מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מנהל/ת רשתות ומדיה חברתית

מנהל/ת רשתות ומדיה חברתית

  • מרכז
  • 100+

תיאור המשרה:

לחברה מעולה דרוש/ה מנהל/ת רשתות ומדיה חברתית ניהול, בקרה ומעקב אחר הקמפיינים הממומנים בכל הפלטפורמות הדיגיטליות יחד עם מנהלת השיווק– מענה ללקוחות ומעקב אחר אזכורים ותגובות בזירות השונות – הכרות חזקה ותשוקה גדולה לרשתות החברתיות, מגמות, וטכנולוגיות חדשות (פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, טיקטוק וכו’)– אופטימיזציה תמידית לתכנים המועלים בשלל הפלטפורמות השונות הקשורות למדיה החברתית– הפקת דו”חות תקופתיים ותובנות לצורך למידה, שיפור והתאמה במידת הצורך– יצירת שיתופי פעולה עם משפיענים, קבוצות ויצרני תוכן לצורך חשיפה והפקת תכנים– בניית קהילות חדשות ושמירה על קהילות קיימות.

דרישות המשרה:

ניסיון של שנתיים בעולמות הפרסום והשיווק הדיגיטלי.
ידע נרחב ברשתות חברתיות.
תואר ראשון.
ניסיון בהובלת מסעות לקוח בדיגיטל וקמפיינים במשרדי פרסום – יתרון

על החברה

חברה לתועלת הציבור, פועלת למען קידום מערכת החינוך בישראל ומתמקדת בשילוב טכנולוגיה ופדגוגיה

משרה מספר: 412359
31/12/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים