מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Validation Manager > Validation Manager

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה בינה דרוש/ה מוביל/ת ואלידציההתפקיד כולל ניהול של עובד אחד תחתיותכנון, ביצוע ואישור פעילויות אימות עבור ציוד, מערכות ותהליכי ייצור, ביצוע פעילויות מעשיות של IQ / OQ / PQ ברצפת הייצור, אימות: ציוד ייצור ואריזה, שירותים, חדרים נקיים, ציוד מעבדות, מערכות ממוחשבות (CSV – לפי הצורך), תיעוד ותאימות כתיבה מעשית של: פרוטוקולי אימות, דוחות אימות, הערכת סיכונים (FMEA), סקירה ואישור של תיעוד אימות ואיכות, ניתוח תהליכים, תפוקות ונתונים סטטיסטיים, תמיכה בהעברת טכנולוגיה והכנסת מוצרים חדשים (NPI) מפיתוח לייצור מסחרי קבלנים וניהול ספקים  הכנה והשתתפות פעילה בבדיקות רגולטוריות (FDA EMA, ביקורות פנימיות)

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסה, מדעי החיים או תחום קשור – חובהמינימום של 5 שנות ניסיון מעשי באימות בסביבת GMP – חובהניסיון מוכח בואלידציהידע מעמיק בדרישות GMP ודרישות רגולטוריותניסיון בפארמה / מיכשור רפואייכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה מרובת משימותכישורי תקשורת בין-אישית וחוצת תפקידים מעוליםאנגלית – רמת קריאה וכתיבה גבוההעברית – רמה גבוהה

על החברה

חברה ביוטכנולוגית, העוסקת בפיתוח, יצור ושיווק של מוצרים לטיפול בכוויות קשות ופצעים כרוניים. מוצר הדגל של החברה, NexoBrid, אושר בשנת 2012 על ידי ה-EMA ומהווה פריצת דרך בתחום הטיפול בכוויות. התרופה עשויה מאנזימים המופקים מגבעולי אננס וג'ל סטרילי וייחודה טמון בסלקטיביות שלה, היא מעכלת רקמות פגועות, מבלי לפגוע בתאים בריאים.

משרה מספר: 418002
19/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לחפש עבודה בלינקדאין ולגרום למגייסים לרדוף אחריכם

דמיינו את הסיטואציה הבאה: אתם נכנסים לחנות בגדים ענקית, אבל במקום שהבגדים יהיו מסודרים על המדפים, הם זרוקים בערימה אחת גדולה במחסן האחורי. הסיכוי שתמצאו שם את הג'ינס המושלם במידה שלכם שואף לאפס. זה בדיוק מה שקורה בשוק העבודה הישן. אתם שולחים קורות חיים לתוך "חור שחור" של פורטלים, ומקווים שמישהו ידוג אתכם מתוך ערימה של 500 קבצים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

השפעת מלחמת "חרבות ברזל" על תעשיית ההייטק בצפון: עמידות, אתגרים, והמשך הצמיחה

איך השפיעה מלחמת חרבות ברזל וירי הרקטות מצפון על ההייטק בגליל ובקריות? ניתוח מקיף 2026: עמידות התעשייה, פינוי יישובים, עבודה מרחוק, השקעת NVIDIA, ושיאי גיוס לצד אותות אזהרה.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

איך מתמודדים עם מיליון מובטלים?

משבר הקורונה הוא החמור ביותר מבחינת שוק התעסוקה הישראלי,

קראו עוד
מאמרי הייטק

שיטת הסינון: מי באמת קורא את הקורות חיים שלכם? אלגוריתם, מגייס, או האחיין של המנכ"ל? התשובה תפתיע אתכם (או שלא)

מי באמת מחליט אם תעברו לשלב הבא בגיוס – תוכנה, מגייס אנושי, או קשרים פנימיים? במאמר הזה נחשוף את מאחורי הקלעים של סינון קורות חיים בהייטק, ונציע דרכים להתמודד עם המציאות החדשה.

קראו עוד
לכל המדריכים