דרושים בכירים סקטור ציבורי - לוח משרות בכירים סקטור ציבורי מגוון ועשיר - נישה השמה
מגייסים עובדים?

דרושים בכירים סקטור ציבורי

משרות בכירים סקטור ציבורי מובילות, מחכות לך ממש כאן

מצאנו עבורך 3 משרות בכירים סקטור ציבורי

מסננים ומתמקדים 1
מסננים ומתמקדים סינון לפי
  • תפקיד
  • תחום
  • תעשייה
  • איזור
  • עבודה מהבית
מחפשים את האתגר הבא שלכם?
icon man תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר

משרות בכירים במגזר הציבורי

27/04/2025
מרכז

תיאור המשרה:

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
אחריות ליזום פרויקטים חדשים בהתאם לצרכים התחבורתיים במרחב העירוני.
אחריות לקידום התכנון הסטטוטורי והמוקדם בכלל הפרויקטים במרחב העירוני בהתאם לצורך.
אחריות לקידום התכנון המפורט והביצוע בפרויקטים תחבורתיים במרחב העירוני ומסירתם לחברת התפעול והתחזוקה.
אחריות מלאה למימוש תכנית העבודה תוך עמידה בלו"ז, תקציב ובאיכות
כפיפות: לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח
מיקום החברה בחולון

דרישות המשרה:

תנאי הסף המצטברים:

  1. אזרח/ית ישראלי/ית;
  2. בעל תואר ראשון בתחומי ההנדסה או אדריכלות או בעל תואר שני בתכנון ערים ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
  3. ניסיון מצטבר של 6 שנים לפחות (במהלך 10 השנים האחרונות) בניהול פרויקטים בתחום התחבורה ו/או הבנייה ו/או התשתיות בהיקף כספי שעולה על 20 מיליון ש"ח
  4. ניסיון ניהולי מצטבר של 4 שנים לפחות (במהלך 10 השנים האחרונות), בניהול ישיר של צוות הכולל לפחות שני עובדים ו/או ספקים חיצוניים.
  5. לעניין זה "ניהול עובדים ו/ או ספקים חיצוניים" – משמעו לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות.
    קריטריונים לדירוג המועמדים:
  1. ניסיון מקצועי במהלך 10 השנים האחרונות בתחום תשתיות התחבורה ו/או הבנייה ו/או תשתיות אחרות במרחב העירוני (לעניין זה לא יבואו בחשבון פרויקטים הכוללים תפעול ותחזוקה בלבד)
  2. ניסיון מקצועי במהלך 10 השנים האחרונות בניהול פרויקטי תשתיות תחבורה
  3. ניסיון מקצועי במהלך 10 השנים האחרונות בניהול התקשרויות בשלב התכנון בפרויקטי תשתיות תחבורה
  4. ניסיון מקצועי במהלך 10 השנים האחרונות בניהול התקשרויות בשלב הביצוע בפרויקטי תשתיות תחבורה
  5. ניסיון בעבודה עם ומול גורמים ממשלתיים, ציבוריים ועירוניים
  6. ניסיון מעשי וניהולי בתחום התחבורה הציבורית
  7. ניסיון ניהולי בהפעלת צוות עובדים ויועצים

יתרונות נוספים:

  1. שליטה מלאה ביישומי office.
  2. שליטה מלאה בשפה העברית ושליטה טובה בשפה האנגלית

המועד אחרון להגשת מועמדות הינו 25/05/2025 בשעה 16:00.

הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנהל/ת אגף פרויקטים עירוניים", לא יאוחר מהמועד האחרון להגשת מועמדות,  כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת של המועמדות מוטלת אך ורק על המועמד. באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
את השאלון ניתן להוריד מהקישור – www.nisha.co.il/ps/transisrael-urbanproject2025
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לחברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה ללוות את תהליך האיתור בדוא"ל:
transisrael-urbanproject2025@nisha.co.il
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.

על החברה

ועדת האיתור רשאית לשלוח את המועמדים הסופיים למבחני התאמה בחברות השמה. כן רשאית ועדת האיתור לפנות לממליצים (מתוך רשימת הממליצים שפירט המועמד בטופס השאלון) על פי שיקול דעתה. אם המועמד יבקש להימנע מפניה לממליצים מסוימים מטעמי דיסקרטיות הוא יתבקש להציע שמות ממליצים אחרים. תוצאות מבחני התאמה והמלצות ישמשו כלי עזר בידי חברי הועדה לניקוד בשלב הריאיון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. במסגרת העדפה מתקנת - יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של שני המינים, תוך מתן דגש מיוחד ליצירת יתר איזון בייצוגן של נשים ובלבד שאם לצורך ביצוע הוראה זו נדרשת העדפת אישה, תינתן עדיפות כאמור אם המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים. המינוי ותנאי ההעסקה כפופים לאישור דירקטוריון החברה. הבהרות, שינויים ועדכונים להליך זה, אם יהיו, לרבות לעניין המועדים, יופיעו באתר האינטרנט של החברה ובאחריות המועמדים לבדוק טרם הגשת המועמדות האם מופיעות הודעות עדכון הנוגעות להליך. הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה אינה מתחייבת לבחור מועמד כלשהו בתום ההליך ורשאית על פי שיקול דעתה הבלעדי לבטל את ההליך בכל שלב. מועמדים אשר לא יעמדו בתנאי הסף בשלב הראשון רשאים להגיש ערעור על החלטת הועדה עד שלושה ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה על כך. פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.com תחת לשונית "קריירה". חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד מנהל/ת אגף פרויקטים עירוניים.

משרה מספר: 415945

27/04/2025
לא המשרה המדוייקת עבורכם?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי
24/04/2025
ירושלים והסביבה

תיאור המשרה:

התפקיד, בכפיפות לסמנכ"ל וראש חטיבת מדיניות ברשות, כחלק מצוות חטיבת מדיניות האמון על גיבוש מדיניות הפעולה של הרשות למול ההייטק הישראלי, על הערכה ומחקר כלכלי של פעילות הרשות וסקטור ההייטק ועל ניהול תקציב הרשות. החטיבה תומכת במגוון פעילויות הרשות המשקיעה בחברות הייטק בכל השלבים, בהיקף השקעות שנתי של כ- 1.5 מיליארד ₪, ובמאות פרויקטים וחברות.

דרישות המשרה:

תיאור תפקיד:

  • ניהול אגף המחקר והכלכלה בחטיבת המדיניות של הרשות.
  • איסוף נתונים ובניית כלים לטובת עריכת ופרסום מחקרים ודוחות על שוק ההייטק ואקוסיסטם החדשנות בישראל ובעולם, וכן לטובת עיצוב מדיניות הרשות וקבלת החלטות מבוססת נתונים
  • בניית מודלים כלכליים העומדים בבסיס כלי ומנגנוני הרשות
  • ניהול הערכות כלכליות על פעילות הרשות, תוך בחינת ההשפעה והאפקטיביות של כלים אלו וגיבוש הצעות לטיובם
  • בניית שיתופי פעולה נרחבים של הרשות עם גופי ממשל, מחקר ואקדמיה לטובת קידום ויצירת תשתית מחקר מעמיקה בתחומי התוכן הנ"ל ולטובת הנעת מדיניות מקדמת חדשנות
  • ייצוג הרשות בפורומים בינלאומיים העוסקים במדיניות ובמחקר חדשנות.

דרישות המשרה:
תנאי סף:

  • תואר שני לפחות, כאשר אחד מהתארים (הראשון, השני או השלישי) הינו תואר בכלכלה.
  • ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות בתפקידים כלכליים, מחקריים או אסטרטגיים בסקטור הציבורי ו/או בתעשייה עתירת הידע ו/או בגוף מימון המשקיע בטכנולוגיות/ ו/או בגוף מחקר.
  • ב-10 השנים האחרונות:
    • ניסיון של לפחות 4 שנים במצטבר, בתפקיד מחקר כלכלי או מחקר מדיניות.
    • ניסיון של לפחות 3 שנים במצטבר, בתפקיד המדווח לסמנכ"ל/מנכ"ל
    • ניסיון של לפחות 3 שנים במצטבר בניהול צוות המונה 2 עובדים לפחות.
  • כתיבה/קריאה/דיבור באנגלית ברמה גבוהה מאוד.
  • ניסיון בבניית והעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים בעברית ובאנגלית
  • ניסיון בכתיבת מחקרים / ניירות עמדה
  • ניסיון בהובלת שיתופי פעולה עם גופים רבים

דרישות נוספות המהוות יתרון:

  • תואר שלישי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה / מנהל עסקים / מדיניות ציבורית
  • ניסיון בניהול צוות מחקר כלכלי ובבניית מאגרי מידע מחקריים
  • ניסיון של 7 שנים לפחות בביצוע מחקר כלכלי בישראל או בחו"ל
  • ניסיון בביצוע מחקר בתחומי התעשייה עתירת הידע
  • ניסיון והיכרות עם מדיניות חדשנות והיכרות עם גופי המחקר בתחום, לרבות יכולת מוכחת לביצוע שיתופי פעולה מחקריים
  • היכרות עם הסקטור הציבורי בישראל
  • ניסיון בבחינת, בקביעת, בייזום ובליווי יישום מדיניות ציבורית בישראל, בפרט בתחומי חדשנות וטכנולוגיה

התמודדותך במכרז מותנית במילוי השאלון בצרוף תעודות וקורות חיים עד לתאריך  18/5/2025  בשעה 11:00
את השאלון ניתן להוריד מהקישור:  http://www.nisha.co.il/ps/Inn-economy2025
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דוא"ל, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור לדוא"ל      Inn-economy2025@nisha.co.il
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
רק פניות מתאימות תיעננה
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תינתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד רשאי, אך לא חייב, לציין זאת בקורות החיים שהוא מעביר.
מקום העבודה ירושלים (אפשרות לעבודה היברידית)

על החברה

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד. לרשות החדשנות דרוש כלכלן ראשי וראש אגף מחקר וכלכלה. אגף המחקר והכלכלה ברשות אחראי על העמדת בסיס ידע ונתונים אשר מאפשר לרשות לבצע תהליכי קבלת החלטות ברמות מדיניות המו"פ הלאומית, מדיניות הרשות והחלטות ועדות המחקר. האגף בונה את הידע באמצעות מחקר והבנה מעמיקים של שוק ההייטק בארץ ובעולם, של מדיניות חדשנות בארץ ובעולם, ועל ידי רשת שיתופי פעולה נרחבים מול גופי מחקר ומדיניות בישראל ובחו"ל . בנוסף, אחראי האגף על ההערכה השוטפת של ביצוע תוכניות הרשות ואיכות פעילותה.

משרה מספר: 416045

24/04/2025
לא המשרה המדוייקת עבורכם?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי
כמה אמורים להרוויח בתחום שלי?
נתוני השכר המעודכנים ביותר נמצאים אצלנו, אז אין צורך להסתבך מעכשיו כששואלים כמה תרצו להרוויח (:
סקר השכר 2024
23/04/2025
דרום

תיאור המשרה:

תנאי סף מצטברים:
1. בעל *תואר אקדמאי באחד מהתחומים הבאים: הנדסה, מדעי החיים, כלכלה, מנהל עסקים, ניהול, משפטים.
2. בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בתפקיד סמנכ"ל מכירות או מנהל פיתוח עסקי או מנהל יחידה עסקית או מנהל מכירות בינלאומי. ועמד במשך 5 שנים לפחות בקריטריונים המצטברים הבאים:
2.1 מנהל בחברה תעשייתית בינלאומית המונה 120 עובדים לפחות - כולל עובדי מיקור חוץ, חברות בנות, פרילנסרים וכד', בכפיפות ישירה למנכ"ל וחבר הנהלה.
2.2 ניסיון בהובלת מכירות באחד התחומים הבאים: כימייה/פארמה/אלקטרוניקה/תעשיות ביטחוניות
2.3 מנהל בחברה בעלת היקף פעילות- מכירות שנתיות של 100 מיליוני ₪  ומעלה.
2.4 אחראי על מחזור מכירות שנתיות בהיקף של לפחות 60 מיליון ₪ .
2.5 ניהול צוות של 2 מנהלי מכירות/שיווק/שרות לקוחות לפחות .
2.6 ניהול ממשקי עבודה מול מפיצים ו\או חברות בנות בחו"ל ו/או לקוחות גלובאליים
3. שליטה באנגלית ברמה גבוהה מאוד

קריטריונים לדירוג המועמדים (יתרונות):
במסגרת בחינת איכות הניסיון יבחנו מורכבותו, משך הניסיון והרלוונטיות לעולם התוכן של החברה:
1. ניהול מחלקת מכירות
2. היקף ניסיון מצטבר בניהול מכירות ושיווק בינלאומי
3. הגוף בו נרכש הניסיון
4. הובלת תהליכים אסטרטגיים, שינוים ארגוניים בתחום המכירות הבינ"ל
5. ניסיון ניהולי בדגש על מחלקת מכירות הכוללת מגוון מוצרים
6. כישורים נוספים: כושר ביטוי ברמה גבוהה מאוד בכתב ובעל פה בשפה העברית ובשפה האנגלית.
(*) תואר אקדמי –המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל במשרד החינוך.

דרישות המשרה:

המועד האחרון להגשת מועמדות הינו 14/5/2025 בשעה: 12:00 בצהריים.
הגשת המועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי על ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית מכירות ושיווק בינלאומי", לא יאוחר מהמועד האחרון להגשת מועמדות, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, וכל המסמכים, התעודות והאישורים והפרטים הנדרשים כמפורט וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.  האחריות על הגשה מלאה ומדויקת של המועמדות מוטלת אך ורק על המועמד. באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
את השאלון ניתן להוריד מהקישור http://www.nisha.co.il/ps/rotem-vpintersales
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לחברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה ללוות את תהליך האיתור בדוא"ל rotem-vpintersales@nisha.co.il
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. הצעות שתגענה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, לא תידונה.
ועדת האיתור תהא רשאית לפנות מיוזמתה, בין בעצמה או באמצעות חברת איתור אקטיבי למועמדים פוטנציאליים להשתתף בהליך האיתור. ועדת האיתור תהא רשאית בין בעצמה ובין באמצעות מי מהגורמים המסייעים בידה, לזמן מועמדים לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמות מידע וקבלת מסמכים נוספים, מבחני התאמה וכיו"ב, על פי שיקול דעתה.
המועמד שייבחר יידרש לעמוד בקבלת סיווג בטחוני מתאים. במקרה שהמועמד שייבחר לא יעבור את הסיווג הבטחוני – לא תתחיל או שתופסק העסקתו בחברה בכל תפקיד שהוא.אי הגעה למבחני ההתאמה ו/או הראיונות, תיחשב כהסרת המועמדות של המועמד.
בכל שלב משלבי ההליך תהא ועדת האיתור רשאית לפסול מועמד שנתגלו לגביו עובדות או מידע שלדעת ועדת האיתור הוא אינו מתאים לתפקיד בגינם.
ועדת האיתור תוכל להחליט על ביטול ההליך בכל שלב שהוא אם לדעתה לא נמצא מועמד מתאים. כן רשאית ועדת האיתור, במקרה שבו שני המועמדים שקיבלו את הציון הגבוה ביותר הינם גבר ואשה, לנקוט במדיניות של העדפה מתקנת ולהמליץ לדירקטוריון החברה למנות לתפקיד את המועמדת.
השנה הראשונה לכהונת סמנכ"ל תיחשב כתקופת ניסיון.
תנאי העסקה ייקבעו בחוזה אישי (בכירים) בהתאם לאישור דירקטוריון החברה ובכפוף לאישור רשות החברות הממשלתיות. החברה מסווגת בסיווג 7. על הכהונה יחולו כללי הגבלת משך הכהונה בהתאם לחוזרי רשות החברות, ובכפוף להחלטות דירקטוריון החברה.
רק פניות מתאימות תענינה.
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפרטים ראה גם אתר האינטרנט של החברה ושל רשות החברות הממשלתיות:
https://www.gov.il/he/departments/gca/govil-landing-page. בכל מקרה של סתירה או אי התאמה בין נוסח הודעה זו לבין הנוסח שפורסם באתר האינטרנט של החברה.

 

על החברה

רותם תעשיות בע"מ הינה חברה ממשלתית עסקית המהווה זרוע ביצוע של הקריה למחקר גרעיני בנגב (קמ"ג). החברה פועלת בשווקים בינלאומיים והיא בעלת שתי חברות בנות – בארה"ב ובגרמניה. הפעילויות המרכזיות של החברה הינן בתחומים של הדמיה רפואית, מערכות ניטור קרינה, עיבוד אופטי מתקדם וכן מספר מרכזי מו"פ בתחומים שונים. כפיפות: מנכ"ל החברה מקום העבודה: משרדי החברה בסמוך לדימונה.

משרה מספר: 415975

23/04/2025
לא המשרה המדוייקת עבורכם?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק

מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
לכל המדריכים

אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?

בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.

לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.

במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.

לוגו WOLT לוגו microsoft לוגו monday לוגו amdocs לוגו melio לוגו VIA לוגו pentera