מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > מהנדס מכונות > Production Engineer

תיאור המשרה:

לחברת מיכשור רפואי מובילה בנתניה דרוש/ה Production Engineerהתפקיד כולל לתחזק הוראות עבודה והוראות בדיקה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי ייצור והנדסה. לפתור אתגרי תהליכים במתקני הייצור.אימות ותאימות תהליכים –לבצע ולתעד פעילויות הסמכה/אימות (IQ/OQ/PQ) בהתאם לדרישות ISO 13485 ו-FDA 21 CFR 820.להוביל פעילות הנדסית בנוגע לשינויי תכנון (ECO), NPI, תכנון שיטת בדיקה וכלים, ניטור ושיפור מתמיד של תהליכי ייצור.לתכנן ג'יגים חדשים,תמיכה בתהליכי MRB בתפעול, סיוע בנושאים הקשורים ל-CAPA, תלונות ותמיכה בייצור.

דרישות המשרה:

על החברה

משרה מספר: 500100
25/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

ימי חופשה לפי ותק – המדריך המלא לעובדי הייטק

ימי חופשה לפי ותק בישראל מתחילים ב-12 ימים נטו לעובד בשבוע עבודה של 5 ימים בחמש שנות העבודה הראשונות, ומגיעים עד 23 ימים נטו מהשנה התשיעית והלאה. בהייטק, רוב החברות מעניקות יותר ממה שמחייב החוק - בין 18 ל-24 ימים גם לעובדים בתחילת דרכם, ובחברות מסוימות אף ימי חופשה ללא הגבלה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מג'וניור לסניור תוך 3 שנים: מסלול ההתפתחות בהייטק

התחלתם כמפתח ג'וניור לפני כמה חודשים והמטרה שלכם היא להגיע לרמת סניור? אתם לא לבד. רבים מאנשי ההייטק בישראל שואלים את עצמם איך לקצר את הדרך מג'וניור לסניור, ומה צריך לעשות כדי להתקדם מהר יותר בקריירה הטכנולוגית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תנאים סוציאליים בהייטק: המדריך המלא לחבילת התגמול (מעבר לברוטו)

בעולם ההייטק הישראלי, השאלה "כמה אתה מרוויח?" היא רק תחילתו של הסיפור. בעוד ששכר הבסיס (הברוטו החודשי) הוא הנתון הבולט ביותר, ה"כסף האמיתי" והיציבות הפיננסית ארוכת הטווח מסתתרים לעיתים קרובות בפרטים הקטנים של חוזה ההעסקה.

קראו עוד
כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים