מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > QA Engineer > QA Engineer

תיאור המשרה:

לחברת סטארט-אפ רפואית מובילה הממוקמת בנתניה

דרוש/ה- QA Engineer
אחראי/ת לפקח ולהעריך את איכות תהליך הייצור.עבודה בחדר נקי.
במסגרת התפקיד:
תמיכה בפעילויות איכות פנימיות בקו הייצור.
השתתפות בתהליכי טיפול בחומרים לא תקינים, כולל חקירות, פגישות MRB ויישום פעולות מתקנות. תמיכה בתהליך ניהול שינויים (ECO), כולל פיתוח ותיעוד הוראות עבודה בייצור, הדרכה והערכת שינויים. איסוף וניתוח נתונים על מגמות (למשל MRB, תשואות). סקירת Device History Records להבטחת דיוק ושלמות לפני שחרור המוצר. תמיכה בפעילויות QC כולל בדיקות נכנסות, בתהליך ובבדיקות סופיות. הגדרת דרישות איכות לייצור ולשיפור תהליכים.אין היברידיות

דרישות המשרה:

תואר רלוונטי (למשל ביומד, הנדסה מכנית או תחום מדעי/טכני קשור).
2–4 שנות ניסיון רלוונטי בתפקיד דומה בחברת מכשור רפואי.
תעודת CQE – יתרון.
היכרות עם תקנים ורגולציות למכשירים רפואיים (MDR 2017/745, ISO 13485, FDA QSR וכו’).
ידע בטכניקות סטטיסטיות, ניתוח סיכונים, ניתוח גורמים שורשיים ואימות תהליכים – יתרון.
יכולת עבודה תחת לחץ לעמידה בלוחות זמנים תוך שמירה על סטנדרטים רגולטוריים ואיכותיים.
כישורים אנליטיים, פתרון בעיות ותקשורת מצוינים.
שליטה מצוינת באנגלית (דיבור וכתיבה).
יתרונות נוספים: ניסיון עם מכשירים רפואיים משתילים מסווגים Class III.
ניסיון בעבודה בסביבה מבוקרת (Clean Room).

על החברה

ביופרוטקט פיתחה ומייצרת בלון מבוסס פולימר, המוזרק לגוף ומתנפח בתוכו, וכך מרחיק בין רקמות שעומדות לעבור טיפול הקרנה, לבין רקמות אחרות שעלוות להיפגע מכך.

משרה מספר: 500099
02/06/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

יחידה 81: היחידה הסודית שמייצרת את מנהיגי ההייטק של המחר

בעוד שכולם מדברים על 8200 וממרם, יש יחידה נוספת שפועלת מתחת לרדאר ומייצרת חיילים מצטיינים בתחום המודיעין והטכנולוגיה – יחידה 81. זו אחת היחידות הסודיות ביותר בצה"ל, ומי ששירת בה יודע שהשילוב בין מודיעין, טכנולוגיה וחשיבה אנליטית שם הוא ייחודי במיוחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבת מקצוע להייטק אחרי גיל 40: זה אפשרי, וכך תעשו זאת נכון

אם עברת את גיל 40, סביר להניח שכבר צברת קילומטראז' מרשים בקריירה שלך. בניית מומחיות, ניהול פרויקטים, התמודדות עם אתגרים, אולי אפילו הובלת צוותים. ועדיין, ייתכן שבשקט בשקט, בין פגישה למצגת, מתגנבת לראשך המחשבה: "האם זה כל מה שיש? האם אני במקום הנכון עבורי לעשור הבא?"

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
לכל המדריכים