מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > NPI Engineer > עובד/ת תמחור הנדסת ייצור

תיאור המשרה:

לחברה טכנווגית מובילה באיר פורט סיטי דרוש/ה עובד/ת תמחור הנדסת ייצור לחברה מובילה בישראל בטכנולוגיית כבילה לתחום התעופה, חלל ומערכות צבאיות ופועלת בהתאם לתקני 9001 ISO ו- 9100 ASהחברה מפתחת דגמים ייחודיים של צמות וכבלים למטוסים מל"טים, טילים, לוויינים ומערכות צבאיות שונות, וכן מפיצה רכיבים המשמשים לתעשיית הכבילה בתחומים אלה כולל סיבים אופטים . התפקיד כולל בנית עצי מוצר ,תחשיב של שעות עבודה למוצר,ליווי ומתן תמיכה הנדסית למחלקת הייצור ,ניסיון בתהליכי יצור מיוחדים וכתיבת הוראות עבודה לקו היצור בעברית ובאנגלית,הנדסת רכיבים, מציאת חלופות למכלולים ופריטים לפי צרכי לקוחות

דרישות המשרה:

טכנאי/הנדסאי בתחום האלקטרוניקה/חשמל – יתרון.ניסיון מוכח בתחום (ייצור כבלים, תיבות, וכו’)ניסיון בתוכנת פריוריטי – יתרון.ידע בקריאת והבנת שרטוטים וניירת טכנית.בעלי יחסי אנוש טוביםבעלי מוטיבציה ונכונות להתפתח בנישה ההנדסית של עולם הכבילה.

על החברה

משרה מספר: 500233
14/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

איך לחפש עבודה בלינקדאין ולגרום למגייסים לרדוף אחריכם

דמיינו את הסיטואציה הבאה: אתם נכנסים לחנות בגדים ענקית, אבל במקום שהבגדים יהיו מסודרים על המדפים, הם זרוקים בערימה אחת גדולה במחסן האחורי. הסיכוי שתמצאו שם את הג'ינס המושלם במידה שלכם שואף לאפס. זה בדיוק מה שקורה בשוק העבודה הישן. אתם שולחים קורות חיים לתוך "חור שחור" של פורטלים, ומקווים שמישהו ידוג אתכם מתוך ערימה של 500 קבצים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

השפעת מלחמת "חרבות ברזל" על תעשיית ההייטק בצפון: עמידות, אתגרים, והמשך הצמיחה

איך השפיעה מלחמת חרבות ברזל וירי הרקטות מצפון על ההייטק בגליל ובקריות? ניתוח מקיף 2026: עמידות התעשייה, פינוי יישובים, עבודה מרחוק, השקעת NVIDIA, ושיאי גיוס לצד אותות אזהרה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה מערכת ATS ואיך היא באמת עובדת? מדריך מקיף למועמדים ומגייסים

מערכת ATS היא לב ליבו של גיוס הייטק מודרני. הבנת דרך פעולתה – מה-Parsing ועד דירוג המבוסס על BM25 ולמידת מכונה – יכולה להעניק יתרון משמעותי למועמדים בשוק תחרותי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
לכל המדריכים