מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > מנהל פרויקט > מנהל פרויקטים ומפתח למערכת Priority

מנהל פרויקטים ומפתח למערכת Priority

תיאור המשרה:

•    ליווי ארגונים באתר הלקוח.•    תמיכה בארגונים מרחוק.•    ניהול פרויקטים של הטמעת מערכת Priority  בארגונים 😮    אפיוןo    פיתוחo    הסבותo    הדרכהo    ליווי

דרישות המשרה:

o    יכולות פיתוח ברמה גבוהה במערכת ה Priority.o    ניסיון של 3 שנים לפחות באפיון, פיתוח והטמעה של מערכת הפריוריטי.o    ניסיון בניהול פרויקטים.o    תואר ראשון בתחום תעשיה וניהול/מערכות מידע. o    אנגלית ברמה גבוהה

על החברה

מתמחה בפיתוח ויישום פתרונות IT מתקדמים בתחום ה- Priority ERP ובפיתוח יישומים אינטגרטיביים המשלימים את מערכת ה- ERP כגון מודולים, אפליקציות ואתרי אינטרנט תפעוליים. מתמחים ביישום והטמעת Priority.

משרה מספר: 414909
19/06/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת בכיר?

בשנים האחרונות, השוק הטכנולוגי בארץ חווה צמיחה חסרת תקדים, וגם בשנה הנוכחית הביקוש למתכנתים בכירים ממשיך לעלות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לשדרג את פרופיל הלינקדאין שלך ולהתקבל למשרה הבאה שלך בהייטק?

עולם ההייטק מתפתח במהירות ומציע הזדמנויות מצוינות למועמדים בעלי הכישורים המתאימים

קראו עוד
מאמרי הייטק

הסבה להייטק: המדריך המעשי איך לעבור נכון להייטק

יותר ויותר אנשים מחליטים לעשות הסבה להייטק, ולא במקרה. ההייטק מציע שכר גבוה, תנאים מעולים ואפשרויות קידום אינסופיות. אבל כדי לעשות את הצעד הזה נכון ולהצליח בהסבה, חשוב לדעת בדיוק איך להתכונן ומה הצעדים הנכונים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

“Problem First”: ניסוח בעיה שלא מתחפש לפתרון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

ספר/י לי על עצמך – איך עונים על השאלה הכי קריטית בראיון עבודה?

"ספר/י לי על עצמך". נשמע תמים, נכון? שאלה פשוטה, כללית, ואפילו קצת חמודה. בפועל – זו אחת מסט שאלות רעיון עבודה. אולי השאלות המורכבות והחשובות ביותר בכל ראיון.

קראו עוד
לכל המדריכים