מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Backend Developer > Backend Engineer

תיאור המשרה:

דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לתפקיד הכולל פיתוח Backend בשפת Java. עובדים יומיים מהבית.

דרישות המשרה:

תואר BSC בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב ממוסד קדמי מוכר – חובה

לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב Java – חובה

ניסיון ב AWS – יתרון

על החברה

חברת SU המפתחת פתרונות רובוטיים אוטונומיים לתעשיית הלוגיסטיקה והמלאי. מדובר על רובוטים שיעשו הכל- החל מסידור המחסן ועד ניהול מלאי והזמנות. המוצר הוא רובוט אוטונומי קטן וקומפקטי המסוגל לנווט באופן עצמאי במחסנים ומרכזי הפצה. הרובוט יכול לאסוף, להעביר ולמיין פריטים באופן אוטומטי, תוך שיפור יעילות שרשרת האספקה והפחתת עלויות.

משרה מספר: 418052
26/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מהנדסי חומרה (Chip Design): המלך החדש של ההייטק? מדריך השכר המלא 2025-2026

בעשור הקודם, הנראטיב היה ברור: אם אתה רוצה להרוויח הרבה ומהר, לך תלמד מדעי המחשב ותהפוך למפתח Full Stack. מהנדסי החשמל והאלקטרוניקה נתפסו לעיתים כ"אחים הגדולים והרציניים", אבל אלו שמרוויחים קצת פחות ועובדים קשה יותר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לבקש העלאת שכר – מדריך פרקטי לעובדים שלא מוכנים להישאר באותו מקום

עובדים רבים מרגישים שהם תורמים, משקיעים, משדרגים – אבל לא מקבלים תגמול בהתאם. ובכל זאת, כשמגיע הרגע לשבת מול המנהל ולשאול את השאלה המתבקשת: איך לבקש העלאת שכר? – רובנו קופאים. למה?

קראו עוד
כללי

חברות מבוססות או סטארטאפים?

מחפשים עבודה בהייטק? זוהי כבר התחלה טובה. סביר להניח שאחת ההתלבטויות שלכם היא לאיזו סוג של חברה ללכת.

קראו עוד
מאמרי הייטק

תפקידי QA בקו האש: האם האוטומציה מחליפה את הבודקים הידניים?

הפיל נמצא בחדר, והוא לובש חולצה שכתוב עליה AI ו-CI/CD. בכל כנס טכנולוגי, בכל פוסט בלינקדאין ובכל ישיבת הנהלה, הנרטיב ברור: האוטומציה משתלטת, סקריפטים מחליפים בני אדם, וכלי בינה מלאכותית כותבים לעצמם את הטסטים. עבור מי שעושה בדיקות ידניות, זה נשמע כמו שעון חול שאוזל.

קראו עוד
מאמרי הייטק

עבודה היברידית – יתרונות, חסרונות, מודלים וטיפים לעובדים ומעסיקים

עבודה היברידית הפכה למודל התעסוקה הדומיננטי בהייטק הישראלי - 70%–85% מחברות הטכנולוגיה בישראל מאפשרות עבודה היברידית, כאשר המודל הנפוץ ביותר כולל 2–3 ימים במשרד בשבוע. למרות ניסיונות "להחזיר את העובדים למשרד", הנתונים מראים שמודל היברידי נשאר - עובדים מעריכים את הגמישות כשווה ערך להעלאת שכר של כ-8%, ומעסיקים נהנים מירידה של שליש בשיעור עזיבת עובדים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
לכל המדריכים