כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2024
מצאנו עבורך 45 משרות בינוי תשתיות ותעשייה
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה מנה"פ, תפעול, רכש, ייצור שילוח ולוגיסטיקה
תיאור המשרה:
מנהל חטיבה P&L לעולמות האנרגיה עם דגש משמעותי לעולמות האגירה ובהמשך ישמש כמנכ"ל.
החטיבה תתעסק בשני נושאים
הראשון- יבוא מוצרי אגירה (ממירים מצברים ארונות) ומכירה לטכנאים ומתקינים
השני- פרויקטים ומכרזים מקצה לקצה (בעולמות אופ גריד , גריד) מול לקוחות עסקיים עיריות מועצות צה ל ממשלה וכו..
תחומי אחריות
שותפות להקמת החטיבה שתהווה בסיס לבניית חברה
ניהול החטיבה כיחידת רווח והפסד מלאה
אחריות על בניית המערך התפעולי המערך הטכני ומערך השירות ללקוח
אחריות על מערך המכירות (הכנסות) , ניהול ישיר של מערך המכירות
החטיבה תתעסק ביבוא ומכירה למתקינים ובהקמת פרויקטים בתחום האגירה
ידע וניסיון בעבודה מול גופים גדולים (מכרזים רשויות וכו) בסגירת עסקאות
ידע וניסיון במוצרי אגירה ואנרגיה כולל ידע תפעולי במימוש פרויקטים עתירי משאבים
דרישות המשרה:
הבנה מסחרית חזקה
ידע מוצרי בתחום האגירה
ידע וניסיון בתחום האגירה
ידע בפרוייקטי שטח וניית מערך טכני ושירות ללקוח
ניסיון בבניה בעולמות מימוש פרויקטים , הקמות, בניית צוותי עבודה , פיקוח על מנהלי צוותי עבודה ומימוש פרויקטים עד מסירה ללקוח
על החברה
חטיבה שתתעסק בפרויקטי אגירה ובהמשך תהפך לחברה עצמאית חברה שמוקמת ע"י חברת אם העוסקת בתקשורת ומספקת מגוון רחב של פתרונות המיועדים לגופים טכנולוגיים מובילים למעלה מ-54 שנה מייבאת מבחר מוצרים הכוללים מערכות אבטחה, אזעקה, אינטרקום, טלוויזיה במעגל סגור, בקרת כניסה, בית חכם, שערים חשמליים ועוד פתרונות טכנולוגיים מתקדמים.לחברה מעבדות שירות פנימיות זמינות, ומציעות צוות מקצועי ואמין של מהנדסים לספק פתרונות טכניים למגוון מוצרים ומערמים.
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגית מובילה בנתניה דרוש/ה מנהל/ת רכש להצטרף למחלקת הרכש/ לניהול 5 עובדים.
התפקיד כולל:
פיקוח על פעילויות הרכש והבטחת אספקה בזמן של חומרים ורכיבים לתמיכה בייצור, תוך פיתוח ויישום אסטרטגיות רכש לעמידה בלוחות זמנים. ניהול מו"מ על מחירים, תנאים וחוזים עם ספקים לאופטימיזציה של עלויות ושיפור תנאים מסחריים, כולל איתור ורכש מספקים מאושרים בהתאם לתקני איכות. הערכת ביצועי ספקים, שמירה על קשרי אספקה יציבים, ושיתוף פעולה עם מחזיקי עניין פנימיים כמו הנדסה, ייצור ואבטחת איכות לזיהוי צרכים וטיפול בבעיות. מעקב אחר מגמות שוק לזיהוי סיכונים והזדמנויות, ניתוח דוחות רכש ומדדי ביצועים (KPIs) לשיפור מתמיד, והבטחת עמידה בתקנות, כולל דרישות ITAR ו-DFARS.
דרישות המשרה:
ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל/ת רכש, רצוי בתעשייה הביטחונית.
תואר ראשון במנהל עסקים, ניהול שרשרת אספקה או תחום קשור.
מיומנות במערכות ERP – עדיפות – יתרון.
על החברה
חברה בעלת 3 קווי מוצר: הראשון והעיקרי שבהם הוא מערכות תקשורת לוויינית לפלטפורמות ניידות ימיות (SatCom). קו המוצרים השני הוא מערכות עקיבה ((Tracking. קו המוצרים השלישי הוא מערכות לניהול תקשורת ושמע במטוסי משימה (CMS).לקוחות החברה נחלקים ללקוחות אזרחיים (50%) וביטחוניים (50%).
תיאור המשרה:
השתלבות בתפקיד קריטי בחברת מכשור רפואי גלובלית מצליחה, הכולל אחריות להובלת המצויינות התפעולית בחברה וניהול צוות. התפקיד כולל בניית תשתית תהליכים, לצורך תמיכה בצרכים עיסקיים עכשיויים ועתידיים, יצירה של אסטרטגיות אופרטיביות, לטווח ארוך וקצר, ברמות רבות, באופן חוצה מחלקות, הקשורות לאופרציות ייצור ולמו"פ, בדגש על יצירה של תהליכים משודרגים, פישוט ושיפור תהליכים, העלת יעילות וצמצום עלויות בכל הרמות.
משימות עיקריות בתפקיד כוללות פיתוח של תרבות שיפור מתמיד ופיתוח של תוכנית שיפור מתמיד, ייזום, הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים מרכזיים, קידום אימוץ של מתודולוגיות מצויינות תפעולית בקרב כל המחלקות, כמו גם תקנים, כלים, מערכות ותהליכים ופעילויות לשיפור מתמיד, אשר מותאמות לצרכים העיסקיים. סקירה והערכה של התפקוד בכל מחלקה, ליבת העבודה, המטרות והמבנה ועוד.
דרישות המשרה:
ניסיון של 15 שנים בהובלה פרויייקטים טכניים.
ניסיון מוכח בפיתוח אסטרטגיות ותהליכים מחלקתיים.
אוריינטציה טכנית חזקה, ניסיון בולידציה ווריפיקציה של design – יתרון.
הבנה מעמיקה ברגולציה בינ"ל של ה-FDA ושל המכשור הרפואי.
מיומנויות תקשורת וביטוי גבוהות באנגלית.
על החברה
חברת מכשור רפואית מצליחה ומולטידיסיפלינרית.
תיאור המשרה:
לחברה טכנולוגית בראש העין דרוש/ה פלנר
התפקיד כולל:
ניהול קו מוצרים שלם משלב התכנון ועד הביצוע, כולל שותפות בתכנון תחזיות מוצר. הובלת תהליך ה-MRP: בחינת הזמנות לקוחות, ביצועי אקסקיושן וניהול משאבים (WIP וקונברשינים) בצורה מיטבית. ניתוח ובקרה של הוראות שינוי הנדסיות (ECO), כולל הבנת השלכות שינויים בבומים (BOMs) וקבלת החלטות קריטיות. ניהול מלאים, כולל שיפור תהליכים וחיסכון בעלויות. אחריות על תחום הליאלביליטי, כולל קשרי עבודה עם חוות ספקים של סרגון. ביצוע ניתוחים אסטרטגיים וקבלת החלטות המבוססות על נתונים. עבודה מול הנהלה: הצגת ניתוחים בפני מנהלים בכירים
הצטרפות ל4 פלנרים בישראל, אחד בהודו ומחפשים את ה-6.
מודל היברדי - כל החברה עובדת יומיים מהבית, שלושה מהמשרד
דרישות המשרה:
לפחות 5 שנים ניסיון בפלנינג של תכנון (לא של פרודקשין)- כלומר מישהו שהתעסק בתחזיות, MRP, ניהול מלאים, ניהול ECO, ניהול הוראות שינוי, ניהול דטאות, זיהוי ריסקים באקססים – חובה
ניסיון בהרצת MRP (רצוי באורקל) – חובה
ניסיון מחברות חומרה – חובה
על החברה
חברה טכנולוגית - נסחרת בנאס"ק -המתמחה בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות תקשורת אלחוטיות בפס רחב, העובדות בתדרי מיקרוגל וגלים מילימטריים. ציוד החברה משמש בעיקר ספקי שירותים סלולריים כדי לקשר את תחנות הבסיס אחורה אל לב הרשת (Backhaul). מדובר בחברה ותיקה, יציבה ומצליחה מאוד.כ1000 עובדים גלובלים - מתוכם 400 בארץהקיפים של 400 מיליון דולר
תיאור המשרה:
לאתר החברה ברמת השרון דרוש/ה ראש/ת תחום רכש כימיה - הובלה של התחום וניהול של 2 קנייני רכש כימיה. כפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה. אחריות לניהול פעילות הרכש בחברה בתחום רכש חומרי גלם כימיים ומתן מענה לצרכי לקוחות הרכש תוך עמידה ביעדי עלות, איכות ולו"ז.
התפקיד כולל:
אחריות לאיתור ופיתוח שרשרת אספקה לחטיבה בתחום החומרים הכימיים על כלל ההיבטים בהיקף של מאות אלפי דולרים בשנה
אחריות לבניית תכנית רכש שנתית בתחום עליו מופקד, לאחר ניתוח הדרישות מהזמנות לקוח, תחזיות,
שיווק ופעילות מו"פ מתוכננת ופרישתם על ציר הזמן, לצורך מימוש יתרונות לגודל מול הספקים השונים
מימוש כל מחזור החיים של הזמנה מקבלת דרישה מאושרת, הוצאת הזמנה אספקת טובין ותשלום לספק
בקרה על סטטוס הזמנות לניהול חריגים כגון פיגורים בהזמנות ובדיקת סטטוס איחור
השתתפות בסקרי הצעה/חוזה לצורך בירור מחירים וקבלת הצעות ראשוניות ועדכון הגורם הדורש לגבי תמונת מצב ההזמנה והערכות מחירים
אחריות כל נושא הסמכת ספקים וציוני ספקים בתחומים הכימיים
אחריות להשגת שיפור מתמיד בנושאי איכות הרכש וקיצור זמני אספקה תוך הוזלת המחיר
ניהול והובלת צוות הקניינים באחריותו כולל פיתוחם והכשרתם
דרישות המשרה:
תואר ראשון- חובה
תואר שני / תואר בכימיה – יתרון
לפחות 5 שנות ניסיון ברכש כימיה / ניהול פרויקטים בתעשיות כימיות – חובה
ניסיון ניהולי – חובה
יכולת הבנה ועריכת הסכמים מסחריים וטכניים בעברית ובאנגלית – חובה!!!
היכרות עם טכנולוגיות ותהליכי ייצור תעשייתיים בתחום הביטחוני – יתרון
היכרות עם שוק הספקים בארץ ובחו"ל בתחום האחריות ויכולות איתור ספקים חדשים בתחום
שליטה מלאה באנגלית (בכתב ובע"פ)
התמצאות בתהליכי יבוא
על החברה
החברה נסחרת בבורסת הנאסד"ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברת טלוקומניקציה העוסקת בפתרונות RF חברת תקשורת בטחונית בחולון דרוש/ה פלנר.ית
התפקיד כולל:
אחריות על בנייה וניהול תכניות עבודה למחלקת הייצור ונהול החומר, הכוללת:
הוצאת דרישות רכש /הרצת MRP כולל קביעת סדרי עדיפויות וקידום טיפול בחוסרים מול הרכש
פתיחת פקודות עבודה, בנייה ובקרה על תכנית קיוט ועבודת המחסן ומח' האריזה
אחריות לניהול מלאי חו"ג והתוצ"ג בחברה ובקבלנות המשנה
אחריות ובקרה על ספירת מלאי
בניית תכנית ייצור, ע"ב תכנית המכירות ובקרה על התקדמות הייצור ודיווחי ביצוע יומיים
מתן מענה לגבי זמינות מוצרים ומועדי אספקה למח' מכירות, תוך עמידה ושיפור מתמשך ב-KPI’s
טיפול בחריגות/שינויים בתכניות ותהליך הייצור
ניתוח נתונים והכנת דו"חות
אחריות לקביעת רמות מלאי וניהול מיטבי של המלאי ע"ב מגמות בצריכה והבנה טובה של שרשרת האספקה
והמלצות לניהול אופטימלי של המלאי
דרישות המשרה:
תואר רלוונטי- חובה
3+ ש"נ על התפ"י וניהול החומר/הרצת MRP בחברה יצרנית מרובת מוצרים
הבנה מוכחת בתחומי הרכבות מכניות /אלקטרו-מכניקה וייצור מוצרי אלקטרוניקה
שליטה מוכחת במערכת ERP פריוריטי תעשייתי – חובה
אנגלית ברמה גבוהה
על החברה
חברת טלוקומניקציה העוסקת בפתרונות RF חברת תקשורת בטחונית. מפתחת ומייצרת אנטנות לתעשיית סלולר. עובדים בעיקר מול חו"ל. בארץ עובדים אך ורק מול תעשיה בטחונית. 100 עובדים .
תיאור המשרה:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצועי/ת להצטרף למחלת בינוי תשתיות ותעשייה שלנו. התפקיד כולל איתור,
גיוס וליווי מועמדים בתחומי הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות ואיתור מועמדים פוטנציאליים
ביצוע ראיונות ראשוניים וסינון מועמדים
תיאום ותזמון ראיונות עם מנהלים ומועמדים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות הגיוס
דיווח ומעקב אחר מדדי גיוס
דרישות המשרה:
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס או משאבי אנוש
היכרות עם עולמות הבינוי, התשתיות וההנדסה האזרחית – יתרון משמעותי
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כגון משאבי אנוש, פסיכולוגיה, או מדעי החברה
שליטה מצוינת בעברית ואנגלית
יכולות תקשורת בינאישית מעולות
מיומנויות ארגון וניהול זמן גבוהות
ידע בשימוש במערכות גיוס – יתרון
יכולות מכירתיות ואוריינטציה ברשתות החברתיות
המשרה ממוקמת באירפורט סיטי (קרית שדה התעופה)
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
על החברה
נישה היא חברת ההשמה הגדולה והמובילה בישראל לעולמות ההייטק, ביוטק, פינטק ובינוי תשתיות ותעשייה.
תיאור המשרה:
לחברה העוסקת בפיתוח יצור ושיווק ספקי כוח בכרמיאל דרוש/ה מנהל/ת מח' הנדסת בדיקות .
התפקיד כולל:
ניהול צוות עובדים וראשי צוותים בתחום הנדסת בדיקות.
ניהול מערכת התיעוד של אמצעי הבדיקות בחברה (עמדות בדיקה, התקני בדיקה).
בחינת אמצעי בדיקה מתקדמים ויישום במערך הבדיקות של החברה.
הטמעת מערכות חכמות ומהירות לצורך ביצוע בדיקות למוצרי החברה.
הובלה וניהול תהליך מסודר של העברת מוצר מסביבת פיתוח לסביבת ייצור.
ליווי ושיפור תהליכי הבדיקות לאופטימיזציה ויעילות- הן בבחינה וניתוח זמני הבדיקות, מהירות המבדקים, מהירות החיבור של מוצרי החברה למבדקים וכו'.
תוך מתן דגש על איכות המוצר.
ביצוע הדרכות לעובדים חדשים וכן הדרכות אקראיות בנושאים שונים הקשורים לתהליכי רצפת הייצור.
דרישות המשרה:
מהנדס/ת אלקטרוניקה/ הנדסאי/ת עם ניסיון עשיר בתעשייה
מעל 3 שנות ניסיון כמנהל הנדסת בדיקות בחברה גלובלית
ידע עם מערכת ERP, עדיפות ל-Priority
רמה גבוהה באנגלית- קריאה וכתיבה
הכרת תחום הבדיקות בסביבת עבודה של מפעל ייצור אלקטרוני
על החברה
טידיקיי - למבדא ישראל הוקמה בשנת 1979, והיא החברה המובילה בישראל בפיתוח ,יצור ושיווק ספקי כוח.פתרונות ספקי כח לכל יישום ואפליקציה: ספקי כח רפואיים, ספקי כח מעבדתיים, מסנני רעש, ספקי כח לתעשייה, ספקי כוח מודולאריים וספקים כח לפי דרישת לקוח. חברת בת של TDK היפנית.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי
אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.
קראו עוד8 טיפים לחיפוש עבודה בצורה דיסקרטית
חברות השמה להייטק ולתחומי בכירים אחרים, הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
