דרוש/ה NPI Operations Lead לתפקיד מאתגר הכולל ניהול מחזור החיים של PCBA מורכבים ושלדות מכניות, החל מקבצי התכנון הראשוניים ועד לאבות טיפוס מוכנים למעבדה.החברה מפתחת שבבים למערכות תקשורת בפס-רחב המשמשות ארגונים, כגון מרכזי-נתונים ורשתות ארגוניות, וכן שבבים המשמשים מערכות תקשורת עירוניות
היעזרו בסוכן החכם לחברה הממוקמת באזור השרון (עבודה מהמשרד), דרוש/ה מהנדס/ת תוכנה לפיתוח RT Embedded כחלק מצוות (בעתיד אולי תהיה אופציה לניהול מצומצם של 2 עובדים)
לחברה הממוקמת באזור השרון/המרכז (ניתן לשלב יומיים מהבית לאחר חפיפה של חודשיים), דרוש/ה מהנדס/ת DevOps לתפקיד המשלב כ-70% Observability – ניטור תשתיות ענן קיימות (לא הקמה), עבודה על מערכות Production ו-Staging, ניהול אירועים ותקלות, וכ-30% עבודת DevOps קלאסית.
כפיפות ל-Director of DevOps.
כוננויות: 7-9 שעות כל פעם, בסופ"ש או לילות, בין 5-6 בממוצע בחודש (מקבלים תגמול).
• תכנון, יישום ותחזוקה של פתרונות observability תוך שימוש בכלים כגון Datadog, Grafana, Elastic Stack (ELK)
• בנייה ואופטימיזציה של monitoring, alerting, and logging pipelines להבטחת אמינות מערכת גבוהה ומענה מהיר לתקלות
• פיתוח דשבורדים ומדדים המספקים ראות מעמיקה על ביצועי המערכת ו-KPIs עסקיים
• שמירה על מיטב הפרקטיקות בארכיטקטורת ענן, כולל אבטחה, סקיילביליות ואופטימיזציית עלויות
• פתרון בעיות במערכת הייצור ויישום פתרונות פרואקטיביים למניעת הישנותן
דרוש/ה Senior Software Architect להובלת התכנון והפיתוח של מערכות Embedded מתקדמות מקצה לקצה. התפקיד כולל עבודה מעשית ברמת Low-Level בסביבת Linux Kernel ו-User Space, מעבדי DSP, וטכנולוגיות תקשורת אלחוטית כגון Wi-Fi ו-5G או 6G.
כמו כן, התפקיד כולל אופטימיזציית ביצועים, שילוב אלגוריתמי AI ו-ML, פיתוח ב-C ו-C++, ראייה מערכתית רחבה, ויכולת הובלה טכנולוגית ושיתוף פעולה עם צוותי חומרה ומוצר.
עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..
קראו עודבתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.
קראו עודכמה הייטקיסט מרוויח בחודש? זאת כנראה השאלה שהכי הרבה אנשים אוהבים לשאול, במיוחד כשמגיע הזמן לדבר על "החבר ההייטקיסט" הזה של כולנו.
קראו עודהגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".
קראו עודכשמחפשים עבודה בהייטק, השאלה הראשונה שעולה לרוב היא האם לבחור בסטארטאפ צעיר ודינמי או בחברה גדולה ויציבה.
קראו עודיותר ויותר אנשים מחליטים לעשות הסבה להייטק, ולא במקרה. ההייטק מציע שכר גבוה, תנאים מעולים ואפשרויות קידום אינסופיות. אבל כדי לעשות את הצעד הזה נכון ולהצליח בהסבה, חשוב לדעת בדיוק איך להתכונן ומה הצעדים הנכונים.
קראו עודשליחת קורות חיים למשרה
כל משרה מדהימה התחילה בתור קורות חיים…
מלאו פרטים והמשרה שלכם תתקרב אליכם בצעדי ענק.
