי מהוות כ-34% מכלל המועסקים בענף, נתון שכמעט לא השתנה בשלושת העשורים האחרונים. פערי השכר בין נשים לגברים בהייטק עומדים על כ-10,000 ₪ בחודש, ובדרגי הניהול הפערים עמוקים עוד יותר - רק 17% מהדרג הבכיר הן נשים. עם זאת, ישנן הזדמנויות צמיחה משמעותיות, במיוחד בתפקידי מו"פ ובקרב נשים חרדיות וערביות המשתלבות בענף בקצב הולך וגובר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
לכל המדריכים