מגייסים עובדים?
עמוד הבית > OS > Help Desk > תומכים למרכז שירות טכנולוגי

תיאור המשרה:

למרכז השירות הטכנולוגי דרושים עובדים בעלי רקע טכני מתן שירות ללקוחות פנים וחוץ ארגוניים הכולל ליווי ומתן מענה מקצועי ,פתרון תקלות טכניות, מתן הרשאות, ניהול מחזור חיי עובד ושירות לכלל לקוחות החברה.

דרישות המשרה:

ניסיון קודם כנציג תמיכה פנים ארגוני יהווה יתרון משמעותי
היכרות בסיסית עם תוכנות אופיס / זיקה טכנית תודעת שירות גבוהה
מוסר עבודה גבוה
יכולת עבודה בצוות
"ראש גדול"

על החברה

אחת משלושת גופי הבטוח והפיננסים הגדולים במדינה.

משרה מספר: 418194
27/05/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חברות הייטק בחיפה: המדריך המלא לפארק מת"ם ובירת ההייטק של הצפון

חברות הייטק בחיפה: פארק מת"ם עם Google, Apple, Amazon, Intel, Microsoft. המתחם היחיד בישראל שמאחד 3 ענקיות. 75+ חברות, 12,500 עובדים, קרבה לטכניון. מדריך מלא.

קראו עוד
מאמרי הייטק

AI/ML Engineer – מה הדרישות ואיך נכנסים לתחום? המדריך המלא ל-2026

AI/ML Engineer הוא אחד התפקידים המבוקשים ביותר בהייטק הישראלי והעולמי ב-2026, עם שכר ממוצע של כ-40,000 ₪ בישראל (5+ שנים) ועלייה שנתית של 5%–9% בתגמול. הביקוש ל-AI Engineers עלה דרמטית מאז מהפכת ה-GenAI, כאשר 15% מכלל ההשמות בהייטק הישראלי ב-2025 היו בעולמות ה-AI. אבל הכניסה לתחום דורשת שילוב ייחודי: בסיס מתמטי חזק, שליטה ב-Python, הכרות עמוקה עם ML Frameworks, ויכולת להעביר מודלים ל-Production. המדריך הזה מפרט את כל מה שצריך - מהדרישות ועד מפת הקריירה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הכנה לראיון עבודה: המדריך שיקפיץ אתכם קדימה

ראיונות עבודה הם כמו מבחנים פתאומיים – גם אם עברנו עשרות, תמיד יש קצת התרגשות, חשש וחוסר ודאות. החדשות הטובות? עם הכנה נכונה, אפשר להפוך כל ראיון להזדמנות אמיתית לבלוט ולהרשים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבנות תיק עבודות שמושך מגייסים – המדריך המלא 

איך לבנות תיק עבודות מנצח בהייטק? מדריך מקצועי לבניית פורטפוליו לפי תפקיד, פלטפורמות, פרויקטים שכדאי להציג, וטעויות שמרחיקות מגייסים. עם דוגמאות וטמפלייט.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
לכל המדריכים