מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > Senior electronic engineer

תיאור המשרה:

לחברת SU אשר פיתחה מערכת מטוסים בלתי מאוישת אוטונומית דרוש/ה Senior electronic engineer

דרישות המשרה:

תואר BSC בהנדסת חשמל/אלקטרוניקה – חובה

לפחות 5 שנות ניסיון בתכנון מעגלים אנלוגיים/דיגיטליים – חובה

ניסיון בפיתוח ואינטגרציה של מערכת אוויוניקה – יתרון

על החברה

חברת SU אשר פיתחה מערכת מטוסים בלתי מאוישת אוטונומית 

משרה מספר: 415035
19/11/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מפתח ERP? מדריך מקיף לשנת 2025

רוב האנשים שומעים ERP וחושבים על מערכת משעממת למנהלי כספים – אבל האמת? מפתח ERP מנוסה מרוויח סכומים שלא מביישים מומחי סייבר, והביקוש רק הולך וגדל.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך נכנסים לתחום ה-AI מבחינת קריירה? אסטרטגיה לפי שלב בקריירה

איך נכנסים לתחום ה-AI ב-2026? אסטרטגיית קריירה לפי שלב - סטודנט, מפתח מתחיל, סניור, מסב מקצוע. לוחות זמנים ריאליים, עלות המעבר, ומתי עדיף להתמחות במקום להסב.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בקרית טבעון: המדריך המלא לקמפוס NVIDIA שישנה את מפת ההייטק הצפוני

חברות הייטק בקרית טבעון 2026: קמפוס NVIDIA הענק - 90 דונם, 160,000 מ"ר, 10,000 עובדים. מה ידוע, מתי ייפתח, אילו תפקידים צפויים, ואיך להיערך כבר עכשיו. מדריך מלא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך להתכונן לראיון לתפקיד C-Level? המדריך הפרקטי לדרג הבכיר

הטעות הגדולה ביותר של מועמדים לתפקידי הנהלה בכירה (C-Suite: מנכ"ל, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל שיווק, סמנכ"ל טכנולוגיות וכד') היא לגשת לראיון הזה כמו לכל ראיון עבודה קודם בקריירה שלהם. ברמות האלו, המראיינים (המנכ"ל, הדירקטוריון, המשקיעים) כבר לא בוחנים את ה"כישורים" שלכם (Hard Skills). ברור להם שאתם יודעים את העבודה המקצועית. מה שהם מחפשים זה שותף עסקי. הם מחפשים אדם שיודע לקחת את החזון של החברה, לתרגם אותו לאסטרטגיה, ולהוביל את הארגון לרווחיות או לאקזיט. המאמר הזה נכתב במטרה אחת: לתת לכם כלים פרקטיים, נטולי תאוריות, שיעזרו לכם לצלוח את המעבר הזה.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
לכל המדריכים