כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2023
מצאנו עבורך 23 משרות מטה שיווק ומכירות
תיאור המשרה:
לחברה המפתחת תוכנה האחראית על העברות כספים של המערכות הפיננסיות דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי, לשאת באחריות כוללת לחדשנות ולפיתוח עסקי, לרבות פיתוח מנועי צמיחה, מוצרים ושירותים חדשים, פניה לקהלי יעד נוספים להגדלת הכנסות ורווחיות החברה.
דרישות המשרה:
2-3 ש"נ כמנהל/ת פיתוח עסקי – חובה
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – חובה
רקע בתחומי הפיננסים – חובה
ניסיון בעבודה עם גופים רגולטורים
על החברה
חברה המפתחת תוכנה האחראית על העברות כספים של המערכות הפיננסיות - כל תלושי השכר/ זיכויים/ חיובים עוברים דרכם. חברה יציבה וקריטית במשק, עובדים עם כל החברות במשק בעיקר בנקים.
תיאור המשרה:
סיוע בפיתוח ויישום אסטרטגיות המותג, תכנון וביצוע קמפיינים שיווקיים לרבות פרסום דיגיטלי, מדיה חברתית ואירועים שונים, מעקב וניתוח ביצועי המותג ואספקת תובנות להנעת צמיחת המותג, ממשקים תכופים עם צוות המכירות, כספים, שרשרת אספקה וסוכניות מדיה בכדי להביטוח לניהול מותג תקין, סיוע בניהול תקציב המותג ובקרת עלויות.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בכלכלה/שיווק
אנגלית ברמה גבוהה – חובה (התנהלות יומיומית באנגלית)
יכולות אנליטיות גבוהות
יכולת לנהל מספר פרוייקטים במקביל
נכונות למשרה מלאה ממשרדי החברה בחולון.
על החברה
חברת מוצרי צריכה איטלקית, המטה בלוקסנבורג, יושבים ב 160 מדינות בעולם, עם קרוב ל34000 עובדים.בארץ פועלים 44 שנים, בשנתיים האחרונות היקף המכירות צמח בצורה משמעותית והקימו שלוחה.
תיאור המשרה:
לחברת מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס (יומיים מהבית), הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים, עבודה שוטפת עם מנהלים/ות ואפיון משרות במנעד רחב של תחומים, ליווי המועמדים לכל אורך שלבי תהליך הגיוס עד לשלב חתימה על חוזה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, הובלת תהליכי הקליטה של עובדים חדשים, איתור מועמדים פוטנציאליים (סורסינג) ברשתות החברתיות: Facebook, LinkedIn וכו’, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
דרישות המשרה:
2 שנות ניסיון בגיוס עובדים – חובה
בוגר/ת תואר במשאבי אנוש/מדעי החברה או תחום רלוונטי אחר – יתרון
ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון
הכרות מעמיקה ושימוש בפלטפורמות החברתיות השונות לתהליכי גיוס – חובה
יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
על החברה
חברה לתועלת הציבור, פועלת למען קידום מערכת החינוך בישראל ומתמקדת בשילוב טכנולוגיה ופדגוגיה.
תיאור המשרה:
לטמפו משקאות, עבור חטיבת המכירות דרוש/ה מנהל/ת קטגוריה בטרייד מיקום המשרה בנתניה
ממונה ארגוני: מנהל מטה טרייד בנייה ויישום תכנית עבודה בתחום עליו הוא ממונה למימוש פוטנציאל המכר בנקודות המכירה,
באמצעות המחיר, המגוון והמיקום הנכון, כמו גם בניית תכנית קד"מ, ניתור פעולות ההשפעה הנדרשות על הקונה בבחירת המותג.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בכלכלה מנע"ס/ הנדסת תעו"נ, תואר שני יתרון
ניסיון מחברות FMCG מעל מחזור של חצי מיליארד ש"ח במחלקות הסחר /שיווק/ מכירות/ טרייד.
יתרון לניסיון ביותר מתחום אחד מהנ"ל.
עברית, אנגלית ברמה טובה מאוד
שליטה גבוהה בכל יישומי האופיס בדגש על אקסל
הבנה מסחרית, יכולת אנליטית, סדר וארגון,
יכולת תכנון לטווח קצר וארוך,
יסודיות, יכולת להנעת והובלה של ממשקים, יחסי אנוש טובים
על החברה
מפעל ישראלי לייצור משקאות.
תיאור המשרה:
לחברת מיכשור רפואי דרוש/ה מנהל/ת מדיה דיגיטלית להצטרף לצוות השיווק .
התפקיד כולל ניהול מדיה חברתית: לפתח ולבצע אסטרטגיות מדיה חברתית כדי לשפר את הנראות והמעורבות של המותג.
לנתח את ביצועי המדיה החברתית והטמעת שיפורים ,ניהול אתר, שיתוף פעולה עם צוותי עיצוב
ניהול קמפיין:תיכנון, ביצוע ומעקב אחר קמפיינים שיווקיים דיגיטליים כדי להשיג יעדים ומערכים, ביצוע אופטימיזציה של מסעות פרסום על סמך נתוני ביצועים.
דרישות המשרה:
BSc /BA במנהל עסקים, שיווק ותקשורת או תחום רלוונטי.
ניסיון בשוק בינלאומי בשיווק דיגיטלי – חובה
ניסיון בניהול ספקים/חברות נותנות שרות
אנגלית ברמת שפת אם – חובה
ניסיון במכשור הרפואי /אסתטי – יתרון משעותי
יצירתיות/הבנה בעולם הגרפי
כישורי ארגון מעולים.
חשיבה אנליטית ויצירתית
בעל/ת יכולות תקשורת ובינאישיות מצוינות.
על החברה
חברה בנלאומית רווחית ומצליחה בתחום המכשור הרפואי מפתחים מוצרים וטכנולוגיות לשוק הרפואי. החברה נסחרת בבורסה ובעלת סניפים רבים ברחבי העולם.
תיאור המשרה:
לחברת קרן הון סיכון דרוש/ה עוזר/ת אישי/ת או מנהל/ת משרד.
אחריות על תמיכה אדמיניסטרטיבית לשותפים המנהלים ולחברים בכירים אחרים,כולל תזמון פגישות, ניהול יומנים וארגון נסיעות, מענה טלפוני. לארגן ולתאם פגישות, אירועים ומפגשים אחרים,
לרבות הזמנת חדרי ישיבות והכנת חומרים.ניהול ציוד משרדי וציוד, לרבות הזמנה וחידוש מלאי לפי הצורך.
שעות עבודה- 9:00-18:00 /8:00-17:00
דרישות המשרה:
לפחות 5 שנות ניסיון כעוזר/ת אישי/ת /מנהל/ת משרד.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה (רוב ההתנהלות באנגלית).
תואר ראשון- יתרון.
על החברה
קרן הון סיכון המשקיעה בחברות ישראליות הנמצאות בתחילת דרכן משקיעה ביזמים יוצאי דופן, אנשים בעלי תשוקה עמוקה לטכנולוגיה ורעבים להצלחה.
תיאור המשרה:
ניהול ותחזוקה של יומנים מורכבים של Executive, ניהול המשימות היומיומיות של Executive ומעקב אחר פרויקטים, הכנת חומר הדרושים לפגישות, טיפול בלוגיסטיקה של נסיעות בינלאומיות, התפקיד מצריך עבודה של יומיים במשרד ירושלים ויומיים במשרד תל אביב ויום אחד מהבית.
דרישות המשרה:
ניסיון של שנתיים לפחות כעוזר אישי בסביבה דינמית ומשתנה.
אנגלית שפת אם – חובה
ניסיון בניהול סדרי עדיפויות מרובים, תיאום אדמיניסטרטיבי ולוגיסטיקה.
ניסיון רב עם Office.
על החברה
קרן הון סיכון המתמקדת בהשקעות בתחומי מדיה, תקשורת, אינטרנט, תכנה, אבטחת מידע ועוד.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי
אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.